创新思维
头脑风暴法与鱼骨图、5WHY的应用
内训课程大纲
第一章 头脑风暴法
1、头脑风暴法的作用
2、头脑风暴法的时机
3、头脑风暴法的类别和特点
4、头脑风暴的流程
PDCA与目标管理在头脑风暴法中的应用
5、头脑风暴法的实施步骤
6、头脑风暴法的原则
不许评价
异常天开
越多越好
见解接力
7、头脑风暴法的总结
第二章 鱼骨图
1、定义
2、类型
3、要点
4、用法
5、制作步骤
6、常见问题
7、案例练习
第三章5WHY
1、5WHY与5W1H
2、5WHY与鱼骨图综合应用
3、5WHY定义
4、5WHY由来
5、5WHY分析法的要点
6、5WHY分析注意事项
指导方针
找出多个根本原因
7、范例解析
8、5WHY优点
满足顾客的需求:识别潜在的系统性问题
格式容易被所有人理解
提供一种大众语言而不必去考虑使用的方法
9、案例练习与总结
5WHY与系统化方法的应用
1、头脑风暴法的作用
2、头脑风暴法的时机
3、头脑风暴法的类别和特点
4、头脑风暴的流程
PDCA与目标管理在头脑风暴法中的应用
5、头脑风暴法的实施步骤
6、头脑风暴法的原则
不许评价
异常天开
越多越好
见解接力
7、头脑风暴法的总结
第二章 鱼骨图
1、定义
2、类型
3、要点
4、用法
5、制作步骤
6、常见问题
7、案例练习
第三章5WHY
1、5WHY与5W1H
2、5WHY与鱼骨图综合应用
3、5WHY定义
4、5WHY由来
5、5WHY分析法的要点
6、5WHY分析注意事项
指导方针
找出多个根本原因
7、范例解析
8、5WHY优点
满足顾客的需求:识别潜在的系统性问题
格式容易被所有人理解
提供一种大众语言而不必去考虑使用的方法
9、案例练习与总结
5WHY与系统化方法的应用
讲师 杨家来 介绍
杨家来老师从1998年开始旨在为多家世界500强外企提供零部件制造商的企业从事质量管理工作,2005年开始从事管理体系建立的咨询和培训工作(其中2007年到2009年期间在实丰文化发展股份公司从事运营总监、执行副总工作),历任咨询师、高级咨询师、咨询经理、培训经理。
在过去8年的企业管理咨询和培训实践经历以及6年的企业中、高层管理经历中,杨老师积累了丰富的实务经验、工具、方法和案例。在流程梳理BPM、品质管理、现场管理、运营落地管理等方面具有丰富的实战和咨询培训经验,能与学员深入的分析和分享杨老师在8年的咨询和培训工作以及6年的中、高层管理工作中沉淀的经验。
杨老师能根据企业的实际情况有效策划管理体系,着眼于企业长期发展需求及满足客户的期望为出发点,量身“定制化”适用于企业的管理体系!培训课程的设置紧密结合客户的实际问题,运用启智思维,启发学员思考、分析问题。采用4:5:1授课风格(40%时间进行理论和方法讲解,50%时间进行案例研讨和互动练习,10%时间进行总结),始终把咨询和培训的“实用性、实效性、实操性”放在第一位,善于引导学员通过简单实际的案例并结合客户的产品和流程融入课程研讨中解惑于学员,以实现杨老师所秉持的“管理就是梳理、优化、控制风险的工作”的咨询和培训理念。
所服务的客户涉及:汽车及零配件业、信息电子及零件业、家用电器等产业。为各外资及民营企业约400余家提供咨询和培训服务,这些客户有跨国公司、上市公司,也有高速成长的企业,亦获得了客户的好评!
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