《中国共产党组织处理规定（试行）》解读

《中国共产党组织处理规定（试行）》解读
 
课程背景：
组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。近年来，许多党内法规都对组织处理工作提出了要求，各级党委（党组）及其组织（人事）部门坚持从严管理监督干部，在组织处理工作方面也积累了一定的经验。但从实践看，组织处理在方式、程序、要求等方面还缺少统一规定，工作还不够规范。为进一步加强组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系，党中央加强顶层设计，将制定组织处理制度纳入了党内法规制定工作规划。
本课程通过对《中国共产党组织处理规定（试行）》等一列相关党内法规进行系统地解读，学习相关规定，为各级党委（党组）及其组织（人事）部门贯彻落实新时代党的组织路线，从严管理监督干部，统一组织处理在方式、程序、要求等方面的工作规范，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障。
 
课程目标：
● 掌握组织处理的指导思想、方式、原则、适用对象
● 掌握组织处理的适用情形以及不予或者免予组织处理的情形
● 掌握组织处理的程序、影响期、申诉、纠正等规定
● 掌握组织处理干部的后续管理、重新使用等规定
● 熟悉其他党纪党规相关规定
 
课程时间：1天，6小时
课程对象：机关企事业单位的党员干部
课程方式：理论讲授+案例分析+小组讨论
 
课程大纲
第一讲：规定制定的基本概况
一、制定规定的主要背景
1. 进一步加强组织处理工作
2. 推进组织处理、纪律处分、法律责任追究有机衔接
3. 构建更加完备的干部监督制度体系
4. 党中央加强顶层设计
5. 纳入党内法规制定工作规划
二、制定规定的主要意义
1. 全面从严治党的重要措施
2. 组织处理工作的重要遵循
三、制定《规定》的总体考虑
1. 鲜明体现全面从严治党要求
2. 突出重点，以领导干部为主
3. 坚持精准科学、规范有效
4. 注重制度衔接，与规定相协调
 
第二讲：《规定》的详细解读
一、《规定》主要内容
1. 组织处理的指导思想、方式、原则、适用对象
2. 组织处理的适用情形，以及不予或者免予组织处理的情形
3. 组织处理的程序、影响期、申诉、纠正等规定
4. 对受到组织处理干部的后续管理、重新使用等规定
二、《规定》重点内容
1. 概念与方式
2. 适用对象与情形
3. 职责分工和程序要求
4. 领导干部受到组织处理后有关影响
5. 在组织处理申诉、纠正方面的规定
 
第三讲：如何抓好《规定》的贯彻执行
一、建设忠诚干净担当的干部队伍
1. 坚持严的主基调，建设清正廉洁的干部队伍
2. 坚持实的总方向，建设忠诚忠实的干部队伍
3. 坚持效的高目标，建设高效担当的干部队伍
二、抓好三个方面，写好三篇文章
1. 突出科学有效、处理有方，在“准”字上做好文章
2. 注重实事求是、从严从实，在“实”字上做好文章
3. 坚持惩前毖后、治病救人，在“情”字上做好文章
 
相关规定学习
一、关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见
1. 重要意义
2. 处理方式和适用范围
3. 工作程序
4. 注意问题
二、关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法
1. 适用范围
2. 工作程序
3. 重点内容
三、关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则
1. 提醒的工作要求
2. 函询的工作要求
3. 诫勉的工作要求
4. 工作纪律

党建党务实践专家
20年党政机关、事业单位党建党务实践经验
复旦大学管理学硕士
曾任：上海市某区人保局、委统战部丨党委委员、支部书记
曾任：莱诺投资丨行政人事总监
※华东师范大学、交通大学等高校党史党建领域特邀讲师
※上海浦东新区社工协会、中国电信等单位/企业党建党务特邀讲师
擅长领域：党建党务、党风廉政建设、公文写作、保密管理、档案管理……
 
实战经验：
[老师具有20年党史、党建、党务研习经验，拥有坚实的理论基础]
01-参与上海市两新组织党建、社区党建、新阶层人士统战工作等课题研究，调研报告被市委组织部、统战部评为一等奖
02-曾自创一套【党务事务归纳整理法】，运用到编撰统战工作杂志、党务工作信息工作中，将所有相关性的事务整理的井井有条，被组织部、统战部评为“优秀党务工作者”、“统战工作先进个人”。
[老师对公文写作有深入的研究，擅长党务、企业的公告、议案、决议等通用公文]
01-曾为索尔维、芭莎国际、复星集团等企业起草《公文管理制度》、《保密管理制度》和《档案管理制度》等公司重要文件200+份。
02-曾为金山城投集团、嘉定国资集团、上海国际展览公司等单位/企业建立完善公文处理、保密管理、档案管理等20+项制度，将会议管理、公文流转、信息报送等工作体系实施落地。
 
部分授课案例：
★《不忘初心，牢记使命》累计12+期：浦东新区社会协会、金山区城投集团、重机公司……
★《党员的使命与担当》累计10+期：中国电信上海分公司、东方医院、荣庆集团……
★《忆党史，学管理》累计10+期：临港高科技园区、宝山水务公司、凯成集团……
★《做好新形势下的保密工作》累计9+期：丰诚电子信息技术公司、嘉蕴汽车零部件公司、巴士兰集团……
★《四史教育》累计8+期：广中街道社区、上海国际医疗集团、嘉定市场监督管理局……
★《商务文书写作技巧》课程，累计12+场：海事大学、上海商学院、南翔镇社区事务受理中心、策源集团……

授课风格：
■逻辑性强：课程设计严谨，语言深入浅出、风趣幽默，引发学员思考并产生共鸣
■实操性强：注重理论与实际相结合，培训形式多样、案例丰富，授课内容具有很强的针对