心理学
《唤醒能量,提升内在心灵力量》
唤醒能量,提升内在心灵力量
讲师:张砾匀
【课程背景】人生成长有三个阶段,依赖、独立到互赖。但有的人却一生都处在能量最低的依赖期,让自己最终一事无成,充满了抱怨和指责。如何由依赖到独立再到实现多赢的人生高峰?因为人是在关系中成长的,本课程在丰富的个人成长案例经验的基础设计了本课程,带领大家以关系系统为把手,从根本上唤醒学员心理能量,提升其内在的心灵力量。
【课程时长】6小时
【授课形式】案例分析+心理测试+技巧练习+分享总结
【课程大纲】
第一章:您处在哪个人生的哪个期?
一、 案例分析:当你辛苦了两天写出一个方案,却被他人否定时,你会如何回答?
二、 你属于?
1. 讨好型
2. 指责型
3. 超理智型
4. 打岔型
5. 一致型
三、 小组互动:冰山解读
1. 自我---我是谁?
2. 渴望---满足与缺失
3. 期待---自己的期待,以及对他人期待的态度
4. 观点---三观及信念系统
5. 感受以及对待感受的态度
6. 应对姿态---五种姿态
7. 行为---沟通行为的呈现
第二章:找到根---跟家族联结
一、 谁在我家
二、 爱的序位
三、 影响家庭关系的三个隐藏原则
1. 身份或者位置
2. 付出跟收取的平衡
3. 秩序/规则
四、 化解家庭冲突的四句话
1. 我爱你
2. 谢谢你
3. 对不起
4. 请原谅
五、 排列展示:不同家庭角色的影响
第三章:茁壮干---跟自己和解
一、 心理测试:我为什么成为现在的样子?
1. 先天因素:4种气质测试
2. 原生家庭的影响---模式与防御
3. 本人的亲身经验---感受与技巧
4. 生活环境的影响---模仿与适应
5. 自身的感悟---转化与创伤
二、 学员练习:接纳自己技巧
三、 写出使命宣言
第四章:成长果---统合综效
一、 情景练习:在下列情景下你如何实现共赢?
二、 建立多多赢的品质
三、 保持一致型沟通
1. 一致型沟通的8个的特征
2. 一致型沟通的三个层次
(1) 接纳感受---跟潜意识沟通技巧
(2) 深入觉察
(3) 身心合一
3. 一致型沟通四步骤练习
(1) 我的五感(眼耳鼻舌身)---我看到、听到……
(2) 我的感受---情绪感受的表达
(3) 我的解释---对感受的解释
(4) 我的决定---行动的呈现
四、 让爱流动
1. 给到对方安全感
2. 建立人脉关系
3. 技巧练习:感知位置平衡技巧
第五章:冥想练习
一、 跟家庭联结
二、 跟自己联结
三、 跟他人联结
张 砾 匀 老师(北京)
——资深心理成长辅导专家
Ø 北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会委员
Ø 中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事
Ø 国家健康产业人才培养工程(国务院下属)专家委员会委员
Ø 团中央-青年之声心理服务联盟专家、中央人民电台-华夏之声嘉宾
Ø 香港专业效能管理学院心理辅导师,北京城市学院特聘心理学教授,清华、北大总裁班特聘讲师
Ø 中科院医学心理与心理咨询硕士
【个人简介】
张老师是知名心理学专家,从事多年心理学研究,长期致力于研究心理学和个人、家庭、企业应用的有机结合,曾参加过李中莹老师的简快身心积极疗法,美国玛吉菲利普博士的能量心理学培训及家族系统排列治疗培训、心理教练培训、欧文亚隆团体治疗培训,尼克的催眠治疗培训等。
张老师有丰富的企业EAP服务和培训经验,为工商银行不同分行、中国移动不同分公司、北京保安协会等提供EAP服务项目。多家合作伙伴公认的“实战有效”的心理实战专家,多家世界五百强企业EAP服务专家。
近年来,张老师致力于个体心理辅导,15年来超过10000个小时的个体心理咨询;给参加重大的一万多名保安人员出心理测评和筛选报告;曾主持和带领200多场关于家庭关系,两性关系,人际关系和女性自我成长的工作坊。张老师曾在中国驻赤道几内亚大使馆担任干事四年,负责管理当地工人,进行心理辅导,积极参与传播中国文化,得到大使和参赞等领导的高度评价。
经过多年研究与实践,张老师成功的将心理学和企业管理等做了一个有机的结合,让心理学在各类实践中得到充分的利用,总结出了一套适合心理成长的“自如人生”模型,帮助企业打造正能量员工。
使命:致力于促进个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。
【授课风格】
张老师讲理论和实际相结合,易于理解和接受,讲课亲和、生动、风趣,实用性强,帮助解决切实问题,满意度很高,深受学员的一致好评。
【学员评价】
张老师的课程太棒了,对很多人都有用,特别是对正面临婚姻问题的朋友,有很大的指导意义! ——新华保险 蓝总
老师的课既有专业的理论部分,又有许多生动的案例;娓娓道来,温和又有力量,带我们探索内心、直面自己,从内心深处激发出更多力量。 ——明道健康学堂联合创始人 沐熹
张老师极富亲和力,深得学员好评;授课形式灵活多样,保持高水准专业性,也易于理解接受内化;课程理论结合实际,在现实生活中有非常强的应用价值。 ——CBD工会主席
上一篇:《经营幸福家庭,解决工作后顾之忧》
下一篇:《忠诚与感恩》
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决