银行培训课程
《银行服务礼仪与职业生涯规划》
银行服务礼仪与职业生涯规划
讲师:王惠
课 程 纲 要
【课程名称】《银行服务礼仪与职业生涯规划》
【课程背景】
当职场新丁刚进入到银行工作后,虽然他们做事有激情,但持久性差,做事喜欢以自己为中心,按自己的方法去解决,较少与上级和同事沟通和协调,发现问题后喜欢提建议,而解决问题、持续改进的能力弱,总而言之,他们喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。因此,从银行管理者的角度上看,需要职场新丁在最短的时间内实现角色、态度、行为方面的升级,并结合银行发展建立自己的职业生涯规划,以适应工作的需要,尽早实现个人的价值,帮助银行的发展。
在竞争日趋激烈的今天,个人形象和礼仪修养对个人和组织发展越来越重要。一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的作用。银行品牌的品质与银行中的员工整体素养有极大的关系。“差之毫厘谬以千里”可以毫不夸张的说每一个员工都会是银行的形象代言人,每一位员工在接触客户后所留给客户的银行感知度会更加深刻真实。然而在很多工作场景中,我们却总是左右为难:
² 在日常工作中,怎样才能快速的化好一个淡妆显得更有亲和力?工装怎么穿才显得更加挺拔又有职业精神?
² 在与大客户交往中,如何找到适合自己的色彩搭配和穿衣风格,让你更具亲和力?女性穿职业装所搭配的丝袜一定必须是肉色吗?男士的商务正装竟然不是黑色?在商务晚宴中,如何根据场合和角色定位选择恰当的服装,既不喧宾夺主,又能不落俗套?
² 在客户拜访过程中,如何给客户留下完美的第一印象,促成后续的合作?
《银行服务礼仪与职业生涯规划》课程将围绕个人形象管理ABC原则,从银行工作人员的仪容、仪表、仪态,三个方面进行重点讲解。通过学习将带给你一双眼睛:学会观察,发现自身问题的敏锐之眼;一双手:动手优化,学会根据场合、时间、地点、角色、信息搭配服装的行动之手;一颗心:把握细节,学会借助肢体语言建立亲和力的同理心。
【课程收益】
² 通过课程的学习,帮助学员掌握职业仪容的基本要求;
² 通过课程中所涉及的方法,帮助学员掌握职业装的着装规范;
² 通过课程中的启发,挖掘学员的潜能,塑造职业化形象提升综合素养;
² 通过课程中的工具,让学员建立自信,获得职业归属感。
(备注:可根据学员实际情况来适当调整课纲内容)
【课程对象】银行全体员工
【授课方式】理论讲解+情景演练+互动体验+行动学习
【课程时长】1天 6小时\天
【课程大纲】
上午:
第一讲:银行服务中仪容礼仪技能的提升
案例研讨:你的仪容传递给对方的信息是什么?
l 发型礼仪
发型与头型结合
发型弥补脸型
银行服务中长发的规定发型
银行服务中短发的规定发型
l 面部与手部修饰礼仪
面部清洁流程
面部修饰五法则
职业淡妆基本流程
银行基本妆容的要求与客户印象反馈
手部修饰礼仪五要点
活动拓展:试试“你的职业定妆照”
第二讲:银行服务中仪表礼仪技能的提升
案例研讨:在大客户拜访中,职业装应该怎么穿才得体?
l 穿着 TPORM 原则
l 找到适合自己的颜色
现场测试:色彩风格诊断:什么样的色彩风格适合你?
l 怎样搭配看起来挺拔又有职业精神?
l 服装搭配通行指南
案例研讨:在日常工作中,工装怎么穿才更有职业精神?
l 银行服务中男士仪表
上装与裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
鞋袜搭配规则
细节决定成败
l 银行服务中女士仪表
上装与裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
鞋袜与饰品
丝巾的佩戴法则
小组练习:教你成为花式职业丝巾折法高手
l 商务正装VS商务休闲装
l 男性商务装——打造值得信赖的商务形象
商务衬衫——着衬衫的禁忌
商务领带
着西装时扣子的禁忌
商务配饰
l 女性商务装——塑造典雅大方的商务形象
商务套裙——专业性、权威感的象征
商务形象配饰
现场演练:在客户服务中,如何穿着才更有气场?
第三讲:银行服务中仪态礼仪技能的提升
l 仪态与微表情
眼神的交流——有温度的传递与客户心灵对接
表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品
工具一:银行服务面部仪态操
站姿的传递——站出自信与热情的气场
走姿的象征——走出的你的风范与气质
正确的坐姿——坐出高贵、平和与尊重感
手势的含义——别让你的手毁了你的形象
工具二:银行服务礼仪操
服务中的鞠躬、点头、致意——15度用于倾听、30度用于感谢、45度用于致歉
递物、指示方向、介绍等手势训练(银行常用的标准手势)
第四讲:掌握规则胜于展现自我
l 迎接礼仪——掌握火候最关键
神奇的55/38/7定律
l 小游戏:客户对接四种距离的界定
l 客户接待不可不知的礼仪
握手传递的不同情感
案例研讨:不同客户群体的不同握手方式
客户交流的四大要求
l 握手礼仪——这三到五秒钟体现热情、可信赖度与性格
(一)标准商务握手的要领
(二)商务握手的禁忌
(三)握手判断性格
l 称谓礼仪——称谓中看出交往态度
(一)称谓中你容易出的错
(二)称谓礼仪的沟通应用
l 商务名片的递送——名片中的互联网思维
(一)用互联网思维管理名片
(二)用名片管理的你的人脉网
l 引导礼仪——永远存在于最恰当的位置
(一)上下楼梯的引导方式
(二)搭乘电梯的礼仪
l 商务送别礼仪
(一)送别客人的规格
(二)送别客人的方式
(三)送别的“后走”原则
l 位次、座次礼仪
现场演练:行动学习
相对式房间的待客座次
并列式房间的待客座次
横桌式座次
竖桌式座次
商务签约座次
乘坐商务汽车的座次
餐桌的座次安排
l 大宗客户宴请的礼仪
客户邀约技巧
点菜技术
进餐礼仪与敬酒的学问
l 泡茶礼仪的六大要素
l 倒茶礼仪的七大要素
l 受茶礼仪的三大要点
l 喝茶礼仪的四大要点
第五讲:柜员服务8+8礼仪规范标准
l 站相迎:2
l 笑相问:4
l 双手接:1
l 指引手势:4
l 巧营销:2
l 提醒递:2
l 目相送:1
下午:
第六讲:初涉职场,你准备好了吗?
l 什么是职业?职场?职业化?
l 校园优秀不等于职场优秀
l 单位领导看重新人什么?
l 小组讨论:金牌员工的特征有哪些?
l 职场新人职场升级的四个方向
职业定位
职业态度
职业行为
职业生涯
第七讲:职业定位
l 案例研讨:永远和上司保持一致
l 小组讨论:发现上司错了怎么办?
l 小组讨论:发现同事错了怎么办?
l 团队成员与角色分工
l 角色定位决定职业人的未来
第八讲:职业态度
l 案例研讨:人生职场三个圆圈圈的故事
l 三叶草模型与阳光心态塑造
焦虑的应对策略
失落的应对策略
厌倦对应用策略
l 管理好情绪与压力
第九讲:职业行为(五有职业人)
l 做事有目标
l 案例研讨:先有工作还是先有目标?
l 小组讨论:是什么在影响目标实现?
目标设定的5W2H原则
l 事前有计划
凡事预则立,不预则废
计划的核心五要素
小组讨论:时间要如何进行分配?
l 事后有结果
坚决执行,没有借口
l 案例研讨:态度不是结果、职责不是结果、任务不是结果
视频分享:要业绩突破不要小白兔
l 案例研讨:百分百对自己负责
l 遇事有沟通
l 小组讨论:影响沟通的五大因素
l 案例研讨:职场必备的八个句型
行动学习:如何与不同性格的人进行沟通
l 遇阻有方法
不做问题的搬运工
不置疑原有的方法和原则
问题分析与解决的基本方法
王惠 老师
î讲师背景
n 景飒文化传播有限公司创始人
n 曾任绿地集团海口事业部大区经理
n 陕西省宝鸡市人事局干部任选委员会委员
n 东方航空、吉祥航空、中航服务流程创建督导师
n 中国女性形象工程特邀讲师
n 中华礼仪文化研究会副会长
n 美国CISFC认证培训导师
n 上海华龙大众销售顾问
n 国家人力资源与社会保障部职业核心能力高级培训师
n ISE国际服务效能督导师
n 上海市出入境管理处特聘教员
n 上海政法大学、上海交通大学、华东政法特聘讲师
曾编著出版《惠言识礼》、《沟通谈资与应用》、《优雅仪态的塑造》等刊物
授课风格
王惠老师讲课语言简洁,生动形象,机智诙谐,妙语连珠,动人心弦。多年的各领域培训经历,更多的结合心理学和中国古典文学等知识,使得课堂中学员心情舒畅、乐于学习,在轻松、愉快和笑声中获得知识和启迪,变机械学习、被动模仿为心领神会、主动思考。王老师课堂注重教学手段多样化,积极调动学员潜意识思维模式,例如:人体雕塑、模拟情景演练、问题树、脑图、礼仪操、微笑操、仪态操、分层递进术等教学方法。用优雅的个人魅力感染学员,大量的个案分析模拟与小活动提升了课堂的参与度,深受企业、客户喜爱。
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