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《医院学科发展-多学科协作(MDT)诊疗模式》

内训讲师:史晓群 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《医院学科发展-多学科协作(MDT)诊疗模式》内训基本信息:
史晓群
史晓群
(擅长:)

内训时长:1天

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内训课程大纲

医院学科发展-多学科协作(MDT)诊疗模式

 

                                           教学时间:6小时(1-2天)

讲授人:史晓群

【课程目标】

            学科发展决定了医院的发展;决定了医院发展速度和成长速度;决定了医院发展的马太效应(是越来越好或越来越差)。多学科协作诊疗模式已成为国际医学领域的重要医学模式之一,其目的是使传统的个体式、经验式医疗模式转变为现代的小组协作、决策模式,以患者为中心,针对特定疾病,整合医疗资源,依托多学科团队,为患者确定最佳诊疗方案,不断提高医院的专业水平并进一步推动多学科交叉发展。从全国各地不断传来的关于医院开展多学科协作(MDT)的消息,似乎在告诉我们:多学科协作(MDT)时代已经来临。

     专家指出,“强调质量、安全、有效、及时的以患者为中心的医疗服

务模式”必将成为本世纪医疗持续改进的原动力。而多学科协作(MDT)的核心理念恰恰是“以患者为中心”,这是多学科协作浪潮愈加汹涌的根本所在。也有业内权威人士预判,多学科协作是“通向医学未来的必经阶段”。

本课程完成个人职业规划专业方向和完成科室规划,提高科室专科特色和专业化程度,提高个人、科室和医院的核心竞争力。谈了多学科协作(MDT)新模式的导入

【课程内容与特色】

1、医院学科建设要从科室战略规划开始

2、医院学科建设要围绕,以病人为中心(给别人提高最佳治疗方案)的市场占

有来建设模式

3、医院学科建设要围绕医院核心竞争力来建设

4、医院学科建设要围绕建立医院学习型组织(人才工厂)来打造

5、医院学科建设要围绕医院服务战略和标准及客户满意度来建设

【各科室规划述职讨论】


讲师 史晓群 介绍

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