银行培训课程
《网点转型与员工服务营销能力提升》
网点转型与员工服务营销能力提升
一天
第一单元 4.0时代,银行网点面临的营销困惑
一、近年来,市场都发生了哪些变化?
Ø 客户需求变了——结算从网点去了移动终端
Ø 竞争形式变了——渠道竞争,无界营销
Ø 营销方式变了——从传统网点到线上线下
二、. 当下银行网点员工营销的困惑
Ø 移动支付的出现后客户“到店率”不断下滑
Ø 优质客户群体来网点越来越少
Ø 网点的阵地优势正在失去
三、.客户到店率在降低,我们怎么办?
Ø 讨论:那些移动终端上的客户,还能回来么?
Ø 回不到从前,我们应该怎么办?
Ø 网点转型与员工营销技能的同步提升
第二单元 厅堂一体化营销与员工技能提升
一、传统营销中的尴尬与痛点
1.亲朋好友已被求遍
2.屡遭陌生客户拒绝
3.网点缺乏优质客户资源.
二、营销人员三种能力的训练
1、卖什么?——非常熟悉本行的产品
Ø 理财类 服务类 融资类 工具类
2、卖给谁?——精准识别谁是这些产品的目标客户?
Ø 客户身份识别的七个特征及需求识别
Ø 客户画像的在厅堂内外的运用
案例分析:10分钟,客户存了20万,预约转来30万,大堂经理是如何做到的?
3、怎么卖?——促进成交的三种产品解说技巧
Ø FABE解说法针对的哪些客群?
Ø SPIN解说法如何巧妙切中客户痛点
Ø 说人话——通俗易懂接地气儿的技巧
三、如何营造营销闭环?
1、.如何形成厅堂与外拓的引流循环?
Ø 外拓客群与行动计划
Ø 陌生客户拜访
Ø 引流设计
2、如何营造线上与线下的营销生态
Ø 私域流量池的建立
Ø 如何经营微信社群
Ø 拼音与直播的运用
3、线上营销软文的写作与海报策划技巧
Ø 互联网时代必备的营销技巧
Ø 产品植在软文中
Ø 海报——在微信营销神器
Ø 海报常见的几种形式
第三单元 客户关系的管理与维护
1、日常情感关怀
Ø 611工程与营销节奏
Ø 营销电话怎么打?
Ø 获客微信发什么?
Ø 认养电话话术与电访注意事项
2、产品售后跟踪
Ø 产品承接的731法则
Ø 大额到账后的推荐话术
3、营销活动组织的频率与效率
Ø 厅堂微沙龙的两种形式
Ø 线上沙龙如何迅速抓住客户痛点?
Ø 客群分类与不同的主题设计
刘晓霞老师——银行网点转型与服务提升专家
个人简历
² 《网点服务PDCA管理方式》创始人
² 《锐·智支行长》课程研发导师
² 《银行私域流量与数字化营销》项目研发导师
² 国有银行省行级优秀兼职培训师
² 银行服务营销实战派讲师
² 银行客服沟通与投诉处理专家
² 近千例客户投诉处理阅历
² 十年银行管理经验 九年专职培训顾问生涯
² 为全国31个省(市、自治区)的500+银行做过培训。
工作理念
² 与银行一起转型,助银行解决问题,陪银行一起成长
实战经验
² 曾就职世界500强某大型国有银行。主管辖内11个支行、108个网点的服务管理及零售业务的营销支撑。任职期间相关成绩: 在辖内率先试行服务工作网络动态管理,获得该总行服务管理创新奖,同年获得过省行级个人理财营销参赛作品一等奖。十年管理生涯中,带领下属支行成功为客户解决各种投诉问题近千例,当地同业中客户满意度持续名列前茅。2013年被省分行授予“优秀兼职培训师”称号。
² 2014-2021年间,转型咨询行业,分别与上海起航、上海宇谷等咨询机构合作开发培训与辅导项目,并任主讲老师。期间相关业绩:
1、开发《服务质量固化与提升3.0》项目,创建了网点服务PDCA管理方式,将科学管理理论引入网点服务管理领域,并此为核心理论,著有银行服务管理书籍《赢心服务 制胜网点》(上海远东出版社出版)
2、针对转型后网点出现的“目标难达成”、“客户难营销”以及“员工难管理”等方面的问题,开发了《锐智支行长》项目,为转型时期的银行重塑管理模型。该产品2019年上市以来,受到银行用户的好评,被称为最接地气儿的支行长项目
3、针对移动互联时代网点客户到店率迅速下滑的现状,开发《银行私域流量与数字化营销》项目,帮助银行网点开辟线上渠道,解决“获客与营销”问题。
刘老师专注于银行网点“管理、服务、营销”三大主题,为全国31个省(市、自治区)的500+银行做过培训。每年根据市场变化情况不断优化、升级课程,并以其“专业”和“敬业”成为最受学员欢迎的讲师之一,机构统计数据显示,其学员评分近年来持续名列前茅。
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