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《全面加强领导干部七种能力建设》

内训讲师:许森 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《全面加强领导干部七种能力建设》内训基本信息:
许森
许森
(擅长:党政文化 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

《全面加强领导干部七种能力建设》

主讲:许森老师

一、习总书记强调的七种能力具体内容

(一)政治能力

(二)调查研究能力

(三)科学决策能力

(四)改革攻坚能力

(五)应急处突能力

(六)群众工作能力

(七)抓落实能力

二、习近平总书记提出“七种能力”的深层含义

一是背景特殊。

二是克服本领恐慌。

三是强化问题导向。

四是提高理论修养,为信念提供理性支撑。

五是讲政治背后的大逻辑。

三、领导干部如何锤炼“七种能力”

(一)政治能力

1.提高政治判断力。政治判断力是政治智慧,涉及政治立场、政治方向、政治规矩。

2.提高政治领悟力。政治领悟力是从政治的高度领会、体悟党中央精神的能力,反映了党员干部在政治上的积极认识、主体自觉和责任担当。

3.提高政治执行力。就要经常同党中央精神对表对标,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。

(二)调查研究能力

调查研究,看似是一个工作方法问题,但实际上体现着党的性质和党的作风。

我党的三代领导人都高度重视调查研究工作,身体力行带头参加调查研究。

总书记讲述的生动案例:

(三)科学决策能力

“国之大者”,解决的是思想认识上的格局和高度问题。

一是时刻关注党中央在关心什么、强调什么,提高政治站位,在思想上立得高、看得远;

二是深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,党员干部需要对定邦安国的重大原则、重大立场和重大利益,做到心明眼亮。

(四)改革攻坚能力

干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。

要推动干部能上能下、能进能出,激励干部担当作为。

 “三个区分开来”要求,不能将两类性质完全不同的问题相提并论。

(五)应急处突能力

预判风险的超前意识。

增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。

化危为机的过硬本领。

(六)群众工作能力

为民造福是最大政绩。

处理好效率与公平的关系。

中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。

(七)抓落实能力

执行力重在行动者自觉,具体表现为领导干部贯彻落实党中央精神、执行党中央决定,保证各项决策部署高效落地的能力。

历练本身是自律和他律、自我超越与外在型塑有机统一的过程。

 


讲师 许森 介绍

许森(教授)

     ——党史党建与国内外形势分析专家

Ø  国防大学教授、海军大校

Ø  国防大学政治部宣传部副部长

Ø  国防大学科研部编研部部长

Ø  国防大学国际防务学院副院长

Ø  中国外文局当代中国与世界研究院特约研究员

Ø  国家民委“一带一路“”人文与人才发展研究中心专家

Ø  中国军事科学学会军事历史分会副秘书长

Ø  广西科学院客座研究员、广西民族大学兼职教授

Ø  中央电视台军事频道、中国军网等特约评论员

Ø  《环球时报》特约撰稿人

Ø  曾出版专著《亲历现代化海军》《徐向前战争日志》等。

 

【个人简介】

主要从事国家安全战略、“一带一路”安全与发展、金融安全、思想教育、党史党建等方向研究。撰写的内参、咨询报告有10余份受到党和国家领导人、军委首长批示;承担中宣部、外交部、中国社会科学院等国家高端智库重点课题多项。先后在《中国军事科学》《红旗文稿》》《对外传播》《中国军队政治工作》等核心期刊发表学术文章200多篇,有30余篇被《红旗文稿》(《中国人民大学报刊资料》、《国防参考》等转载。

出版《亲历现代化海军》、《血脉—老一辈无产阶级革命家密切联系群众的故事》、《风正好扬帆——纠治“四风”纪实》、《徐向前战争日志》、全军历史资料丛书《战略进攻》卷等专著。

 

【授课风格】

理论与结合实践,擅长将管理理论与实际范例相结合,也能引导学员将现实的管理问题代入理论体系,提升学员的管理意识和管理格局。

实战型导师,兼顾知识输入和技能提升,操作性强,注重学以致用。

语言诙谐幽默,互动性好,善于调动学员积极性。

曾为数百家党政机关、部队、大学以及央企、国企和民企授课,或被聘为客座教授、兼职政委等。

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