市场营销
中基层销售人员技能提升必修课 --轻轻松松做销冠
参加对象:销售经理、销售主管、绩优销售人员等中基层销售人员技能提升必修课
--轻轻松松做销冠
【课程时间】2023年5月26日周五(9:00-12:00 13:30-16:30)
【课程对象】销售经理、销售主管、绩优销售人员等
【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩
【课程背景】
对于任何行业而言,营销是非常重要的市场活动,企业的业绩与营销密不可分。然而随着时代的发展,传统的营销模式已经无法充分满足企业的需求,营销正在面临从“销售导向”到“用户导向”的转型。
Ø 如何让业务人员坦然面对拒绝,防止人员脱落?
Ø 如何快速拉近关系,获得客户的认同,与客户同频?
Ø 如何控制聊天节奏,引导话题走向?
Ø 如何发现需求,创造需求,让客户购买产品?
Ø 如何变劣势为优势,增强产品的竞争力?
Ø 如何对客户进行潜移默化,让客户自己说出我们想要的答案?
Ø 如何成为客户之间的纽带,资源整合,扩大自己的影响圈?
本课程从实战出发,还原现实销售过程中的销售难题并一一解决,培养销售人员的专业能力。打造一支卓越的销售团队,规模倍增。
【课程收益】
Ø 坚定业务人员的从业信心,改变认知,打破思维的墙;
Ø 发现倾听障碍,掌握倾听法则;
Ø 学会如何说好第一句话,掌握SAF万能接话技巧,控制聊天的方向与节奏;
Ø 掌握赞美的技巧,夸到对方向别人炫耀;
Ø 学会营造产品卖点,锁定客户心理期望值,让产品成为客户最佳选择;
Ø 掌握“产品组合”的技巧及注意点,实现销售规模倍增;
Ø 掌握提问技巧及”FABE”产品讲解方法,让成交变的简单;
Ø 发现并掌握成交的3种信息、促成的5种技巧,解决常见的10种异议;
Ø 改变思维,从“产品不能满足客户需求,到成交并转介绍31单”案例中,分析别样的异议处理
Ø 学会经营老客户,让老客户持续购买并进行转介绍
【课程大纲】
一、是困境还是机遇?
1、环境差,客户挑剔,销售业绩是否还有大幅提升的可能
互动:打破思维的墙
2、销售如同恋爱
二、拜访前我们要做好那些工作?
1、摆正心态
Ø 克服恐惧
Ø 树立正确的甲方、乙方心态
2、做好形象
Ø 没有人愿意透过你邋遢的外表,了解你高尚的灵魂
案例:“讨钱”
3、专业准备
Ø 合理运用工具
Ø 专业知识娴熟
三、如何快速与客户拉近关系?
1、如何快速建立良好印象
Ø 微笑
Ø 目光
Ø 礼仪(介绍礼仪、握手礼仪、同行礼仪、电梯礼仪)
2、倾听要用心
现场互动:倾听测评
Ø 倾听的五个层次
Ø 沟通的五大障碍
Ø 高效倾听四步骤
3、说话要得体
Ø 如何说好第一句话
Ø SAF万能接话术
Ø 会赞美
视频分享
Ø 聊天的三大雷区
4、与客户共频
Ø 说话速度
Ø 表达习惯
Ø 肢体动作
Ø 情绪表现
案例:一次握手,初视变知己
四、客户为什么要购买?
1、营销的底层逻辑
案例:无人超市
2、销售就是需求导向
Ø 有需求,放大需求
Ø 无需求,制造需求
3、营造产品卖点,打造核心竞争力
4、正确组合,规模倍增
销售案例分析
5、学会提问,让客户进行自我洗脑
6、FABE销售法
Ø FABE详细讲解;
Ø FABE逻辑公式
互动:主要产品FABE运用
五、如何进行销售促成?
1、促成的三个关键时刻
2、销售成交的五个技巧
Ø 假定成交法
案例:吃饭、买西服
Ø 选择成交法
Ø 比较成交法
Ø 利诱成交法
Ø 从众成交法
3、销售过程中常见的异议
Ø 异议产生的原因
Ø 异议处理的核心
Ø LSCPA方法详解
案例分享:客户想要隔代投保,如何成功销售不能隔代投保的产品,并签下31张转介绍保单。
六、如何进行客户服务
1、客户蕴藏的价值(客户金字塔)
2、老客户的高效经营
Ø 看提醒
Ø 查清单
Ø 服务访
3、服务要素
Ø 服务三做到
Ø 服务六误区
主讲老师:赵 振 东——高绩效销售团队打造专家
Ø 曾任海尔施特劳斯净水器市场总监
Ø 曾任特易资讯(数据行业领航者)二销负责人
Ø 曾任国华人寿培训负责人
Ø 现任某合资保险公司培训负责人
Ø 国内各大寿险公司战略培训讲师
Ø 国家电网指定高级导师
Ø 创新思维训练导师
Ø 金融业高级培训师
【个人简介】赵老师拥有十多年企业管理经验,曾在不同类型的企业,从0到1,搭建团队,年度产出最高提升370%
Ø 在国华人寿,带领团队针对现状进行“SWOT”分析,群策群力制定出最优方案,短短一年时间,业务排名由全国倒数第五提升到全国第二,并在随后的三年中,年度达成率稳居全国第一。
Ø 在海尔施特劳斯工作期间,由基层业务人员做起,仅用半年时间,便提升为区域总监。随后提炼经验,形成可复制推广模式,一年时间,团队产出提升370%
Ø 在特易资讯,从0到1,创建了二销团队,打造出“以结果为导向”的执行文化,并合理的运用了激励机制。首年,团队贡献率达到30%。
赵老师总结了这十多年组建团队、管理团队、持续成长的经验,对于如何打造以结果为导向的高绩效团队进行了深入的研究,总结出一套打造高绩效团队与提升员工综合能力的方法论。独到且更为深刻的理解以及实用的工具导入,获得了众多企业家(特别是银行机构)的高度认同,并取得了良好的效果。
【主讲课程】
保险销售类:《保险营销新视野》《轻轻松松做销冠》《期缴保险销售技巧》《资产配置基础上的增额寿快销》《资产配置基础上的年金险快销》《让客户追着你买保险——年金险训练营》《让客户追着你买保险——增额终身寿险训练营》
销售管理类:《打造高凝聚力的执行团队》《打造高绩效的营销团队》《目标管理与技能提升》《打造高凝聚力的执行团队》《提高团队高情商沟通》《高效沟通》
【服务客户】
央企、国企:中航工业、中建二局、国家电网、湖北电力、中粮集团、辽宁建筑设计院、南方航空、中国中车、中国铁塔、中国移动、中国联通
金融、银行:泛华保险、大童保险、海尔全掌柜、圣安保险、蓝鲸保险、众鑫经纪、中国银行、中信银行、光大银行、邮政储蓄、平安普惠、方正证券、网信证券、中信证券、亚联财信贷、太平人寿、中国人寿、太平洋人寿、泰康养老、华夏人寿、天安人寿、国华人寿、中意人寿、恒安标准、中英人寿
地产、物业:万科集团、金地集团、海尔地产、招商地产、荣信地产、天华建筑、新世界地产、新联康地产、奥园国际城、龙湖物业、盛昱物业、沿海物业、五矿物业、融创物业、中航物业、佳兆业物业、新城控股
其他企业:福建龙净环保、羊乃世家、华府酒店、富士康、苏宁电器、苏泊尔电器、雅罗马国际贸易、凯隆通讯、捷安泊集团、天合汽车、金杯汽车、大明名车、哥俩好股份、北京伟嘉集团、汉臣氏、养乐多、欣虹百货、辽联集团、营养世界、济民可信
【学员评价】
赵老师讲的非常好,风趣幽默又有干货,能启发人深入思考,很有感染力。
—— 养乃世家华北区总经理 姜作生
课程很实用,干货多,案例比较丰富,逻辑性强,讲的非常棒。
—— 海尔全掌柜 王刚总
课程讲的很透彻,生动贴近实际,幽默很有激情,能带动人的情绪,非常精彩。
—— 众鑫经纪董事长 姜晓军
赵老师的课颇风趣,也非常博学,令人激情澎湃,很抓人眼球。 —— 泰康人寿 陈晓丽
课程非常精彩,整堂课都很有激情,极有感染力,实在是令人佩服。
—— 泛华保险 于德淼总
上一篇:《打单——大客户销售谈判能力优化》
下一篇:《销售谈判实战兵法》
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决