极限领导力训练营

以铜为镜，可以正衣冠       以古为镜，可以知兴衰         以人（教练）为镜           可以明得失

一、【培训时间】（郑州 3月份9—11号）

二、【培训对象】企业高层（董事长、总裁、总经理、副总、行政、营销总监及追求成长的各界人士）

三、【教学模式】专家讲解+ 案例分享+ 现场实操+ 学员互动+ 疑难问答

四、【学习费用】本进修项目收费标准为19800元/人

五、【课程背景】
《极限领导力》这里的领导力不是传统意义上的权威或者职权管理，而是生活中无时无刻都存在、人和人之间相互影响与感染，是内在魅力的向外彰显，是生命超越的核心动力；每位组织或团队领导人每天都在自觉不自觉地应用、发挥着自己的领导力，即便是独立个体的人也需要领导好自己的言行、情绪、行为、目标、成果……这个“领导”其实就是你自己，行使领导力的结果是企业、事业、家庭、心情乃至整个的生活品质的提升。
《极限领导力》暨教练技术，上世纪90年代初起源于欧美，最初衍生于体育界的教练，现已成为欧美企业提高生产力的最新的有效技术，被誉为本世纪具有革命性效能的管理理念与技术，受到众多企业青昧，广泛应用于培养领袖、建立高效团队等开发人力资源的各方面。波音、美孚石油公司、IBM、宝洁、英国航空、麦当劳等世界500强企业中的过半国际知名企业都在内部推行企业教练理念。

六、【课程收益】
★发现自己的优点和盲点                ★ 找回自信而不是仅仅增强自信                  
★领导力得到突破性提升                ★ 人际关系得到质的改善
★潜能得到突破性开发                  ★工作效率和积极性提升
★拥有无穷的创造力量                  ★走出婚姻和家庭关系的困扰
★突破思维局限，拥有很强的警觉性      ★ 找到维系生命的真正理由和力量
七、【课程体系】

• 守则

守则乃为协助一群人在同一环境下充分合作而设。在课程第一天，导师读出课程守则，并要求您在课程期间遵守。

• 二人对话

二人对话是您与另一名参与者相互交流、导师可能要求您回答一连串问题、说一个故事、完成句子或某种肢体语言；您有机会让自己和您的伙伴看清楚某些个人问题，对一些人，这可能是一个情绪化的体验。

• 小组练习

课程开始时，参加者将被编排至约八至十人的小组，在两天课程期间，您将与小组聚会及讨论，分享个人体验，并与其他小组进行某些练习，一名已毕业的学员出任小组组长协助学员进步。

• 讲座

导师将讲授有关现时成年人生活各种主题，并提出种种见解，其目的并非要您同意或反对这些论点，而是协助您在整个课程中清楚回顾及观察自己，发现在生活中行不通的地方是让您认清自己的做人原则，去开创更多的可能性，为您的生活拿到更大的成果，活出精彩人生。

• 互相交流

在相互交流学习中，参会者会在课室内走动，与多人做短暂联系，如二人对话联系一样，您与其他人的沟通是指定模式的。

• 游戏

全组人会进行一些游戏作为联系，藉此披露一般人采用的竞赛及合作策略，同时展现团体承诺及个人承诺的力量及重要性。例如全组人分为若干小组进行一个游戏，从而展现某些要点。

• 分享

在整个课程中，您将有机会透过讲述自己的体验及聆听他人的体验，而进一步认识自己，分享可能在个人与个人之见、小组之间或者全组人面前进行。

• 闭目练习

在闭目练习中，导师会引领参加者思想不同的情境，导师会调节灯光或选用音乐，使参加者更能放松、以清洗心灵、放下过往、挖掘潜能、提高创造力。

• 与导师交流

您可能有机会与导师交流。导师的理念是去带出您有能力应付人生不同的境况，致力追求巅峰表现，并且相信在面对种种生活问题时，您懂得采取负责任的态度远比自觉、物质、受害更为有效。与导师交流其实是一个机会，让您可以检讨自己的一些观点。对于一些新论点您可能感到受挑战、困惑、或者不自然。

• 食物与休息

在两天课程中，请注意保持足够的休息及摄取足够营养食物，每隔二至四小时，将会有二十至三十分钟休息时间。下午有约一小时三十分钟用膳时间。谨记每天课程开始前进食适量的食物，您可能需要改变您的日程编排，以确保获得充足睡眠，这是您对自己的责任。如果您不能确保获得充足休息和食物，您应选择在能够解决这个问题是才参加课程。

• 酒精及药物

未达到最大效益，在课程期间，您将不准饮酒或服食非医生处方的兴奋或者镇静药物。如果您有习惯依赖酒精、毒品或者非医生处方药物，并且在课程的两天内停止服食会有可能引致困难，我们建议您不要参加。课程并非戒除酗酒或药物而设计。

• 服装

服装应以舒适的便装为主，我们希望您以礼貌的仪容，表示您对自己、其他学员及课程的尊重。您可携带外衣以备气温转变，女士勿穿高跟鞋、裙子。

• 导师权利

在整个课程中，导师保留革除学员参与课程的权利，在此，您所交的学费将不予退还。
您即将参与一个充满探索性、奇妙的人生旅程，请准备好您自己！

八、【师资简介】
吴永生：
中国注册培训师，中国十大实战派培训师，美国认证协会金牌讲师, 北京名家在线商学院特约讲师；国内大型刊物《中国职业经理人》、《经营报》、《管理与财富》杂志撰稿人。著名营销专家,曾先后在国企、外企、人才市场从事过销售和人力资源管理的工作，十年来其在企业界做过近五百家企业的培训,研究过相当多的企业案例，更深入实践辅导了许多成长中企业的人力资源体系和销售团队。并担任：清华大学EMBA总裁班特聘教授，中国职业经理人特邀讲师，北京大学金融与产业发展研究中心首席教练、导师，中原崛起——最具发展潜力企业家联盟创办人，资深销售训练导师、数十家企业的顾问，合众智业集团行业发展研究中心首席营销专家、导师。

附件一：极限领导力特训营课程大纲
课程模块
课程主题
第一单元：“极限领导力第一阶段研讨会”究竟是怎样一个课程？
困惑
“工作上，我总是突破不了某些障碍，我该如何才能做到？”
“为什么我的孩子总是不愿意和我亲近？”
“怎样才可以有更好的人际关系？”
“我现在的财务状况如何才能得到改善？”
“我的配偶……哎！我该怎么办？！”
“为什么取得突破性成功这么难？”
“如果能够增强自信心的话，我就可以……”
“我好像没有什么人生目标”
“我已经很成功了，为什么不开心？”……
那您的问题又是什么呢？
什么是极限领导力？探索什么？主题是什么？
人生是路！在这个路上不断向前走，您是否完全清晰自己的目标和方向或每一个决定？
行动是否有效？      目前的状况您是否满意？    您是否愿意更上一层楼？
 
重点收获
1、课程探索俨如一个多功能的工具！它是一个目标探测仪，让您测定准确目标；它犹如一面镜子，让您发现自己的盲点；也似指南针，令您明晰自己的方向；它是催化剂，促使您开发一切可能性并采取有效行动。
2、课程是探索生命的领导力量，引导我们从新的角度探索生命的各个方面和层面，包括：有适合盲点、创造力、方法的选择、负责任的态度、如何去赢得我要的一切等
3、这是一个关乎您本人的课程，关于怎样充分利用生命，达到梦想。有些人对这个课程抱着怀疑的态度，他们怀疑那些练习是否真的像大家所说的那样好。人的思维其实很有趣，对世上很多事情都先向坏处想，遇到一些对自己有益的事情时，反而感到不安，诸多猜疑。
4、极限领导力第一阶段研讨会是一个互动学习的环境，而参与者在环境中及一系列专业设计的练习中相互交流。课程设计包括引导沉思、与其他参与者的沟通、游戏和小组会讨论等。每位学员都会由于他的个人背景或投入程度，而得到不同的收益。要是您访问一百个学员得益了什么，您所得到的答案可能都不同。

第二单元：课程适合我吗？
重点收获
1、课程是为年满18周岁，心理智力健全的任何人而设。特别是那些在生活上有目标、有理想，在生命中努力向前，寻求突破的人士，与其问课程是否适合我，倒不如问我要借助课程达成的是什么？因为只有这样的参与者，才会朝向自己的目标而投入参与，获得最大的收益。从探索的出发点看，盲目追求改变是一种较为狭隘的说法。
2、能有清晰的目标，广阔的视野，宽广的胸怀，再启发潜能，全面性去提升能力，所引发的改变才是正面、健康和最恰当的。

第三单元：收益主要体现在哪些方面？
重点收获

• 找回自信而不仅仅是增强自信
• 发现自己的优点和盲点
• 潜能得到突破性开发
• 领导力得到突破性提升
• 人际关系得到质的改善
• 工作效率和积极性提升
• 拥有无穷的创造力量
• 走出婚姻和家庭关系的困扰
• 突破思维局限，又有很强的警觉性
• 找到维系生命的真正理由和力量

第四单元：如我有个人的问题，课程是否给我答案或解决方法？
重点收获
课程绝非任何问题的辅导，亦绝非为任何心理问题的治疗而设，无论课程本身或导师均不能为单一问题提供任何答案或解决方法。相反，在课程中，我们所触及的主题是广泛深入而多角度的。经验告诉我们，很多问题若能从不同态度和角度去面对，答案或解决方法即唾手可得。

第五单元：可以改进我在事业上的成绩吗？
重点收获
1、《极限领导力第一阶段研讨会》的设计是要增强您个人的效能、自信和个人沟通的技巧。大多数人在事业上面的重大课题是要自我管理，可是，在瞬息万变的商业环境中，许多人员，包括高级管理人员，都缺乏一个清晰的理想和方向感。
2、参于《极限领导力第一阶段研讨会》，您将有机会探索自己的真正目的和理想，而了解它们怎样能支持您的人生，包括事业上的成就。

第六单元：可以改善我的家庭关系吗？
重点收获
在训练中，您可以看到自己与他人沟通的有效程度，看到自己有哪些顽固的个人理念，而这些理念往往就妨碍了您与他人，包括与家人之间的关系。在练习时，您将有机会在尊重别人的同时去表达您自己的需求和欲望。课程可以帮助您把人际关系提升到一个更圆满的程度。