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《FISH!》:快乐团队的领导力实践(季益祥)

参加对象:人力资源管理者、人力资源专员、招聘专员、员工关系专员等。

公开课编号 GKK4266
主讲老师 季益祥
参加费用 1280元
课时安排 1天
近期开课时间 2014-06-18
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其他开课时间
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公开课大纲
培训方式
讲师讲解、案例分析、小组讨论、学员互动、视频观摩。
 
培训目标
   本课程可以帮助您通过学习西雅图世界闻名的派克鱼市的做法,来获得非凡的成功。你可以在你的组织中复制那四个非常简单的战略,而不考虑你的生意是什么。鱼市的工作很艰苦而且时间又长——但是那些员工选择了带着令人惊异的热情、幽默、承诺和积极的态度来面对每天的工作。本课程将会展示团队如何自我学习,如何在你的组织中建立那种活力和承诺。  
 
课程大纲
一、课程开场 五、投入的工作
1. 课程简介 1. 为什么要投入的工作?
2. 讲师自我介绍 2. 鱼市员工是如何投入工作的?
3. 团队创建:取鱼名,画头像 3. 野田圣子的启示:追求卓越,永无止境
二、《派克街鱼市》记录片观摩 4. MOT案例(无辜的留言者的启示):投入和心不在焉只在一念之间
1. 派克街鱼市的与众不同之处?  
2. 派克街鱼市的员工是如何创建世界闻名的鱼市的? 六、选择你的态度
3. 派克街鱼市成功背后的根源是什么? 1. 我们要选择怎样的态度?
4. 派克街鱼市的员工是如何工作的? 2. 什么是积极的心态?
5. 派克街鱼市给我们以及我们工作和生活的启示? 3. 案例讨论:尼克胡哲的启示
三、在工作中找到乐趣 4. 关注圈和影响圈
1. 玩给工作带来的价值和意义  
2. 世界上其他的成功企业是如何在工作中找到乐趣的? 七、回顾总结
3. 我们的工作有哪些乐趣? 1. 要点回顾
4. 如何快乐的工作? 2. 情景剧:10年后的我们
四、为别人创造快乐 3. 学习收获
1. 如何为客户创造快乐?  
2. 如何为同事创造快乐?  
3. 掌握鼓励他人的技巧:积极性反馈3A  
4. 掌握批评他人的技巧:发展性反馈AID  
讲师介绍——季益祥
  浙江大学管理学院硕士毕业,曾就职于美国礼来、英国捷利康、瑞典阿斯特拉等多家著名跨国公司,是浙江大学、上海交通大学、复旦大学、宁波经理学院、中石油阳光培训学校等知名高校和教育机构的特聘讲师。  
  季益祥老师有12年培训经验,5年教练经验,最近两年更是每年主讲近100天的教练培训课程,每年一对一教练时间超过100小时,是国内教练课程天数最多、客户基础最大、口碑最好的讲师之一。季老师经历并亲自主持过多门企业教练课程,是多家国际性培训机构的授权讲师,如埃里克森国际学院《教练的科学与艺术》课程、韩国INCOACHING公司《Coaching for you》课程、美国威利公司《领越领导力》课程。
部分服务企业:
无锡国联集团、上海地铁第一运营公司、相宜本草、华东电网、中国移动、LV、DQ、可口可乐等。
学员评价:
培训课程结构清晰,层次清楚,提供了足够数量的练习;
季老师思路清晰,结合我们工作实际出发,能在往后的工作有帮助;
掌握教练技术的前提是对员工的真心帮助,建立互信再掌握并运用技巧,特别是教练的哲学让人醍醐灌顶;
季老师的课程有效实用,能够帮助建设融洽的团队关系,强化彼此的信任,提升管理者的教练技术。

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