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管理技能

员工激励（娄萌）

参加对象：HR总监、HR经理、绩效主管、行政主管

公开课编号 GKK4421

主讲老师娄萌

参加费用 1800元

课时安排 1天

近期开课时间 2013-12-08

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其他开课时间

开课地址：　开课时间：

电话：010-68630945/18610481046 联系人：尹老师

公开课大纲

课程简介:

员工激励是企业一个永恒的话题。激励就是为了不用激励：受到激励，员工变被动为主动，那么他们将保持自信与勇敢，管理工作也会因此变得更有轻松。

课程收益：
1.了解激励工程的原理、方法和方式
2.学会如何建立员工激励系统工程
3.把学到的各种激励技能应用到实际工作中去
4.如何激励员工充分发挥他们内心的潜力
5.帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员
6.建立具有高度激励作用和高效率的组织
7.管理者的自我激励

课程大纲：
第一讲：认识激励原理和理论
第二讲：员工激励的特点及思维方法
第三讲：员工激励的原则
第四讲：建立企业员工激励系统工程
第五讲：员工激励的操作技巧及激励误区
第六讲：领导激励部属的注意事项
第七讲：领导者应如何激励下属（一）（二）
第八讲：如何激励知识型员工和高级经理人
第九讲：领导者应如何进行自我激励

主讲老师：娄萌
实战型人力资源专家；
中华企管培训网特邀培训师；
广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。

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