非物质激励的驱动力工作坊（韶华）

课前阅读: 每一位学员需要课前阅读《 驱动力-有关激励的令人惊讶的事实》 。该书将引导大家快速了解与敬业度有关的每一项大的挑战。

第一部分：导入
1、介绍与欢迎
2、发现那些激励你的真正因素
3、激励需要提升
4、X 型和I 型任务和奖励
5、何时用奖励：简单的流程图
6、驱动力3.0 锚定点

第二部分：三种内驱因子
1、自主—渴望决定自己的生活
（1）自主: 四要素
（2）讨论：我的最佳上司
（3）自主审视
（4）不去做的事情清单
（5）自主：我承诺改善之处
（6）自主的锚定点
2、专精—渴望在有意义的工作上取得进展
（1）专精三要素：心流、目标澄清、绩效反馈
（2）专精三原则：思维模式、痛苦、渐近线
（3）在工作中感受心流
（4）目标澄清与绩效反馈
（5）DIY 岗位重新设计
（6）专精：我承诺去改善
（7）专精：驱动力锚定点
3、目的—渴望超越自我，做更有意义的事情
（1）视频
（2）这是谁的目的
（3）为何我的工作重要
（4）目的: 我承诺去改善
（5）目的：驱动力锚定点

第三部分：驱动力工作坊回顾
1、回顾课程
2、自我引导的反馈
3、案例学习
4、总结案例
5、个人行动计划
6、行动计划分享与讨论
7、行动计划: 海报上的最佳想法