培训搜索引擎

人力资源

中层领导力提升（时堪,吕峰）

参加对象：企业人力资源部门经理、培训经理，企业集团中层领导及以上

公开课编号 GKK3201

主讲老师时堪,吕峰

参加费用 500元

课时安排 3天

近期开课时间 2013-07-26

举办地址加载中...

其他开课时间

开课地址：　开课时间：

电话：010-68630945/18610481046 联系人：尹老师

公开课大纲

授课师资	课程日期	上课时间	课程内容
时勘	2013-07-26	8:30-11:30	领导能力与胜任特征
时勘	2013-07-26	13:30-17:30	卓越领导者的能力开发
吕峰	2013-07-27	8:30-11:30	系统理解领导力小组活动：领导者应该干些什么小组活动：领导者最应具备怎样的素质
	2013-07-27	13:30-17:30	理解被领导者角色扮演：如何激励关键员工管理
	2013-07-28	8:30-11:30	绩效管理小组活动：如何保障执行
	2013-07-28	13:30-17:30	领导环境的优化快速建立信任统一价值观

吕峰教授 南开大学人力资源管理专业博士、北京大学人力资源管理专业博士后。吕峰博士的研究方向主要集中在领导力、战略管理、人力资源管理和知识管理方面，著有《人力资源开发与管理》以及《人力资源开发经典文集》等著作。吕峰博士与金志扬合著《象教练一样带团队》是2007年经管类畅销书，在理论和实践领域均产生一定的影响。2010年，吕峰博士根据研究和工作心得，出版了《领导进化》一书。吕峰教授是《商学院》、《首席人才官》、腾讯财经的专栏作家，撰写了大量的经管类文章。

时勘教授 中国科学院研究生院管理学院教授，中国科学院心理研究所研究员、中国人民大学心理学系和中山大学管理学院教授、博士生导师。中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任，中国科学院学部调查研究中心主任，国家eap 员工援助师课程发展中心主任，中国企业员工心理援助研究中心主任。

上一篇：胜任素质模型构建、测评及应用训练营（寇家伦）
下一篇：讲师的理性思考与感性表达