人力资源管理师2012秋季报名开始

证书由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发

人力资源管理师课程学什么？
一、职业技能部分内容
1、人力资源管理制度规划
1.1工作岗位分析与设计
1.2企业劳动定员管理
1.3人力资源管理制度规划
1.4人力资源费用预算的审核与支出控制
2、招聘与配置
2.1员工招聘活动的实施
2.2员工招聘活动的评估
2.3人力资源的有效配置
2.4劳务外派与引进
3、培训与开发
3.1培训管理
3.2培训方法的选择
3.3培训制度的简历与推行
4、绩效管理
4.1绩效管理系统的设计、运行与开发
4.2绩效管理的考评方法与应用
5、薪酬管理
5.1薪酬制度的设计
5.2工作岗位评价
5.3人工成本核算
5.4员工福利管理
6、劳动关系管理
6.1劳动关系的调整方式
6.2集体合同制度
6.3用人单位内部劳动规则
6.4企业民主管理制度
6.5工作时间与最低工资标准
6.6劳动安全卫生管理

二、基础知识部分内容
1、劳动经济学
2、劳动法
3、现代企业管理
4、管理心理与组织行为
5、人力资源开发与管理
授课时间及地点？
下沙西区：浙江理工大学校内（2号大街9号路口向西100米）
下沙东区：浙江工商大学校内（2号大街25号路口向东200米）
8月5日开课（视频课程）
9月-11月面授课程周末全天共八天课程
每天9：00-16:30
报名费用？
三级1100元/人，二级1900元/人
报名时间：即日起7月31日之前；
报名地点：下沙学林街福雷德广场艾肯金座1416室
报名资料：申请表一张（下载后手写填写并盖章）、身份证、学历证书 
                复印件各一张，2寸白底彩照4张。