职场技能
高效的会议管理技巧
参加对象:负责召集会议的专门文员,任何员工,以及会议管理专业公司人员。公开课编号
GKK11036
主讲老师
张老师
参加费用
1850元
课时安排
1天
近期开课时间
2020-12-16
举办地址
加载中...
- 开课地址: 开课时间:
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
【课程收益】
会议是企业管理中的重要工作内容。会议的实质是什么?如何有效运用会议管理达到事半功倍的预期目的?如何掌握开会的艺术,成为会议高手?这些就是本课程分析与探讨的内容。本课程通过互动式的教学,使参加者在实际演练中获得如下收益:明确会议的成本与价值;了解管理以及会议理论 ;学习会议管理方法技巧。
【课程对象】
负责召集会议的专门文员,任何员工,以及会议管理专业公司人员。
【课程大纲】
1.会议的概念与作用
• 这是一个会议的世界
• 会议的概念
• 形形色色的会议
• 成功会议要素
2.任何让会议更加有效?
• 召开会议的常见的问题
• 什么是高效的会议
• 低效会议的致命伤
• 如何做好预防性管理
3. 开会前的准备工作
• 会议的主题的确
• 会议主持人的确定
• 会议议程的巧妙安排
• 会议的各项组织工作的核查
4. 把握会议进程,成功地召开会议
• 良好的开场:讲清事项,讲明规则
• 有力地推进会议:处理好各种意外,防止跑题
• 利用好议事规则,保证会议效果
• 利用高效沟通技巧:良好的倾听,充分的表达
• 圆满结束会议:达成一致与总结
• 情景模拟
• 主持人的主持会议的技巧
• 参会者的沟通技巧与责任
5. 会后的跟进:会议提效的重要一环
• 安排胜任的人员做会议纪要
• 会后批准会议纪要
-会议纪要模板
• 安排人员协调与跟进会议
-会议跟踪模板
• 参会人员回去之后的落实技巧
6. 会议效果总结与提高:PDCA
• 主持人如何进行会议质量评定
• 参会者如何进行会后反思
• 持续改进是提高效率
-会议质量评定表
张老师Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
◆ 张先生主讲的课程包括:
管理与通用技能类:
《领导力与团队建设》
《新任经理的管理技能训练》
《如何有效提升执行力》
《职业素质提升训练》
《如何创造性解决问题》
《高效能人士的七个习惯》
《时间与压力管理》
《压力与情绪管理》
《高效沟通技巧》
《会议管理》
《国际商务礼仪》
《时间管理》
《客户关系管理》
《助理与文秘人员技能必备》等
战略与人力资源管理类:
《非人力资源经理的人力资源管理》
《高级招聘面试技巧》
《绩效管理与年度评估面谈》
《KPI的有效设定》
《薪酬与福利体系》
《成功建立企业的胜任素质模型》
《职业生涯规划》
《培训师的培训(TTT)》
《战略人力资源管理》
《平衡计分卡与战略地图》
《流程管理》
《企业文化建设》
《组织机构设计与工作分析》等
会议是企业管理中的重要工作内容。会议的实质是什么?如何有效运用会议管理达到事半功倍的预期目的?如何掌握开会的艺术,成为会议高手?这些就是本课程分析与探讨的内容。本课程通过互动式的教学,使参加者在实际演练中获得如下收益:明确会议的成本与价值;了解管理以及会议理论 ;学习会议管理方法技巧。
【课程对象】
负责召集会议的专门文员,任何员工,以及会议管理专业公司人员。
【课程大纲】
1.会议的概念与作用
• 这是一个会议的世界
• 会议的概念
• 形形色色的会议
• 成功会议要素
2.任何让会议更加有效?
• 召开会议的常见的问题
• 什么是高效的会议
• 低效会议的致命伤
• 如何做好预防性管理
3. 开会前的准备工作
• 会议的主题的确
• 会议主持人的确定
• 会议议程的巧妙安排
• 会议的各项组织工作的核查
4. 把握会议进程,成功地召开会议
• 良好的开场:讲清事项,讲明规则
• 有力地推进会议:处理好各种意外,防止跑题
• 利用好议事规则,保证会议效果
• 利用高效沟通技巧:良好的倾听,充分的表达
• 圆满结束会议:达成一致与总结
• 情景模拟
• 主持人的主持会议的技巧
• 参会者的沟通技巧与责任
5. 会后的跟进:会议提效的重要一环
• 安排胜任的人员做会议纪要
• 会后批准会议纪要
-会议纪要模板
• 安排人员协调与跟进会议
-会议跟踪模板
• 参会人员回去之后的落实技巧
6. 会议效果总结与提高:PDCA
• 主持人如何进行会议质量评定
• 参会者如何进行会后反思
• 持续改进是提高效率
-会议质量评定表
张老师Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
◆ 张先生主讲的课程包括:
管理与通用技能类:
《领导力与团队建设》
《新任经理的管理技能训练》
《如何有效提升执行力》
《职业素质提升训练》
《如何创造性解决问题》
《高效能人士的七个习惯》
《时间与压力管理》
《压力与情绪管理》
《高效沟通技巧》
《会议管理》
《国际商务礼仪》
《时间管理》
《客户关系管理》
《助理与文秘人员技能必备》等
战略与人力资源管理类:
《非人力资源经理的人力资源管理》
《高级招聘面试技巧》
《绩效管理与年度评估面谈》
《KPI的有效设定》
《薪酬与福利体系》
《成功建立企业的胜任素质模型》
《职业生涯规划》
《培训师的培训(TTT)》
《战略人力资源管理》
《平衡计分卡与战略地图》
《流程管理》
《企业文化建设》
《组织机构设计与工作分析》等
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