生产管理
卓越精益运营变革标杆实践(刘宝生)
参加对象:总经理、副总经理、部门经理、精益经理、高级主管等企业管理人员公开课编号
GKK3079
主讲老师
刘宝生
参加费用
4380元
课时安排
2天
近期开课时间
2017-05-11
举办地址
加载中...
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
课程介绍
现代企业竞争激烈:品种批次越来越多,生产批量越来越少,顾客要求越来越高,员工管理越来越难,生
存压力越来越大,然而,所有的竞争归纳总结都是“技术、管理和模式”的竞争。企业无法沿用传统的运
营管理模式去迎接严峻生存环境的挑战。卓越、有效的运营管理能力,对提高我国生产企业的综合效率及
效益,增强在开放经济条件下的国际市场竞争能力、综合创新能力,对提供我国生产企业的综合效率及效
益,增强在开放经济条件下的国际市场竞争能力、综合创新能力,具有不可替代的重要作用。
运营管理在企业中发挥着承上启下的作用,不仅要将企业决策层的理论和战略意图落实到生产运营中去,
而且要策划推动公司的业务运营战略、流程与计划,打造高效的企业价值链,并组织协调公司各部门执行、
实现公司的运营目标。因此,系统学习精益运营管理知识、掌握先进思维和方法、借鉴优秀标杆企业的先
进经验,已是势在必行。
引入契机
本课程旨在帮助制造企业了解最新生产管理模式,找到变革、改进自己的企业方式、方法、有效实现企
业的战略目标,成就卓越绩效。使学员:
企业准备导入精益生产,了解与卓越精益企业的差距;
企业精益推行不顺利,碰到了种种障碍;
企业精益实施有了一定的基础,正在考虑、疑惑下一步在哪里;
希望提升个人和团队领导力
希望掌握卓越精益运营模型评估自己的工厂;
企业精益推荐正在从生产环节扩展:研发、供应链、精益管理、精益文化;
正在深入考虑打造企业精益文化;
课程收益
1.深刻理解什么是卓越精益运营,把握卓越运营的标准
2.理解如何调动团队为卓越目标努力,把公司目标与个人目标结合
3.全面把握卓越运营的各个模块,了解从研发到供应链的突破
4.掌握精益领导力法则,提升个人领导魅力,带领团队冲刺
5.把握卓越精益运营变革关键、确保变革成功和顺利
第一天
一、团队学习及团队组建
什么是团队
高效团队的关键要素
团队组建
二、卓越精益运营系统介绍
什么是卓越精益运营
卓越精益运营企业特质
从理念看企业的差距
实现卓越的根本动力是什么
卓越运营企业应该有哪些目标
优秀的企业文化的体现和贯彻
三、卓越精益的契机-从挑战中寻找机会
当今制造业面临的挑战
如何从挑战中看清、把握趋势
把挑战转化为突破和实现卓越的契机
清晰团队共识的价值
如何调动、激发员工的潜力
四、系统把握——卓越精益运营模型
企业核心竞争力的突破性提升:
如何把交期缩短80%;
质量之道——让质量深入员工内心;
成本下降——挑战极限
卓越精益运营的20个纬度
五、标杆工厂参观和分享
标杆工厂参观
嘉宾分享
参观和分享研讨
第二天
六、研发模式突破
挖掘客户价值
标准化和定制化的融合
缩短你的研发周期
七、精益供应链管理
精益供应链理念
供应链的机会
如何真正实现双赢-多赢
引领供应商改善
八、 卓越运营实现路径
卓越运营的5个阶段;
精益卓越运营变革管理;
学习型组织的落地方案;
九、卓越运营管控
团队构架机制
主管的标准作业
分层审核机制
卓越团队绩效管理
十、卓越运营领导力
领导力之权利与魅力
魅力来自于哪些
精益领导力12原则
如何培养和发挥精益领导力
【讲师介绍】刘宝生
全球改善咨询集团 中国区顾问总监
摩托罗拉移动通信公司 生产经理/精益经理
福特江铃汽车股份公司 物流规划/精益项目经理
刘老师从事咨询培训领域近十年,赴日本研修丰田生产系统的精髓,与全球顶级顾问一起共事多年,是业界知名的实战派专家。为世界知名企业(飞利浦、诺基亚、GE…)提供培训和咨询服务,众多客户都是行业的领导者。刘老师对精益方法的本土化运用有独到的见解,对定制化产品(多品种、小批量需求)有深入的研究,并取得突破性成果。为大型国企、民企(沈阳机床、神华集团、三一重工…)提供咨询和培训服务,帮助中小企业全面提升核心竞争力(威华机械、宝飞-优斯特、爱乐石油设备…)。
刘老师开创的“教练式咨询”和“实践性培训”广受客户好评,真正做到在完成项目目标的同时培养核心管理团队,实现客户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变,认识到精益对自身职业发展的价值,从而“热爱精益”。
刘老师开创的“世杰精益学院——系统性精益人才培养模式”为业界先河,为业界培养懂精益、能精益、爱精益的专家型人才。
最近两年刘老师提出“快乐精益”理念得到了大家的积极响应,“快乐学习、快乐精益、快乐工作”,然快乐生活,快乐才是人生的最大动力和最终目标,刘老师将理念践行于实际工作中——知行合一,不断开拓创新精益运用方式、方法,持续改善精益运用之道。
现代企业竞争激烈:品种批次越来越多,生产批量越来越少,顾客要求越来越高,员工管理越来越难,生
存压力越来越大,然而,所有的竞争归纳总结都是“技术、管理和模式”的竞争。企业无法沿用传统的运
营管理模式去迎接严峻生存环境的挑战。卓越、有效的运营管理能力,对提高我国生产企业的综合效率及
效益,增强在开放经济条件下的国际市场竞争能力、综合创新能力,对提供我国生产企业的综合效率及效
益,增强在开放经济条件下的国际市场竞争能力、综合创新能力,具有不可替代的重要作用。
运营管理在企业中发挥着承上启下的作用,不仅要将企业决策层的理论和战略意图落实到生产运营中去,
而且要策划推动公司的业务运营战略、流程与计划,打造高效的企业价值链,并组织协调公司各部门执行、
实现公司的运营目标。因此,系统学习精益运营管理知识、掌握先进思维和方法、借鉴优秀标杆企业的先
进经验,已是势在必行。
引入契机
本课程旨在帮助制造企业了解最新生产管理模式,找到变革、改进自己的企业方式、方法、有效实现企
业的战略目标,成就卓越绩效。使学员:
企业准备导入精益生产,了解与卓越精益企业的差距;
企业精益推行不顺利,碰到了种种障碍;
企业精益实施有了一定的基础,正在考虑、疑惑下一步在哪里;
希望提升个人和团队领导力
希望掌握卓越精益运营模型评估自己的工厂;
企业精益推荐正在从生产环节扩展:研发、供应链、精益管理、精益文化;
正在深入考虑打造企业精益文化;
课程收益
1.深刻理解什么是卓越精益运营,把握卓越运营的标准
2.理解如何调动团队为卓越目标努力,把公司目标与个人目标结合
3.全面把握卓越运营的各个模块,了解从研发到供应链的突破
4.掌握精益领导力法则,提升个人领导魅力,带领团队冲刺
5.把握卓越精益运营变革关键、确保变革成功和顺利
课程大纲
第一天
一、团队学习及团队组建
什么是团队
高效团队的关键要素
团队组建
二、卓越精益运营系统介绍
什么是卓越精益运营
卓越精益运营企业特质
从理念看企业的差距
实现卓越的根本动力是什么
卓越运营企业应该有哪些目标
优秀的企业文化的体现和贯彻
三、卓越精益的契机-从挑战中寻找机会
当今制造业面临的挑战
如何从挑战中看清、把握趋势
把挑战转化为突破和实现卓越的契机
清晰团队共识的价值
如何调动、激发员工的潜力
四、系统把握——卓越精益运营模型
企业核心竞争力的突破性提升:
如何把交期缩短80%;
质量之道——让质量深入员工内心;
成本下降——挑战极限
卓越精益运营的20个纬度
五、标杆工厂参观和分享
标杆工厂参观
嘉宾分享
参观和分享研讨
第二天
六、研发模式突破
挖掘客户价值
标准化和定制化的融合
缩短你的研发周期
七、精益供应链管理
精益供应链理念
供应链的机会
如何真正实现双赢-多赢
引领供应商改善
八、 卓越运营实现路径
卓越运营的5个阶段;
精益卓越运营变革管理;
学习型组织的落地方案;
九、卓越运营管控
团队构架机制
主管的标准作业
分层审核机制
卓越团队绩效管理
十、卓越运营领导力
领导力之权利与魅力
魅力来自于哪些
精益领导力12原则
如何培养和发挥精益领导力
【讲师介绍】刘宝生
全球改善咨询集团 中国区顾问总监
摩托罗拉移动通信公司 生产经理/精益经理
福特江铃汽车股份公司 物流规划/精益项目经理
刘老师从事咨询培训领域近十年,赴日本研修丰田生产系统的精髓,与全球顶级顾问一起共事多年,是业界知名的实战派专家。为世界知名企业(飞利浦、诺基亚、GE…)提供培训和咨询服务,众多客户都是行业的领导者。刘老师对精益方法的本土化运用有独到的见解,对定制化产品(多品种、小批量需求)有深入的研究,并取得突破性成果。为大型国企、民企(沈阳机床、神华集团、三一重工…)提供咨询和培训服务,帮助中小企业全面提升核心竞争力(威华机械、宝飞-优斯特、爱乐石油设备…)。
刘老师开创的“教练式咨询”和“实践性培训”广受客户好评,真正做到在完成项目目标的同时培养核心管理团队,实现客户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变,认识到精益对自身职业发展的价值,从而“热爱精益”。
刘老师开创的“世杰精益学院——系统性精益人才培养模式”为业界先河,为业界培养懂精益、能精益、爱精益的专家型人才。
最近两年刘老师提出“快乐精益”理念得到了大家的积极响应,“快乐学习、快乐精益、快乐工作”,然快乐生活,快乐才是人生的最大动力和最终目标,刘老师将理念践行于实际工作中——知行合一,不断开拓创新精益运用方式、方法,持续改善精益运用之道。
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