生产管理
全面的企业流程优化与管理(张老师)
参加对象:企业高层管理人员,中层管理人员,以及企业流程变革小组成员、企业流程专员,战略规划部总监、企管总监、质量总监、IT总监、流程管理部门负责人等。公开课编号
GKK3780
主讲老师
张老师
参加费用
4980元
课时安排
2天
近期开课时间
2013-10-22
举办地址
加载中...
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
【课程收益】
流程是组织最重要资产和核心竞争力,却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分,通过流程变革和组织资源的优化配置,可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力,来适应市场竞争环境的变化。实践证明,通过流程优化可以消除流程中大量的非增值活动,并建立客户导向型的、跨部门高效合作的团队文化;本课程通过系统的学习演练,使学员领悟流程建设工作的意义和内涵,明确工作定位、化解工作困惑、理顺工作思路,领会流程端到端和结构化思考方法,掌握流程总揽地图的描述方法,更好地表达业务运作的整体性和关联性,掌握流程分析的工具和优化的方法等,为有效提高公司的管理水平打下基础。
【课程大纲】
1. 什么是流程
- 创建业务域流程地图(LEVEL1)
- 创建业务模块流程地图(LEVEL2)
张老师
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
流程是组织最重要资产和核心竞争力,却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分,通过流程变革和组织资源的优化配置,可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力,来适应市场竞争环境的变化。实践证明,通过流程优化可以消除流程中大量的非增值活动,并建立客户导向型的、跨部门高效合作的团队文化;本课程通过系统的学习演练,使学员领悟流程建设工作的意义和内涵,明确工作定位、化解工作困惑、理顺工作思路,领会流程端到端和结构化思考方法,掌握流程总揽地图的描述方法,更好地表达业务运作的整体性和关联性,掌握流程分析的工具和优化的方法等,为有效提高公司的管理水平打下基础。
【课程大纲】
1. 什么是流程
- 流程是什么?
- 流程的基本特征
- 商业环境变化对企业内部流程能力的挑战
- 企业规模化过程中需要重点解决的流程问题
- BPI与BPR
- BPR的由来和发展
- BPR的流程和方法
- 流程管理不是全部管理
- 流程管理的基本原则
- 流程管理的五项基本功
- 流程识别与规划
- 流程的策划与描述
- 流程的执行与e化
- 流程监控与评价
- 流程改进或重组
- 流程的层级和分类
- 流程的细分
- 一个典型的流程架构图
- 创建业务域流程地图(LEVEL1)
- 创建业务模块流程地图(LEVEL2)
- 流程体系与ISO9000等管理体系标准的融合
- 流程体系目录清单构建
- 确定关键流程
- 流程规划演练
- 目标流程选择
- 流程现状信息收集
- 描述流程的基本要素
- 现状流程建模演练
- 来流程(To-Be)设计方法与实践
- 流程为什么要执行?
- 流程为什么不能执行?
- 影响流程执行的因素图
- 保证流程执行的管理图
- 流程的e化及其功能
- e化流程的弊与利
- 流程监控的方法
- 流程的绩效评价和方法
- 谁是流程监控和评价的主体
张老师
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
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