生产管理
生产现场管理与改善实务(包老师)
参加对象:基层干部、中高阶干部及储备干部或内部相关训练人员公开课编号
GKK4806
主讲老师
包老师
参加费用
1500元
课时安排
1天
近期开课时间
2014-02-28
举办地址
加载中...
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
〖课程收益〗
学习现场诊断和分析的方法和步骤,了解现场生产浪费产生的原因,掌握如何最大限度地减少浪费
帮助制造业企业缩短生产周期,实现时间和费用的优化
学习如何向车间平面布置要效益,向工艺流程要效益,向动作分析和作业研究要效益,向科学方法要效益
短期内掌握大量的生产管理技巧和方法,使生产计划精确细致,强化生产调度和指挥。
加强现场管理、提高质量、降低库存、降低生产成本,在精益生产方面前进一步。
开展质量改进和8D活动,将问题消灭在萌芽中,逐渐走向零缺陷管理。
开展创造性的思考和系统思考,破除迷信,开动机器,打破常规,实现技术和管理的突破。…
〖课程大纲〗
第一招 生产要改变—环境是关键
现场环境变一变 现场管理系统的铁三角-三大因素
人、物、场所的最佳结合
生理曲线和物体摆放的奥妙
定置管理的实施-6S活动
定置管理的实施技巧
定置管理的类型和设计原则
定置管理的有力武器-红牌作战
定点摄影的作用
定置管理好
定置管理的案例、图片
目视管理看一看!
目视化的改善措施-如何使问题一目了然
目视化的标识方法
设备的目视管理
模具、工装夹具的目视管理
物料的目视管理
品质的目视管理
作业的目视管理
安全的目视管理
第二招 打破沙锅问到底---五五分析法
你看到了问题在哪里?
生产现场的八大浪费
生产现场常见问题
现场诊断的内容和重点
分析问题的金钥匙-“5WHY”及“5W1H”
生产的问题的可能原因
生产问题的根本原因
如何透过现象看清生产问题的本质?
传统的解决问题的方法与系统地解决问题的方法
1.六大因素-人、机、料、法、环、检的控制
2.生产主管在质量控制中的职责
3. 急性质量故障和慢性质量故障
4. 连问五个为什么
5. 关上窗帘的故事
6. 问题根源改一改!
质量改进的八个步骤
8D工作法-八项纪律和制度
现场改善的金科玉律
第三招 生产要有效,平衡是头炮----人机分析法
生产布置
车间布置的基本形式
布置分析和改善
工作单元的柔性设计
单元制生产模式
搬运分析和原则
影响搬运的因素,搬运路径分析
改善搬运方式的着眼点
搬运工具设计与选择
工厂内部物流改善
生产线平衡(演练:生产线平衡)
全员生产性维护(TPM)
快速切换---切换改善
人机联合分析-人机效率提一提!
1. 人机工程挤出时间和效益
2.现场改善的目的
3.生产线改善的实例和动画
4. 关键路线缩 时间费用省
案例研讨
第四招 看你行不行,动作要标准----动作改善法2H
时间分析基础---经济动作
分析动作分析
动作分析的目的与改善顺序
动素分析
12种动作浪费
时间研究与生产线平衡
时间研究目的与方法
秒表,记录表,流程分解原则
标准工时结构与测时计时方法
标准工时制订
实际时间与标准时间的差异补正
标准工时的意义
PTS,综合数据等
案例分析
第五招 生产顺不顺,流程整一整1H
流程分析
流程分析概述
流程分析记号
流程分析的步骤
流程图,数据收集,流程分析,改善方案,标准化
工艺流程分析案例
改善四原则ECRS
分析六大步骤
搬运大有文章可做-搬运时空压一压!
物料搬运优化的原则和方法
合理化搬运关键路线缩一缩!
生产管理的瑰宝-关键路线法
生产为什么会不平衡-一个法兰盘引出的思考
有差异就有办法
找出关键路线就是胜利
关键路线的优化案例
〖导师介绍〗(包老师)
教育背景:
工商管理MBA
国家注册咨询师
中国精益生产学院认可精益生产咨询师
专业经历:
" 1994-1998 优比(中国)有限公司(办公隔断)------生产经理"
" 1998-2000 苏州卫美恒医疗器械有限公司(轮椅)----生产经理"
" 2000-2002 伟世通(上海)汽车饰件有限公司--------供应链经理"
" 2002-2006 上海林亚企业管理咨询有限公司----------咨询师"
" 2006-至今 职业咨询师"
" 亚洲生产力中心高级顾问"
培训特色:
采用互动授课模式调动课堂气氛,吸引学员全程参与课程的问题讨论,讨论过程中结合案例分析及演练,使学员能够加深对课程的理解。从事咨询培训业以来,超过800场次的课程,其中品质系列课程的到厂辅导达210多场次,现场管理课程达340多场次,客户满意度均在90%以上!
擅长领域:
精益生产咨询:
通过精确的现场规划、精益指标设定、IE工具应用,挖掘工厂隐藏的利润空间。辅导过程中运用“企业教练”的方法,强力推行新观念、新方法,对企业中层管理人员施加有益影响,引导积极改善的管理思维,实现企业良性循环。
现场管理咨询:
独创“现场管理五行阵法”, 以传统的5S管理为基础,融入了管理层陈旧观念破解训练、员工积极心态训练等活动,根据企业特点逐步导入精益生产管理手法,在工厂内全面实施定置化、目视化管理,快速提升车间整体视觉效果,辅以配套的管理制度确保企业能够长期维持现场改善成果。
工具培训课程:
开发适用于开展企业技术管理、技术创新的七大工具系列培训课程,覆盖生产现场改善、工厂效率改善及质量分析等关联领域。基于多年咨询工作积累的一手案例,采用互动式授课形式,以案例分析及演练为主,吸引学员全程参与课程主题讨论。
部分客户:
SHARP夏普科技(无锡)、koyo光洋科技(无锡)、Freudenberg科德宝.宝翎无纺布 、ESSEX埃赛克斯电磁线(苏州)、DAWNRAYS东瑞制药(苏州)、FUJISU富士电声(苏州)、RENSAS瑞萨半导体(苏州)、AUO友达光电(苏州)、FUKUDA富田金属(苏州)、SAMSUNG三星电子(苏州)、ASHIMORI芦森科技(无锡)、TRAINA 天合光能(常州)、VOLVO申沃客车(上海)、 HANS恒盛车轮(无锡)、KIA东风•悦达•起亚汽车集团(盐城) 、YKK吉田建材(苏州)、GOOD BABY好孩子(昆山)、DSSC大赛璐安全系统(江苏)、浙江盾安集团(民营企业)、东特涂料(太仓)有限公司、正日研磨(日资)、龙灯集团(加拿大)……
学习现场诊断和分析的方法和步骤,了解现场生产浪费产生的原因,掌握如何最大限度地减少浪费
帮助制造业企业缩短生产周期,实现时间和费用的优化
学习如何向车间平面布置要效益,向工艺流程要效益,向动作分析和作业研究要效益,向科学方法要效益
短期内掌握大量的生产管理技巧和方法,使生产计划精确细致,强化生产调度和指挥。
加强现场管理、提高质量、降低库存、降低生产成本,在精益生产方面前进一步。
开展质量改进和8D活动,将问题消灭在萌芽中,逐渐走向零缺陷管理。
开展创造性的思考和系统思考,破除迷信,开动机器,打破常规,实现技术和管理的突破。…
〖课程大纲〗
第一招 生产要改变—环境是关键
现场环境变一变 现场管理系统的铁三角-三大因素
人、物、场所的最佳结合
生理曲线和物体摆放的奥妙
定置管理的实施-6S活动
定置管理的实施技巧
定置管理的类型和设计原则
定置管理的有力武器-红牌作战
定点摄影的作用
定置管理好
定置管理的案例、图片
目视管理看一看!
目视化的改善措施-如何使问题一目了然
目视化的标识方法
设备的目视管理
模具、工装夹具的目视管理
物料的目视管理
品质的目视管理
作业的目视管理
安全的目视管理
第二招 打破沙锅问到底---五五分析法
你看到了问题在哪里?
生产现场的八大浪费
生产现场常见问题
现场诊断的内容和重点
分析问题的金钥匙-“5WHY”及“5W1H”
生产的问题的可能原因
生产问题的根本原因
如何透过现象看清生产问题的本质?
传统的解决问题的方法与系统地解决问题的方法
1.六大因素-人、机、料、法、环、检的控制
2.生产主管在质量控制中的职责
3. 急性质量故障和慢性质量故障
4. 连问五个为什么
5. 关上窗帘的故事
6. 问题根源改一改!
质量改进的八个步骤
8D工作法-八项纪律和制度
现场改善的金科玉律
第三招 生产要有效,平衡是头炮----人机分析法
生产布置
车间布置的基本形式
布置分析和改善
工作单元的柔性设计
单元制生产模式
搬运分析和原则
影响搬运的因素,搬运路径分析
改善搬运方式的着眼点
搬运工具设计与选择
工厂内部物流改善
生产线平衡(演练:生产线平衡)
全员生产性维护(TPM)
快速切换---切换改善
人机联合分析-人机效率提一提!
1. 人机工程挤出时间和效益
2.现场改善的目的
3.生产线改善的实例和动画
4. 关键路线缩 时间费用省
案例研讨
第四招 看你行不行,动作要标准----动作改善法2H
时间分析基础---经济动作
分析动作分析
动作分析的目的与改善顺序
动素分析
12种动作浪费
时间研究与生产线平衡
时间研究目的与方法
秒表,记录表,流程分解原则
标准工时结构与测时计时方法
标准工时制订
实际时间与标准时间的差异补正
标准工时的意义
PTS,综合数据等
案例分析
第五招 生产顺不顺,流程整一整1H
流程分析
流程分析概述
流程分析记号
流程分析的步骤
流程图,数据收集,流程分析,改善方案,标准化
工艺流程分析案例
改善四原则ECRS
分析六大步骤
搬运大有文章可做-搬运时空压一压!
物料搬运优化的原则和方法
合理化搬运关键路线缩一缩!
生产管理的瑰宝-关键路线法
生产为什么会不平衡-一个法兰盘引出的思考
有差异就有办法
找出关键路线就是胜利
关键路线的优化案例
〖导师介绍〗(包老师)
教育背景:
工商管理MBA
国家注册咨询师
中国精益生产学院认可精益生产咨询师
专业经历:
" 1994-1998 优比(中国)有限公司(办公隔断)------生产经理"
" 1998-2000 苏州卫美恒医疗器械有限公司(轮椅)----生产经理"
" 2000-2002 伟世通(上海)汽车饰件有限公司--------供应链经理"
" 2002-2006 上海林亚企业管理咨询有限公司----------咨询师"
" 2006-至今 职业咨询师"
" 亚洲生产力中心高级顾问"
培训特色:
采用互动授课模式调动课堂气氛,吸引学员全程参与课程的问题讨论,讨论过程中结合案例分析及演练,使学员能够加深对课程的理解。从事咨询培训业以来,超过800场次的课程,其中品质系列课程的到厂辅导达210多场次,现场管理课程达340多场次,客户满意度均在90%以上!
擅长领域:
精益生产咨询:
通过精确的现场规划、精益指标设定、IE工具应用,挖掘工厂隐藏的利润空间。辅导过程中运用“企业教练”的方法,强力推行新观念、新方法,对企业中层管理人员施加有益影响,引导积极改善的管理思维,实现企业良性循环。
现场管理咨询:
独创“现场管理五行阵法”, 以传统的5S管理为基础,融入了管理层陈旧观念破解训练、员工积极心态训练等活动,根据企业特点逐步导入精益生产管理手法,在工厂内全面实施定置化、目视化管理,快速提升车间整体视觉效果,辅以配套的管理制度确保企业能够长期维持现场改善成果。
工具培训课程:
开发适用于开展企业技术管理、技术创新的七大工具系列培训课程,覆盖生产现场改善、工厂效率改善及质量分析等关联领域。基于多年咨询工作积累的一手案例,采用互动式授课形式,以案例分析及演练为主,吸引学员全程参与课程主题讨论。
部分客户:
SHARP夏普科技(无锡)、koyo光洋科技(无锡)、Freudenberg科德宝.宝翎无纺布 、ESSEX埃赛克斯电磁线(苏州)、DAWNRAYS东瑞制药(苏州)、FUJISU富士电声(苏州)、RENSAS瑞萨半导体(苏州)、AUO友达光电(苏州)、FUKUDA富田金属(苏州)、SAMSUNG三星电子(苏州)、ASHIMORI芦森科技(无锡)、TRAINA 天合光能(常州)、VOLVO申沃客车(上海)、 HANS恒盛车轮(无锡)、KIA东风•悦达•起亚汽车集团(盐城) 、YKK吉田建材(苏州)、GOOD BABY好孩子(昆山)、DSSC大赛璐安全系统(江苏)、浙江盾安集团(民营企业)、东特涂料(太仓)有限公司、正日研磨(日资)、龙灯集团(加拿大)……
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