生产管理
政府质量奖——卓越绩效模式(PEM)
参加对象:公开课编号
GKK4901
主讲老师
胡老师
参加费用
2800元
课时安排
2天
近期开课时间
2014-04-16
举办地址
加载中...
此公开课暂无其他开课计划!
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
【课程内容】
第一部分 如何成功申报政府质量奖?
1、什么是卓越绩效模式?
1.1 什么是卓越企业?
1.2席卷全球的质量奖热潮
1.3 卓越绩效模式的来龙去脉
1.4 卓越绩效模式的系统框架:卓越模型
1.5 卓越绩效准则的基本结构:3大组成
1.6 卓越绩效准则的层次和结构:3个层次
1.7 卓越绩效准则的特点和好处:5大特点和3大好处
1.8 卓越绩效模式的精髓和基石:11项核心价值观
1.9 理解和实施卓越绩效准则的利器:5K矩阵
1.10 经验分享:这些企业是如何成功导入和推行卓越绩效模式的?
2、如何成功申报政府质量奖?
2.1 区政府质量奖介绍
2.2 市长质量奖介绍
2.3 省政府质量奖介绍
2.4 全国质量奖介绍
2.5 拟设立的中国国家质量奖介绍
2.6 申报政府质量奖的流程及其要点
2.7 经验分享:这些企业是如何一步一步地成功创奖的?
3、研讨:我们公司对推行卓越绩效模式并成功创奖是如何考虑的?
第二部分 如何正确理解与实施卓越绩效模式?
1、如何快速理解自己的企业?—组织简介
1.1 影响企业成功的关键经营要素
1.2 经验分享:如何提炼并利用关键经营要素?
2、如何做正确的事?——领导、战略和营销三大系统
2.1 领导
2.1.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
2.1.2经验分享:如何打造卓越领导力?
2.2 战略策划
2.2.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
2.2.2经验分享:如何制定并执行一个正确的战略?
2.3 以顾客为关注焦点
2.3.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
2.3.2经验分享:如何建立并保持契合的顾客关系?
3、如何正确的做事?——员工、运营和测量三大系统
3.1 以员工为本
3.1.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
3.1.2经验分享:如何实施全面的员工关怀?
3.2 以运营为焦点
3.2.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
3.2.2经验分享:如何创建一个流程型组织?
3.3 测量、分析和知识管理
3.3.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
3.3.2经验分享:如何建立组织绩效测量体系?
4、如何把事情做正确?——结果评价系统
4.1 结果
4.1.1卓越计分卡及卓越企业的五大结果
4.1.2经验分享:如何把事情做正确,得到想要的结果?
第三部分 如何撰写高质量的自评报告及成功迎审?
1、卓越绩效自评报告怎么写?
1.1关键要求和目标
1.2人员组织和过程管理
2、如何导入和推行卓越绩效模式?
2.1关键要求和目标
2.2人员组织和过程管理
3、如何成功准备并通过政府质量奖评审?
3.1关键要求和目标
3.2人员组织和过程管理
第一部分 如何成功申报政府质量奖?
1、什么是卓越绩效模式?
1.1 什么是卓越企业?
1.2席卷全球的质量奖热潮
1.3 卓越绩效模式的来龙去脉
1.4 卓越绩效模式的系统框架:卓越模型
1.5 卓越绩效准则的基本结构:3大组成
1.6 卓越绩效准则的层次和结构:3个层次
1.7 卓越绩效准则的特点和好处:5大特点和3大好处
1.8 卓越绩效模式的精髓和基石:11项核心价值观
1.9 理解和实施卓越绩效准则的利器:5K矩阵
1.10 经验分享:这些企业是如何成功导入和推行卓越绩效模式的?
2、如何成功申报政府质量奖?
2.1 区政府质量奖介绍
2.2 市长质量奖介绍
2.3 省政府质量奖介绍
2.4 全国质量奖介绍
2.5 拟设立的中国国家质量奖介绍
2.6 申报政府质量奖的流程及其要点
2.7 经验分享:这些企业是如何一步一步地成功创奖的?
3、研讨:我们公司对推行卓越绩效模式并成功创奖是如何考虑的?
第二部分 如何正确理解与实施卓越绩效模式?
1、如何快速理解自己的企业?—组织简介
1.1 影响企业成功的关键经营要素
1.2 经验分享:如何提炼并利用关键经营要素?
2、如何做正确的事?——领导、战略和营销三大系统
2.1 领导
2.1.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
2.1.2经验分享:如何打造卓越领导力?
2.2 战略策划
2.2.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
2.2.2经验分享:如何制定并执行一个正确的战略?
2.3 以顾客为关注焦点
2.3.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
2.3.2经验分享:如何建立并保持契合的顾客关系?
3、如何正确的做事?——员工、运营和测量三大系统
3.1 以员工为本
3.1.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
3.1.2经验分享:如何实施全面的员工关怀?
3.2 以运营为焦点
3.2.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
3.2.2经验分享:如何创建一个流程型组织?
3.3 测量、分析和知识管理
3.3.1运用5K矩阵解读准则的核心内容
3.3.2经验分享:如何建立组织绩效测量体系?
4、如何把事情做正确?——结果评价系统
4.1 结果
4.1.1卓越计分卡及卓越企业的五大结果
4.1.2经验分享:如何把事情做正确,得到想要的结果?
第三部分 如何撰写高质量的自评报告及成功迎审?
1、卓越绩效自评报告怎么写?
1.1关键要求和目标
1.2人员组织和过程管理
2、如何导入和推行卓越绩效模式?
2.1关键要求和目标
2.2人员组织和过程管理
3、如何成功准备并通过政府质量奖评审?
3.1关键要求和目标
3.2人员组织和过程管理
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