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项目管理实战=领导思维+战略技巧

参加对象:企事业机关单位各阶层领导

公开课编号 GKK1725
主讲老师 王老师
参加费用 3200元
课时安排 2天
近期开课时间 2012-08-10
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公开课大纲
 项目管理实战精粹
          --利用项目管理的方法完成企业复杂任务的能力
时间:2012年8月10-11日——深圳

【课程特色】
成熟管理体系:
 项目管理作为一种成熟管理方法,不仅用于企业中具体项目的管理,更可以作为企业管理的重要方法,用于传统的运营管理,已经公认为现代企业管理体系的重要组成部分
驾驭复杂任务:
 只要有目标、有过程,就可以成为一个项目,特别是企业无处不在的复杂任务,更需要成熟管理方法来驾驭,实现全过程的策划统筹+行动步骤+职责分工+责任落地+监督考评
实现组织协同:
 在金字塔组织结构中搭建平行/跨组织的矩阵团队,群策群力地策划项目,责任明晰地完成项目,通力合作地交付成果
实现应需而动:
 满足不同用户的定制需求,推动公司新产品、新服务、新工艺的创新突破,推动企业有形产品和无形服务不断升级发展
令你脱颖而出:
 通过培训现场的实践实例分析、小组实战模拟、录像教学等多种方法,迅速提高企业经理人统筹规划-落实分工-过程监督-成果交付的管控过程
全程工具操作:
 好的管理体系必须付诸于简易便捷的管理工具,项目管理提供了大量实践中高效运作的工具、表单乃至于信息化软件,轻松驾驭项目全过程

【课程目标】
个人收益:
 系统了解和掌握现代项目管理的知识体系和思维方法;
 树立项目管理理念,并能在工作生活中加以应用;
 掌握现代项目管理的工具与技术;
 提高项目团队协作精神与组织意识。
组织收益:
 提高公司处理复杂任务解决复杂问题的能力;
 提高公司跨部门通力合作解决重大任务的能力;
 提升管理干部把握全局,全面周密策划和监控任务的能力。

【课程形式】
 课程所有流程、工具均已在优秀企业实践中真实运用,如美的集团、国家电力、广东移动、易方达基金、合生元、一致药业、广州医药、中国邮政、广州工商银行等,真实使用、效果显著。
 全面采用实践案例授课,附加录像教学方式,生动实现深入浅出
 分组演练:学员分组采用其所经历的真实项目进行沙盘演练授课方式,按照项目立项——干系人分析——WBS分解——项目计划制订——团队组建——沟通协调——风险控制全流程进行案例讨论。学员在课堂上立即将所学习到的工具应用在项目演练中,加强团队协作,实现课堂知识与自身工作的快速结合。 
 角色扮演,体验项目操作:现场将有两类角色扮演:一类是现场任命项目经理和项目组员,全程以项目操作方式进行案例教学,感受并体验项目经理的实际工作;一类是扮演同行专家评审过程,给与项目经理评审意见和结论。
 本次课程强化学习MS Project软件使用方法技巧,请学员尽量带上电脑,讲师会提前提供Project安装系统。
 课程体系已多年来被全球项目经理共同使用的公认优秀管理流程,并经过讲师超过10年项目运作经验积累,理论性大大弱化,实战性非常强。

【课程大纲】 
第一单元:帐前受命——项目启动阶段
1、 项目管理ABC
 项目管理方法 —企业执行力的催化剂
 项目管理基本概念与项目特征
 根本出发点—企业使命中的项目
 “凡事皆项目”—无处不在的复杂任务
 什么是优秀的项目经理
 项目五大生命周期与九大知识域
2、 明确项目目标
 如何清晰把握各方诉求
 需求冲突了怎么办?
需求管理工具表展示(干系人分析表、需求探寻表)
3、 项目立项发布
 项目的目标基准TQCS发布
 项目里程碑划分技巧
 项目的制约、假设与风险
 项目动员会
4、 实战模拟
 实战演练:项目小组划分、小组项目
   选择(可选择如下)
   A. 对外客服项目
   B. 专项营销项目
   C. 企业大型活动
   D. 内部整改项目
        E. 其他类型项目

第二单元:运筹帷幄——项目规划阶段
1、群策群力,完成项目策划
 自顶向下,整体规划
 项目策划的方法
 如何制作工作分解结构WBS
 优秀wbs分解能让过程透明化/简洁化
 善用工具:WBS分解工具
2、工作进程规划技巧
 如何安排进程才能又好又快?
 经典案例分析
 向关键路径要时间,向关键路径要资源
工作量估算技巧:三点式估算法
3、制定行动攻略
 行动攻略让执行者找到路标
 行动攻略工具:project工具软件
  A 运用Project快速实现任务清单管理
  B 运用Project快速实现工作顺序安排
  C 运用Project快速实现成本预算管理
4、实战模拟
 小组项目策划演练
 关键路径分析演练
 经典wbs-project范例分析
 软件运用指导:wbs与MS-Project软件  
     使用演练

第三单元:按图索骥——项目实施阶段
1、事在人为:成立团队
 建立跨组织的平行矩阵团队
 项目团队建设五步曲
 团队建设与团队激励的12条法则
 录像教学与小组讨论
2、跨组织协同技巧(Resource Leveling)
 项目经理对外公关能力、对内协调能力
 跨部门协调的五个基本准则
 如何实现与资源部门的区别对待
进度延误的处理方法:赶工、进度压缩
3、项目过程控制与保证体系,把好项目质量、进度、范围关
 里程碑管理与阶段评审
 同行专家评审及其注意事项
 萝卜和大棒,单点责任制划分落实
 合同书与任务书管理
 信号灯管理方法
 项目周报、进度会议召开技巧
4、实战模拟
 小组讨论:录像学习与小组讨论分享
 案例讨论:一视同仁还是区别对待
项目周报工具展示

第四单元:防微杜渐——项目监控阶段
1、风险监控
 风险管控三部曲:识别-分析-应对
 项目常见风险分类与风险清单
 风险定量分析:概率/影响矩阵(PI矩阵)
 风险的四种应对策略
 风险登记册管理工具使用介绍
2、变更控制
 避免“拍脑袋”,重视计划变更
 CCB变更控制委员会的工作流程图
变更申请审批工具表
3、常见文档表格模版
 状态报告
 进展报告
 预测报告
 事件报告
 项目可交付成果管理报告
 实现价值(Earned Value)报告
 问题登记册
4、实战模拟
 《风险识别分析表》模板展示
项目过程管理文档模板展示

第五单元:承前启后——项目收尾阶段
1、关注结项,使项目价值最大化
 项目总结、成果汇报
 流程优化、流程固化
成果推广、扩大战果
2、行政收尾程序与注意事项
3、组织过程资产累计

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