战略管理
领导力与团队(主讲:吕峰)
参加对象:各行业企业中高层管理者公开课编号
                                                GKK2917
                                                主讲老师
                                                吕峰
                                            参加费用
                                                4800元
                                                课时安排
                                                2天
                                            近期开课时间
                                                2013-05-24
												
                                                举办地址
                                                加载中...
                                            - 开课地址: 开课时间:
                                            电话:010-68630945/18610481046  联系人:尹老师
                                        
                                    
                                        公开课大纲
                                                
                                                    课程内容:
主题一 知适之法—角色认知
1.角色定位与角色认知 2.领导职责与思维转换
内容为:使管理者清晰认识到角色的定位与价值,及时转换思想,更好地诠释管理者的职责。
主题二 用人之计—打造团队
1.如何打造并领导卓越团队 2.创建高绩效团队文化与环境
内容:旨在使管理者掌握打造高效能团队的方式方法,并营造健康、和谐、共进的团队或企业文化。
主题三 识人之道—选才用人
1.四个属性解析选才方法 2.模型解析用人策略 内容为:结合人力资源的四个属性讲解选才的方式方法;利用模型分析用人留人的策略。
主题四 修炼之术—素质修炼
1.领导艺术与技巧方法 2.领导魅力与素质修炼
内容为:从管理者的领导素质和人文精神提升的角度,修炼管理者的独特魅力与智慧。
主题五 领导之策—技能提升
1.激励策略与激励行为 2.授权管理与有效沟通
内容为:旨在使组织更有向心力、凝聚力,促使团队协调有效地工作,激励工作热情,提高工作士气。
                                            主题一 知适之法—角色认知
1.角色定位与角色认知 2.领导职责与思维转换
内容为:使管理者清晰认识到角色的定位与价值,及时转换思想,更好地诠释管理者的职责。
主题二 用人之计—打造团队
1.如何打造并领导卓越团队 2.创建高绩效团队文化与环境
内容:旨在使管理者掌握打造高效能团队的方式方法,并营造健康、和谐、共进的团队或企业文化。
主题三 识人之道—选才用人
1.四个属性解析选才方法 2.模型解析用人策略 内容为:结合人力资源的四个属性讲解选才的方式方法;利用模型分析用人留人的策略。
主题四 修炼之术—素质修炼
1.领导艺术与技巧方法 2.领导魅力与素质修炼
内容为:从管理者的领导素质和人文精神提升的角度,修炼管理者的独特魅力与智慧。
主题五 领导之策—技能提升
1.激励策略与激励行为 2.授权管理与有效沟通
内容为:旨在使组织更有向心力、凝聚力,促使团队协调有效地工作,激励工作热情,提高工作士气。
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