物流配送
如何搭建第三方物流管理信息系统
本堂课通过对餐饮与住宿费用的理解和学习,让学员学会从人性的角度去思考与设计费用支出办法,并结合企业的实际情况做出科学合理的费用管理制度,从而提高企业的资金使用效率
本堂课通过对行政监督与处置的理解和学习,让学员学会应用简明有效工具,建立科学、合理的管理制度与规范,进行员工的管理与监督,从而达到员工与企业的和谐、共生与发展
本堂课通过对行政监督与处置的理解和学习,让学员学会应用简明有效工具,建立科学、合理的管理制度与规范,进行员工的管理与监督,从而达到员工与企业的和谐、共生与发展
内训课程大纲
课程内容:
一、物流信息管理的概念及含义
1.信息管理系统的起源与发展
2.物流信息的概念
3.物流信息的特征
4.物流信息的功能
5.物流信息的分类
6.物流信息系统的概念
7.物流信息系统的特征
8.物流信息系统的结构
9.条形码的概念
10.射频和标签系统(RF)
11.地理信息系统(GIS)
12.全球定位系统(GPS)
13.设定第三方物流管理信息系统运行条件
14.第三方物流管理信息系统开发设计
课程回顾
二、仓储管理系统
1.仓库作业中的关键流程
2.仓库作业中的流程定义
3.现代仓储与仓储管理系统(WMS)
4.客户化标签
5.客户化报告
6.Exceed 功能性及特点
三、运输管理系统(TMS)
四、运输管理系统结构框架
五、案例:宝供为客户提供的物流订单管理系统
1.某客户订单管理运作流程
2.系统界面预览
六、中小型物流企业如何搭建第三方物流信息系统
一、物流信息管理的概念及含义
1.信息管理系统的起源与发展
2.物流信息的概念
3.物流信息的特征
4.物流信息的功能
5.物流信息的分类
6.物流信息系统的概念
7.物流信息系统的特征
8.物流信息系统的结构
9.条形码的概念
10.射频和标签系统(RF)
11.地理信息系统(GIS)
12.全球定位系统(GPS)
13.设定第三方物流管理信息系统运行条件
14.第三方物流管理信息系统开发设计
课程回顾
二、仓储管理系统
1.仓库作业中的关键流程
2.仓库作业中的流程定义
3.现代仓储与仓储管理系统(WMS)
4.客户化标签
5.客户化报告
6.Exceed 功能性及特点
三、运输管理系统(TMS)
四、运输管理系统结构框架
五、案例:宝供为客户提供的物流订单管理系统
1.某客户订单管理运作流程
2.系统界面预览
六、中小型物流企业如何搭建第三方物流信息系统
讲师 燕鹏飞 介绍
燕鹏飞,中华企管培训网特邀企业内训讲师
教育背景:
加拿大皇家大学工商管理硕士
中山大学EDP
讲师背景:
专注于企业营销、服务、培训第一人
中国快递物流企业培训门店系统及讲师培训第一人
实战派讲师
总裁培训网金牌讲师
智联招聘特聘讲师
辽宁省发展改革委员会特聘讲师
国家电网内训师
清华力合珠海研究院特聘讲师
中山大学、暨南大学、大连海事大学等高校特聘实战讲师
中国物流采购与联合会:燕鹏飞老师是中国最杰出物流培训师之一
辽宁省发展改革委员会:08年优秀培训讲师
富士康企业集团:08年富士康通用管理课程(共2000天)第二名讲师
中国PTT教父周平:多年来见过最有天赋的弟子之一
专业擅长:
供应链管理、营销管理、战略管理等。
工作背景:
拥有世界500强知名企业管理经验,并同时拥有日资500强制造企业物流管理经验,同时还有第三方物流企业(宝供)物流操作管理、营销管理经验。
客户评价:
“燕老师的培训方式没有过多的说教,能够引导学员积极主动思考工作中的差距,并在培训现场通过研讨和体验基本得到解决。”
——中国移动保定分公司人力资源主任
“每个培训师都有自己的风格,但必须是学员认可和喜欢的风格。鹏飞老师尽力在做到培训现场每个学员在三天的培训中都能受到关注和尊重,并将工作中原来的问题清晰化、简单化和习惯化化。”
——海王药业深圳总部培训部经理
教育背景:
加拿大皇家大学工商管理硕士
中山大学EDP
讲师背景:
专注于企业营销、服务、培训第一人
中国快递物流企业培训门店系统及讲师培训第一人
实战派讲师
总裁培训网金牌讲师
智联招聘特聘讲师
辽宁省发展改革委员会特聘讲师
国家电网内训师
清华力合珠海研究院特聘讲师
中山大学、暨南大学、大连海事大学等高校特聘实战讲师
中国物流采购与联合会:燕鹏飞老师是中国最杰出物流培训师之一
辽宁省发展改革委员会:08年优秀培训讲师
富士康企业集团:08年富士康通用管理课程(共2000天)第二名讲师
中国PTT教父周平:多年来见过最有天赋的弟子之一
专业擅长:
供应链管理、营销管理、战略管理等。
工作背景:
拥有世界500强知名企业管理经验,并同时拥有日资500强制造企业物流管理经验,同时还有第三方物流企业(宝供)物流操作管理、营销管理经验。
客户评价:
“燕老师的培训方式没有过多的说教,能够引导学员积极主动思考工作中的差距,并在培训现场通过研讨和体验基本得到解决。”
——中国移动保定分公司人力资源主任
“每个培训师都有自己的风格,但必须是学员认可和喜欢的风格。鹏飞老师尽力在做到培训现场每个学员在三天的培训中都能受到关注和尊重,并将工作中原来的问题清晰化、简单化和习惯化化。”
——海王药业深圳总部培训部经理
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