阳光心态

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个人责任与积极心态培养训练

内训讲师：张志宏需要此内训课程请联系中华企管培训网

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个人责任与积极心态培养训练内训基本信息:

张志宏

(擅长：领导艺术职业素养管理技能 )

内训时长：1-2天

邀请张志宏给张志宏留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

【培训收益】:运用QBQ系统原理和工具，并通过实践和训练，促进学员的全面掌握和有效运用：
培养积极有效的思维转化方式，提升有助于个人成长和组织发展的责任意识
促进参训人员进一步实现自我完善，促进积极工作和生活模式的提升
提升个人和组织的执行力，实现积极、高效

内训课程大纲

一、什么是QBQ（The Question Behind The Question）（导论）
二、QBQ的精髓：
1，提出更好的问题
不正确的问题（引导向负面），和正确的问题（每人都是赢家）
问对问题，
2，立刻做出更好的选择
掌握选择，操之在我
3，采取行动。

三、QBQ原则
原则1，以“什么”或“该如何”来发问。
承受压力是一种选择。
拖延是个严重的问题。
不要问“谁”
原则2，在所有问题中包含“我”在内。
我只能改变我自己
先从自身做起。
原则3，把问题的中心放在行动上。
不行动的风险

四、团队篇：
我们全在同一个团队里
“主人翁精神”
欣赏团队中每个人

五、领导力提升
人人都是领导者
自主领导-- 内心深处的伟大力量
谦逊是领导的基石。

六、QBQ修炼
确定目标，全力以赴
掌握重点，事半功倍
你今天学会了什么？
个人责任自我实践原则：说到做到、知行合一

讲师张志宏介绍

曾在国企从事对外贸易（日本、美国、俄罗斯市场等）
曾长期就职于日本政府机构驻大连代表处，负责投资咨询、市场调研、政府项目对接等工作
曾担任中国进出口商品交易会（广交会）大连交易团副秘书长

国家心理咨询师（二级）
企业人力资源管理师（二级）
日本贸易振兴机构EJSP(对日出口学习计划）年度中国大陆地区唯一受训结业者

授课特点：
系统接受过心理学、管理学、国际经济等专业学科教育，理论基础扎实。
具有多年国企和外企管理工作实践，管理经验丰富，尤其对日本企业管理制度和要求有着全面而深入的了解。
具有丰富的心理咨询实践经历，了解年轻员工（80后的中间管理层、90后员工、95后新员工）的思维特点和行为模式。
善于通过生动、新鲜的典型案例，通过职场模拟、案例研讨、管理游戏等多种互动方式，深入浅出地讲解企业工作管理中需要必备的理论、技能、方法等。
课堂组织中，更多地侧重“练习”“习惯培养”等层面，激发参训人员的深度思考，从而更加准确的理解、消化和吸收授课内容，促进参训人员把培训内容真正转化为自身的能力，能够长期广泛地在工作中运用。

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