银行培训课程
《银行中年员工再续航能力培训》
《银行中年员工再续航能力培训》内训基本信息:
内训课程大纲
《银行中年员工再续航能力培训》课程大纲
【课程背景】
现代商业银行中年员工面临银行业转型发展变化，尤其是行业逐步激烈的竞争、系统内体制内发生的快速变革，产生不同程度的心态、身体、情绪、压力问题，银行部分骨干中年员工倍感压力巨大、容易焦虑，心理承受能力逐渐减弱，身体素质逐步下降，部分员工产生职业倦怠，积极心态不足，容易影响工作表现。
通过解读黄帝内经里蕴含的养生智慧，传授中年员工十二时辰保健养生法，四季保健养生法。通过对营养元素的解读，教会学员如何喝水最健康，如何吃最营养，吃什么最保健。
本课程从中年员工心态引导入手，通过启发幸福，养生智慧的角度，调整员工心态，解决员工心累、郁闷问题。
【课程目标】
1、调整中年员工心态，重塑阳光积极生活工作状态。
2、学会情绪压力管理，有效减轻压力，调整情绪。
3、提升幸福感。
4、提升自我保健意识，梳理健康养生技能。
【课程时间】 2天（12课时）
【学员对象】 银行中年员工
【课程内容】
第一部分：持续的动力来自阳光心态
一、为什么要有阳光心态
1. 案例1：马云的观点 2. 案例2：你想要什么？
二、阳光心态的作用
1. 心态的定义 2. 消极心态模式
3. 积极心态模式 4. 积极心态VS消极心态
三、如何拥有阳光心态
1. 事情不会改变，看法却有不同 2. 发现美好乐观豁达
3. 快乐生活，活在当下 4. 学会智慧的比较
5. 学会感恩，才会爽心 6. 多元均衡、和谐成功
7. 拥有平衡的人生目标 8. 删除不必要的烦恼
9. 开心愉悦每一天
第二部分：和谐的工作需要压力情绪管理
一、正确认识压力管理
1. 压力无论大小都应该适当管理 2. 压力与工作绩效的关系
二、压力管理的策略
1、合理宣泄
1）用言语宣泄 2）用声音宣泄
3）用眼泪宣泄 4）用力量宣泄
2、换个角度看世界
1）练习：如何将“压力”变为“甜点” 2）看图说话：“换个角度有何不同”
3）人生需要3个Q 4）妙用“酸葡萄理论”
5）互动练习：换个角度练心态
3、创建优质的支持系统
1）人际关系管理与压力管理的关系 2）人际关系对压力管理的作用
3）在工作中开发支持资源 4）练习：人际关系“创可贴”
4、舍得是一种智慧
1）什么是“选择焦虑症” 2）有舍才有得 3）视频分享
5、宽容是一种美德
1）如何宽容别人 2）如何宽容自己
6、工作与生活平衡之道
1）“忙”字如何解读 2）健康的四大基石
3）如何平衡工作与生活 4）如何“让心灵去旅行”
7、放松身心的技术
1）催眠式放松 2）呼吸放松法
第三部分：如何提升幸福感
一：幸福的真谛
1、幸福感的含义 2、解释和测量幸福 3、谁是幸福的人
4、幸福带来什么 5、推进幸福的进程 6、练习：你的幸福是什么样子的
二、愉悦与积极体验
1、愉悦 2、积极情绪 3、积极情感
三、积极的思想
1、认知心理学 2、什么是乐观主义 3、作为某种性情的乐观
4、解释风格 5、希望 6、关于乐观的问题
练习：在尴尬处境中学习乐观
四、个性的力量
1、有关学习良好性格的基本问题 2、性格力量的识别
3、性格力量和美德的VIA分类 4、关于才能
5、性格力量的评估
练习：在未来的日子里使用标志性的性格力量
五、积极的人际关系
1、心理学上的字母L 2、等价学说
3、依恋理论 4、关系的类型
训练：积极的、建设性的回应（说出我的爱）
第四部分：培养感恩心态
一、感恩心态是职业化素养的一部分
1、感恩是双赢的处事艺术 2、感恩与“期待效应”
3、对上司的感恩 4、对同事的感恩
二、因感恩而结善果
1、养成一种习惯，发现生活的美好方面 2、宽容过去
3、学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待 4、服务他人
第五部分：出色的表现依靠健康的体魄
一、重新认识疾病
1、疾病发展的七个阶段 2、现代医学治疗的四种手段
二、对抗亚健康状态
1、什么是亚健康 2、如何对抗亚健康
三、时间对人体的影响
1、十二时辰身体规律 2、春夏秋冬四季节律
四、有针对性的补充营养
1、人体营养的构成 2、水是最好的药
3、必须重视的维生素：维生素B族 4、白领几乎都需要补钙
5、可以减轻压力的营养素 6、提高睡眠质量的营养素：褪黑素
7、女性员工的福音：月见草油 8、快速解酒的营养素
9、常见保健品真实作用解读
五、膳食平衡保健法
1、五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充
2、食物色彩养生法
3、酸入肝、甜入脾、苦入心、辛入肺、咸入肾
六、身体部位保健法
1、头发：脱发、枯发的对策 2、皮肤：如何拥有一个好的面部皮肤
3、眼睛：眼睛干涩怎么办 4、口腔：口腔溃疡解决办法
5、其他部位问题解决
【课程背景】
现代商业银行中年员工面临银行业转型发展变化，尤其是行业逐步激烈的竞争、系统内体制内发生的快速变革，产生不同程度的心态、身体、情绪、压力问题，银行部分骨干中年员工倍感压力巨大、容易焦虑，心理承受能力逐渐减弱，身体素质逐步下降，部分员工产生职业倦怠，积极心态不足，容易影响工作表现。
通过解读黄帝内经里蕴含的养生智慧，传授中年员工十二时辰保健养生法，四季保健养生法。通过对营养元素的解读，教会学员如何喝水最健康，如何吃最营养，吃什么最保健。
本课程从中年员工心态引导入手，通过启发幸福，养生智慧的角度，调整员工心态，解决员工心累、郁闷问题。
【课程目标】
1、调整中年员工心态，重塑阳光积极生活工作状态。
2、学会情绪压力管理，有效减轻压力，调整情绪。
3、提升幸福感。
4、提升自我保健意识，梳理健康养生技能。
【课程时间】 2天（12课时）
【学员对象】 银行中年员工
【课程内容】
第一部分：持续的动力来自阳光心态
一、为什么要有阳光心态
1. 案例1：马云的观点 2. 案例2：你想要什么？
二、阳光心态的作用
1. 心态的定义 2. 消极心态模式
3. 积极心态模式 4. 积极心态VS消极心态
三、如何拥有阳光心态
1. 事情不会改变，看法却有不同 2. 发现美好乐观豁达
3. 快乐生活，活在当下 4. 学会智慧的比较
5. 学会感恩，才会爽心 6. 多元均衡、和谐成功
7. 拥有平衡的人生目标 8. 删除不必要的烦恼
9. 开心愉悦每一天
第二部分：和谐的工作需要压力情绪管理
一、正确认识压力管理
1. 压力无论大小都应该适当管理 2. 压力与工作绩效的关系
二、压力管理的策略
1、合理宣泄
1）用言语宣泄 2）用声音宣泄
3）用眼泪宣泄 4）用力量宣泄
2、换个角度看世界
1）练习：如何将“压力”变为“甜点” 2）看图说话：“换个角度有何不同”
3）人生需要3个Q 4）妙用“酸葡萄理论”
5）互动练习：换个角度练心态
3、创建优质的支持系统
1）人际关系管理与压力管理的关系 2）人际关系对压力管理的作用
3）在工作中开发支持资源 4）练习：人际关系“创可贴”
4、舍得是一种智慧
1）什么是“选择焦虑症” 2）有舍才有得 3）视频分享
5、宽容是一种美德
1）如何宽容别人 2）如何宽容自己
6、工作与生活平衡之道
1）“忙”字如何解读 2）健康的四大基石
3）如何平衡工作与生活 4）如何“让心灵去旅行”
7、放松身心的技术
1）催眠式放松 2）呼吸放松法
第三部分：如何提升幸福感
一：幸福的真谛
1、幸福感的含义 2、解释和测量幸福 3、谁是幸福的人
4、幸福带来什么 5、推进幸福的进程 6、练习：你的幸福是什么样子的
二、愉悦与积极体验
1、愉悦 2、积极情绪 3、积极情感
三、积极的思想
1、认知心理学 2、什么是乐观主义 3、作为某种性情的乐观
4、解释风格 5、希望 6、关于乐观的问题
练习：在尴尬处境中学习乐观
四、个性的力量
1、有关学习良好性格的基本问题 2、性格力量的识别
3、性格力量和美德的VIA分类 4、关于才能
5、性格力量的评估
练习：在未来的日子里使用标志性的性格力量
五、积极的人际关系
1、心理学上的字母L 2、等价学说
3、依恋理论 4、关系的类型
训练：积极的、建设性的回应（说出我的爱）
第四部分：培养感恩心态
一、感恩心态是职业化素养的一部分
1、感恩是双赢的处事艺术 2、感恩与“期待效应”
3、对上司的感恩 4、对同事的感恩
二、因感恩而结善果
1、养成一种习惯，发现生活的美好方面 2、宽容过去
3、学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待 4、服务他人
第五部分：出色的表现依靠健康的体魄
一、重新认识疾病
1、疾病发展的七个阶段 2、现代医学治疗的四种手段
二、对抗亚健康状态
1、什么是亚健康 2、如何对抗亚健康
三、时间对人体的影响
1、十二时辰身体规律 2、春夏秋冬四季节律
四、有针对性的补充营养
1、人体营养的构成 2、水是最好的药
3、必须重视的维生素：维生素B族 4、白领几乎都需要补钙
5、可以减轻压力的营养素 6、提高睡眠质量的营养素：褪黑素
7、女性员工的福音：月见草油 8、快速解酒的营养素
9、常见保健品真实作用解读
五、膳食平衡保健法
1、五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充
2、食物色彩养生法
3、酸入肝、甜入脾、苦入心、辛入肺、咸入肾
六、身体部位保健法
1、头发：脱发、枯发的对策 2、皮肤：如何拥有一个好的面部皮肤
3、眼睛：眼睛干涩怎么办 4、口腔：口腔溃疡解决办法
5、其他部位问题解决
讲师 金迎 介绍
中华企管培训网特聘讲师
商务礼仪专家
职业素养专家
国家高级礼仪培训师
陕西培训师联合会副会长
西安交通大学继续教育学院EMBA班客座礼仪导师
陕西现代民营企业经济研究院国学班客座礼仪导师
2008年陕西礼仪培训师技术鉴定比武大赛获得第二名
2012年获得陕西十强礼仪培训导师称号
2013年服务过的企事业单位超过100家，培训人数超过1万人
2014年签约上海启能企业培训管理公司、香港大术培训机构、西安环球礼仪、西安时代光华润泽学院、北京易知行、西安交通大学等十多家培训机构特约讲师
长期在国企从事经营管理、员工培训等工作，12年的企业管理及培训经验
针对电力行业、银行业、通讯、电力、保险金融业、零售行业等行业培训
进行过数百场培训，培训人数万余人
课程特色：
亲和力强 互动性强
实战实操 实用落地
通俗易懂 切合实际
印象深刻 解决问题
课程形式：
案例分析 模拟演练 游戏开场 课程示范
理论讲解 短片播放 故事分享 互动点评
研究领域：
中华传统礼仪与西方礼仪的差异；商务礼仪在企业中的运用；人际关系与礼仪
授课风格：
以实操为主，整场培训s运用3+7法则，30%时间运用于讲授，70%时间运用于互动与实操。
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