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《办公室主任的修炼》

内训讲师:刁东燕 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《办公室主任的修炼》内训基本信息:
刁东燕
刁东燕
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲


办公室主任的修炼 课程

 

讲师:刁东燕


 

课 程 纲 要

【课程名称】《办公室主任的修炼》

【课程背景】

搞好服务,当好管家,是对行政人员的一个非常贴切的描述。在大家的意识里,行政就是负责后勤保障,没有什么具体的技术含量。完成领导交代的工作,完成部门间的协调工作,做好上传下达就可以了。其实,作为一名优秀的行政管理人员,他不仅仅是完成交代交办的工作,更重要是服务好领导,察言观色,学会满足领导的需要,未雨绸缪,将领导的工作安排得当,一切以方便领导的工作为核心。

《办公室主任的修炼》帮助行政人员、办公室主任了解并掌握服务领导、产生结果、仰慕领导、将领导的工作安排得当等诸多的方法和策略,助力领导威信、成为领导的左膀右臂。

【课程收益】

v 了解办公室主任的关键角色和职责;

v 掌握办公室主任服务领导的具体方法;

v 掌握办公室主任陪同出席宴请的要求;

V 掌握领悟领导意图的具体方法;

【课程对象】行政管理人员

【授课方式】理论讲授、小组讨论、视频学习(多种教学法运用)

【课程时长】1天,6小时\天 (可根据企业需求调整)

 

【课程大纲】

引言:每一位办公室主任都应该具备成长型思维;

第一讲  办公室主任的角色和职责

一、      办公室主任的两大角色

      - 讨论:我是谁

      - 背锅侠和劳碌命

- 角色的背后是责任

      - 职业发展的五个方面:责任是基础

二、      做好办公室主任的三个核心能力

- 沟通能力

- 服务能力

- 执行能力

三、      做好办公室主任的喜与忧

- 快速晋升,获得领导的信任

- 如履薄冰,伴君如伴虎

 

第二讲  如何领悟的意图

一、 领悟领悟领导意图的三个方便

- 性格

- 习惯

- 爱好

二、 根据性格特质进行沟通

- 性格测试(现场)

- 如何跟不同性格特质的领导沟通

- 如何跟不同性格特质的同事沟通

- 视频学习:如何识别不同的性格

第三讲  如何成为领导的左膀右臂

一、      服务好领导三个方面的要求

- 目光如炬

眼里有事

手里有活

- 耳听八方

保持警惕

反应迅速

- 守口如瓶

保守秘密

心思缜密

二、      办公室主任工作中的十大角色及服务场景

- 智多星

弄清意图

当好参谋

遇到问题

身先士卒

场景:如何安排行程、安排路线、安排会场、桌椅、文稿?

- 耳目嘴

眼观六路

耳听八方

承上启下

场景:将领导交办的任务,贯彻执行,并及时复明

- 胳膊腿

收集信息

提出方案

协助角色

及时总结

场景:跟随领导外出开会,需要做好哪些规划?

- 代首脑

上传下达

场景:领导不在办公室,如何代理全局,为领导解忧

- 联络员

团结力量

树立领导威望

场景:领导讲话时,树立领导的威望

- 检察员

监督检查

复命领导

场景:领导下达指令,计划定了,做好监督、检测、反馈及复命

- 外交官

登门拜访

参观访问

联系业务

交流信息

场景:跟随领导外出开会,需要做好哪些规划?领导参观拜访前的准备、职级对等、用餐安排、用餐座位安排、酒文化、用车安排、座位安排等

- 红管家

各种审批

公章使用

场景:如果有人拿着领导批的“条子“怎么做?

- 万金油

万事通

全掌控

场景:领导问道不熟悉的领域怎么办?

- 老黄牛

千里马与老黄牛

-场景:领导在一直忙,办公室主任怎么做

 

 

 

备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据企业需求适当调整


讲师 刁东燕 介绍

刁东燕老师


î讲师背景


n  历任外资、民营企业高管

n  丹麦上市公司商学院操盘人

n  AACTP国际注册培训师

n  国家专项心理健康指导师

n  HMD健康管理师、家庭健康指导师

n  CCDM职业生涯规划师

n  中国移动EAP督导师

n  中铁北京工程局心理辅导教练

n  清华大学、林业大学MBA班客座教授

n  前程无忧特邀专家


î职业背景

历任丹麦某上市公司商学院操盘人、运营经理、销售经理,新加坡花旗银行咨询顾问,韩国圃美多高级顾问兼讲师,国内最大家具品牌商学院顾问。十几年职场经验,两年海外工作经历,曾亲历某知名寿险公司、某国有银行,某上市教育平台,中粮集团内训师系统、管理体系打造。职业经验丰富,理论与实际结合,课程呈现充满激情,被誉为:“亲和力与爆发力并存”的女老师。从2015年开始,从事职业发展咨询工作,并独立接受个案咨询,期间介入企业EAP建设,建立EAP门诊,助力员工提升职场幸福。


î授课特点

启发性:引导催化学员,深挖自身,由表及里,引发思考,尤其擅长引导学员思维方式;

轻松性:授课风格以“轻松活泼、幽默风趣”著称;追求学中练,练中体验的身心核心的感受;

实用性:围绕从实践中来到实践中去的理念,发现挑战、面对挑战,跨越挑战,让学员产生共鸣;

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