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《社会化营销部分》

内训讲师:王超 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《社会化营销部分》内训基本信息:
王超
王超
(擅长:市场营销 健康养生 职业素养 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

社会化营销部分

主讲:王超

1.     莫名其妙的“失灵”——纵看众多传奇的倒下

•    秦池古酒的倒下——大众传播的全面胜利

•    恒大冰泉——大众传播的失灵

•    报纸杂志尸横遍野

•    电视台,抓住明星者最后一根稻草

•    门户网站也在倒下

•    网红店铺也同样倒下

•    众多大咖倒下的共同点——没有与时偕行

2.     时空骤变——数字生活空间当中的新规律

•    我们生存在后工业化时代么?

•    互联网到底是不是虚拟的?

•    互联网是未来?或是昙花一现?

•    新的生活空间的建立——真实而多维度的数字生活空间

•    数字生活空间的三条基本规律(多维空间交错、元存在、链接的效率第一)

3.     从媒介类型到传播方式的“断裂式”变革——复合数字营销传播的产生

•    “媒体”的破碎

•    IMC到SIVA——整合营销传播的基因突变

•    “说一百遍不如聊聊八卦”——噪声时代的传播越发依靠话题

4.     左膀右臂——大公众平台和社会化媒体

•    只靠一个只会死得很惨

•    贵但是效率高的大公众平台

•    成本低、渗透高但是传播效果不可控的社会化媒体

•    二者合力方成大事

5.     有机集群作战——复合传播阵地的建立和使用

•    零敲碎打做传播无异于“以彼之长攻己之短”

•    四类阵地的战术协同

•    主阵地的选择和核心效用

•    《人民的名义》当中看传播阵地的作用

•    如何建立传播阵地

6.     有话题才有一切——沟通元的提炼、发展,并形成话题

•    凭什么跟我们“玩”,沟通元时一切话题的起点

•    沟通元提炼的三种方式

•    把沟通元升级成“不饱和信息”

•    分享的原理——话题发酵的催化剂

7.     “不知不觉地”成功——复合数字营销传播在各领域的应用

•    不在航空——用一个漫画带动一整条航线

•    野芭蕉矿泉水——新品上市一个月网销2400万营业额

•    总结一个成功的公式

 

社群管理部分

1.   社群管理算什么

• “我说你必须听”的“大公众平台”模式

• “聊得开心就有效”的“社会化媒体”模式

• “领导一群‘乌合之众’”的“社群”模式

• “当领导一切”的“组织传播”

• 各种传播形态之间的配合关系

2.   社群传播的秘密与运营方式

• 社群到底是什么

• 群体传播有哪些特征

• 社群是如何构成的

• 怎么建立一个具有生命力的社群

• 群主该做些什么

• 如何保持社群的活跃度

3.   强大到令人发指的组织传播

• 组织传播的基础是拥有强大的组织

• 组织传播当中的人际关系问题

• 组织中的传播渠道

• 如何正确利用葡萄藤信息

• 织一张大网管理和应对所有的对内对外传播

4.   综合配合进行“人肉新零售”的工作模式

• 新零售是什么,为什么那么牛

• 没有大数据,可我们有众多销售精英

• 没有人工智能,可我们有众多智慧的头脑

• 利用组织传播和社群打造“人肉新零售”


讲师 王超 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,北京大学政府管理学院特邀讲师、中华传统文化特邀讲师、卡耐基当众讲话口才教练、心灵笔迹职场应用创始人、企业实战培训师、个人写两幅对联进青岛啤酒做培训师,销售经理,当过商贸司会销讲师,会销经理,销售经理,副总经理;十年演讲培训帮助50万人以上,与多家培训机构进行合作,“宁可倒在台上,不能倒在观众的心理”是王老师时刻提醒自己的话语,在十年演讲培训生涯中,帮助了很多企业,并且为中央部门---中华全国总工会科级以上干部做培训,获得98%的满意度,被北京大学政府管理学院特聘为高级讲师(是北京大学政府管理学院从200多位老师中选出唯一特聘高级讲师为中央部门---中华全国总会科级以上领导讲课)。同时王老师对心灵笔迹有着独到的研究,并引用到职场中,受到很多企业的欢迎!
  王超老师始终站在企业经营、管理、顾问、培训业务的第一线,在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务,使得他对于不同企业的培训需求有着独特的理解。并将心灵笔迹应用到企业培训中,受到很多企业的好评,同时,他认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量,更重要的是改变思想方法与提升思维技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力,一切从心开始。
  定制化而非标准化:每个企业的行业背景和员工状况大不相同,只有根据企业自身的实际情况定制课程内容,才会有良好的培训效果,因此课前的需求了解至关重要。 顾问式而非简单化:培训的任务不是单纯的传授知识,而是提供解决方案,没有学员的主动参与,就不会有好的解决方案。于是,课程的结构设计和授课方式往往更为重要。王超老师认为对于一名职业培训师来说,重要的是在于提供管理解决方案和业务解决方案。 王老师知识广博、授课风格生动幽默,充满真情,激情,理论结合实务,给你“如沐春风”的感觉,得到众多企业及学员的一致好评。

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