《党建品牌建设》

党建品牌建设与案例分享

第一部分 创建党建品牌  助力党建创新

一、品牌的定义

二、党建品牌的涵义

三、党建品牌的特征

四、党建品牌建设的本质
五、党建品牌建设需要处理好的五个关系

（一）、党建工作与党建创新的关系

（二）、党建创新与品牌建设的关系

（三）、品牌建设与日常党建的关系

（四）、实践创新与品牌提炼的关系

（五）、品牌引领与品牌示范的关系

第二部分分享品牌实例  推进品牌建设

案例A . 三航院党建品牌建设的实践与思考

三航院党委在党建品牌建设中形成了“三个坚持”的基本做法：

1、坚持以理论武装为根本，连续十八年举办“双休日”党员干部培训班，不断夯实加强党建的思想基础

2、坚持以主题活动为载体，连续十八年开展党内系列主题教育活动，不断推进党建工作的常态化制度化

3、坚持以长效机制为保障，连续十八年推出六个版本“制度集”，不断提升党建工作“四性三化”水平

案例B . 三航院党建品牌建设的实践与思考

一、“十二个理念”

1.党建工作“融入”理念

2.人才工作“三给”理念

3.人才工作“五用”理念

4.“四个一工程”理念

5.“党员服务群众”理念

6.“十六字”学习理念

7.“821”理念

8.“经历与历史”理念

9.“三让”理念

10.“依靠”理念

11.“双优”理念

12.“两个自觉”理念

二、“十项举措”

1.“六人谈”党课

2.“每周一星”

3.“好干部评选”

4.人才培养“三项制度”

5.“三十大评选”

6.“骑自行车集体健身”

7.“院旗插南极”

8. “道德讲堂”

9.“新春音乐会”

10.“名家系列讲座”

第三部分提升素质能力 务求创建实效

一、坚持理论武装  提升政治站位

（一）学好习近平新时代中国特色社会主义思想

（二）深刻领会全面贯彻“七一”重要讲话精神

（三）提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

二、坚持基本原则  提升创建格局

（一）坚持“实事求是”的原则

（二）坚持“循序渐进”的原则

（三）坚持“典型引路”的原则

三、坚持规范管理  提升创建质量

（一）明确品牌创建主题

（二）明确品牌创建路径

（三）明确品牌创建方法

四、坚持承优立新  提升创建绩效

（一）善于在继承中开拓创新

（二）善于在实践中总结提炼

（三）善于在引领中锤炼提升

五、坚持强基固本   提升创建水平

（一）以党务干部的高素质提升创建工作的高质量

（二）以创建工作的高质量推进品牌建设的高质量

（三）以党建工作的高质量促进企业发展的高质量

★  中国思想政治工作研究会特约研究员

★  中国企业文化研究会特邀研究员

★  上海市形势政策教育研究会会长

★  上海市企业党委书记工作研究会副会长

★  上海市徐汇区人大常委会"教科文卫专业委员会"副主任

★  中交第三航务工程勘察设计院有限公司首任党委书记兼董事长

★  中央党校研究生学历，文学士、工商管理博士学位，教授级高级政工师，高级企业文化管理师，高级职业经理。

★  复旦大学MBA面试官

★  河海大学等院校客座教授

★  上海市高级政工师论文评审暨答辩专家

★  研究领域：

专职从事党的思想政治工作39年，担任央企党委书记30年且在全国党建政工领域具有重要影响的党务工作者

★  研究项目成果:

作为一名在全国党建政工领域具有重要影响的资深党务工作者、著名党建专家，曾荣获“全国优秀企业思想政治工作者”、全国"半月谈思想政治工作创新奖"、全国勘察设计系统优秀党委书记、上海市“职工信赖的企业经营管理者”等称号和奖项。其率先倡导和创新践行的"四性三化"党建方针、"四个一”工程、“六人谈”党课等理念和方法，得到中央组织部和国务院国资委的肯定和推广，其总结的一系列具有全国影响的党建、思想政治工作和企业文化建设经验，多次在全国性会议上作介绍。其任组长领衔完成的《国有企业党组织与公司法人治理结构融合、内嵌、对接的新思考》荣获“2017年度全国党建课题研究优秀成果一等奖”；《企业党组织“党建+互联网”模式和案例的研究》荣获“2018年度上海市党建课题研究优秀成果一等奖”。其党建政工论文集《探索的轨迹》曾获评“全国思想政治工作创新研究优秀成果一等奖”。2019年获聘中国文化管理协会“党建与企业文化研究专家”，参与《新时代国有企业党建+企业文化工作指南》的研究与编撰工作。

2002年以来，沈明达先后编著出版了《企业政工实务参考手册》《探索的轨迹》《国企党建研究》《微博心语》《党建实务通》《艺海波痕》《今天怎样做党委书记》、《今天怎样讲好党课》《与时代同行》《党建课题研究与论文写作》《抗疫战歌》《今天怎样当好党支部书记》等20本“党建政工系列丛书”。