塑造无敌招聘经理（在线课程）

课程背景
你是否遇到过这样的情况：
    公司人员流动性很大，每个岗位都缺人，招聘任务应接不暇；明明招到了人，可部门总说你不能满足招聘需求；好不容易招到了人，没几天就离职了，责任却还推在你身上！
    其实，有时候，问题还真出在你自己身上。招聘可不是把员工招进来就算数，更不是部门要怎么招，就能怎么招的。你有没有核算过招聘成本？有没有考量过招聘需求？有没有考核过招聘效果？
在这里，我们将结合实战案例和导师指导，助您成为招聘快、招聘准、招聘好的无敌招聘经理！
 
课程收益
1.提升招聘经理的职业素养，是成为一名优秀招聘经理的必要条件；
2.加强招聘技能的学习，提升招聘技能；
3.强化对招聘的内在理解，扮演好各部门的指导与衔接；
4.学习有效激励和管理员工的技巧，迅速提升招聘经理的领导才能，为晋升做准备；
（备注：《塑造无敌招聘经理》系列课程是根据岗位培训需求量身定制的在线课程，个人用户统一学费是1000元每人，报名后，我们将提供账号在官网上学习（企业用户购买协商定价：为了提升培训的效果，降低企业培训的成本，可以帮助企业建立企业大学，岗位课程可以在企业大学里面长时间进行全岗位人员学习，通过课程平台，以“问-思-学-练-讲”任务驱动的方式，达到培训目标。），个人3个月内在线修完，之后我们将为你提供与讲师互动、答疑的直播平台，学员修完由公司统一颁发宽学网-清华结业证书。）
 
在线课程详情

课程模块	课程编号	课程题目
“无敌招聘经理职业素养”	ZPJL001	招聘经理主要干啥？
	ZPJL002	你具备招聘经理的素质吗？
	ZPJL003	如何当上招聘经理？
	ZPJL004	招聘经理要和谁打交道？
	ZPJL005	招聘经理的未来在哪里？
	ZPJL006	招聘经理要注意哪些雷区？
“无敌招聘经理招聘技能”	HRP01601B	如何制定招聘计划
	HRP01602B	如何制定招聘制度
	HRP01604B	如何选择招聘渠道
	HRP01101B	如何做好储备人才选拔工作
	HRP01202B	如何做好管理培训生选拔工作
	HRP00502B	如何猎取关键人才
“无敌招聘经理面试进阶”	HRP01005B	如何进行情景模拟面试
	HRP01006B	如何组织面试官小组
	HRP01010B	如何进行集体面试
	HRP01011B	如何进行团队面试
	HRP01012B	如何运用“无领导小组讨论”进行面试
“无敌招聘经理人力资源统筹”	HRP01013B	如何培训面试官
	HRP01605B	如何控制招聘成本
	HRP01302B	如何确定人力资源需求
	HRP01608B	如何评估招聘效果
	HRP00801B	如何进行人力成本核算
在线直播答疑

 
 
课程说明
本系列无敌招聘经理课程，多数为e-learning动画课程，具体有四个模块。学员研修完后，可以提出自己的问题，我们将安排专业老师通过在线答疑、在线互动的方式解决学员工作中出现的疑难杂症。