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放松减压与高效工作

内训讲师:刘长城 需要此内训课程请联系中华企管培训网
放松减压与高效工作内训基本信息:
刘长城
刘长城
(擅长:传统文化 )

内训时长:1-2天

邀请刘长城 给刘长城留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

《放松减压与高效工作》 

——放松不放逸,减压不减效

主讲:刘长城 老师

 

【课程背景】

要想统一员工的行为要靠制度,要想让员工自己遵守制度要靠文化。造物先造人!21世纪企业从“全面质量管理”到“全面员工素养提升”是未来企业取胜的唯一途径!以前,我们重视产品质量的提高,以后我们更要注重生产产品的人的素养的提升,因为产品质量的决定性因素是生产产品的人。员工先有好的心态,才有好的工作状态,人紧则无智,高压产生低效。

时代在发展,社会在变革,在当前功利主义、得失主义价值观盛行的时代里面,企业员工难免心情浮躁,跳槽现象更是普遍存在。待遇不好,干的不爽就跳;遇到问题,抱怨公司、领导、环境,不能理性的反观内省自己的不足,就如一个不会游泳的人,不努力练习游泳技术,而是不断的换游泳池,终将会被下一个游泳池里的水灌到。一个员工为什么没有工作热情,没有责任心,对公司缺乏忠诚度,原因是缺乏感恩的心态,对工作意义的理解出了偏差,也就是员工的心态出了问题,企业一切的问题都是人的问题,而一切人的问题都是人心的问题,人心的问题需要教育!古代经典《礼记》中说:“建国君民,教学为先。”什么教育最能震撼心灵?能引导员工发生革命性的改变?就是能够走进员工心灵的教育。一个人很难被改变,除非他自己意识到自己需要改变。

“放松减压与高效工作”课程是结合当今企业实际所研发的针对性、实用性较强的培训大餐。培训后,让企业员工重新焕发工作热忱,心怀感恩的面对一切,快乐的工作和幸福的生活,从而建立和谐企业。

 

【课程收益】

Ø  使企业成本降低、减少浪费、提高效率、利润倍增。

Ø  使企业减少纠纷、凝聚人心、赢得尊重、基业长青。

Ø  培养员工的感恩心,增强团队的互助协作精神。

Ø  增强员工敬业精神、工作责任心,从他律转向自律。

Ø  提升员工对企业的归属感、忠诚度和对工作的责任心。

 

【课程终极追求】让职场人学会放松技巧,掌握减压的方法,快乐生活,高效工作,创造价值。

 

【课程时间】2天,6小时/天

【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【课程方式】讲述+互动+分享+问答+视频学习

 

【课程大纲】

思想-行为-结果

1、今天我们丢失的三个宝贝;

2、人类痛苦三大根源;

3、我创造了我的世界;

4、向世界顶尖组织学习什么。

 

二、相由心生,福田心耕

1、职场上最该管理好自己欲望和情绪;

2、智商、情商、逆商,职场成功的三大利器;

3、认识因果规律,行有不得,反求诸己;

4、好心态来自对事情本质的认知。

 

三、情绪的产生与管理

1、情绪的来源;

2、情绪管理的ABC法则;

3、情绪对我们工作和身心的影响;

4、可以发脾气,但可以做到不生气。

 

四、职场成功、幸福的秘诀

1、成功和幸福的定义;

2、企业团队上下级的本分之事;

3、职场共事的三大纪律;

4、做自己情绪主人的7个落地方法。

1)接纳法

2)感恩法

3)理解法

4)定义法

5)镜子法

6)换位法

7)主人法

 

 


讲师 刘长城 介绍

刘长城 老师                 

——心智成长顾问   

Ø  中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者

Ø  中国国家人事人才网 高级心理咨询师

Ø  《职业素养提升》百日修学营 主训师

Ø  曾任美国ESP人类终极潜能学院总监

Ø  曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监

 

【个人简介】

刘老师,曾作为团队领导人,带领团队取得同行全国第一的成绩;接受过北京经济广播电台专访;自2006年接触中国传统文化以后,潜心专研、孜孜以求,先后拜访国内外诸多善知识,参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。

刘老师于2010年11月,成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家,培训行程达几十万公里,培训场次近千场,服务大中小型企业数百家,课程受到广泛好评,成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义,不以“礼义廉耻”为国之四维,深感天下不治,人人有责。

个人使命:正己化人,幸福天下。    个人座右铭:志存高远,行在当下;诚敬谦和,自利利他。

终生职业定位:推动三生教育(三生:生命的意义、生活的态度、生存的技巧)。

 

【授课风格】

知见严谨:述而不作,信而好古。

生动幽默:深入浅出,契机契理。

实用性强:理事兼备,务实落地。

 

【主讲课程】

一、道德素养:

1.      《职业道德素养提升》 

2.      《弟子规》与员工素养提升  

3.  《员工职业化素养提升》

 

二、自我管理:

1、《管理者的自我管理》    

2、《放松减压与高效工作》    

3、《感恩担当 乐在工作》

 

三、企业文化:

1、《打造正能量团队》  

2、孝悌之道与团队建设      

3、企业文化之基——道德、伦理教育

 

四、国学智慧:

1、国学智慧与终极管理   

2、《阳明心学 知行合一》    

3、内圣外王与经营管理之道

 

五、家规家训:

1、学家训、立家规、正家风     

2、曾国藩家训   

3、《了凡四训》,趋吉避凶 心想事成

 

【学员评价】

▲深入浅出,效果显著,震撼人心, 促人践行。身体力行,身教示范,永记我心,愿从师学。                                            

——安徽蚌埠某有限公司  董事长 

▲作为一个公司主管,通过本次培训,给自己和全体员工带来一个全新认识,认为很有必要,很及时,十分感谢刘老师的倾心培训!                                    ——青岛高密某家纺  财务总监 

▲刘老师能够结合企业实际,将“弟子规”内容深入浅出,言简意赅令学习者感同身受,引起共鸣,特别在如何落地、践行上对企业非常实用,有效。                     ——山东某药业集团  总裁 

▲目标清楚,观点鲜明,内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况,使人耳目一新,心情激动,幡然悔悟。                                             ——山东某特钢有限公司  副总经理 

▲非常好,超出我们的预期,刘老师很敬业,很有感染力,对公司帮助很大,受训员工收获很大,对企业文化的推广非常有益。                                        ——青岛某饲料集团   市场部总经理


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