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人力资源

税金的有效管理解读

参加对象：企业管理者，人力资源从业者，财务人员

公开课编号 GKK6060

主讲老师张晓,曾昱皓

参加费用 1200元

课时安排 0.5天

近期开课时间 2014-10-30

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其他开课时间

开课地址：　开课时间：

电话：010-68630945/18610481046 联系人：尹老师

公开课大纲

课程介绍：

2014年9月，深圳地税局发布《深圳市地方税务局企业年金个人所得税申报纳税操作指引》，明确了年金计划备案，年金缴费环节、领取环节中的税费计算及对扣缴人、代扣代缴申报的要求等，这是继2013年12月人力资源和社会保障社部、财政部和国家税务总局联合发布《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》后国内首个城市率先出台操作细则，这对北京的政策制定和出台有着深远的影响意义，及时准确的政策解读有助于HR同仁们掌握企业年金个人所得税递延纳税实操秘诀。

近日，越来越多的企业迈进国际化的道路，雇佣外籍专家、港澳同胞屡见不鲜；同时，大量的中国员工被派驻海外，境内外双重或多重受雇安排以及不同纳税义务的个人纳税额该如何计算？解读往来内地与港、澳间跨境工作个人双重征税问题，企业员工国际派遣的税负平衡政策、税负保护政策有利于保护外派员工利益，企业合理核算外派成本。年终将近，各企业发放给员工的年度奖金、股票激励收入、其他非现金福利及员工离职补贴，合理分配并发放可以享受个人所得税优惠，为员工谋求实惠。

HRA特邀毕马威企业咨询（中国）有限公司个人所得税北京税务部税务总监张晓女士、北京税务部税务经理曾昱皓先生共同解读税金的有效管理，通过引用鲜活实例的方式与大家分享企业员工进行国际派遣时的相关税务安排；讲解在港澳受雇或在内地与港澳双重受雇的港澳税收居民，境内外双重或多重受雇的纳税问题；解析2014年深圳企业年金个税申报纳税操作。

课程内容：

一、员工年度奖金，离职补贴，股票激励收入的个人所得税
二、企业员工国际派遣的税务安排
1、税负平衡政策
2、税负保护政策
3、境外养老保险简介
三、在港澳受雇或在内地与港澳双重受雇的港澳税收居民的纳税问题
四、境内外双重或多重受雇安排以及不同纳税义务的外籍个人计算应纳税额的适用公式
五、解析2014年深圳企业年金个税申报纳税操作
六、个人所得税征管动态和各地个税征管实操案例的分享
七、Q&A

讲师介绍：

张晓女士
服务于全球人力资源服务团队。该团队的服务包括个人所得税合规务；个人所得税合规性审查与相关法规合规服务；全球人员流动税务咨询；员工股权激励计划的实施；社会保险合规及咨询；入境服务；全球国际行政人员专业服务的相关技术和申报。张晓女士拥有二十年丰富的从业经验，曾为多家大型跨国公司的在华合资和独资企业提供过薪酬组合、认股计划及相关外汇的咨询和代理服务，并多次代表客户与税务局进行法规讨论，参与税务审计。曾经参与为大型民营企业审计过程中的税务咨询服务，以协助这些客户及时找出可进行税务规划的项目和潜在的税务风险。近几年随着中资企业境外投资的增加，张晓女士及其团队协助多家国营企业和民营企业就外派人员的境外税务、社会保险、工作许可等提供咨询服务。
曾昱皓先生
曾昱皓先生拥有十年丰富的从业经验，2004年加入普华永道北京，作为税务顾问主要为大型跨国公司提供个人所得税申报和咨询服务。2007年加入毕马威北京，主要专研于跨国公司员工跨境工作及国际劳务派遣的税务问题, 当中包括税务合规性风险研究及分析、跨境税务咨询、外籍人员成本管理、社会保险、外汇管理、税务筹划、奖励和薪酬设计、税务稽查对策等。曾昱皓先生同时是美国国税局注册税务代理资格持有者。

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