人力资源
TTT-培训师的培训
参加对象: 企业新任培训师; 在职兼职培训师; 企业内的培训管理人员公开课编号
GKK7196
主讲老师
资深讲师
参加费用
4998元
课时安排
2天
近期开课时间
2015-06-08
举办地址
加载中...
- 开课地址: 开课时间:
电话:010-68630945/18610481046 联系人:尹老师
公开课大纲
1.培训师的角色与特点
培训的类型、阶段、层次
培训与教育的不同之处
培训的类型和各类培训的实施过程
优秀培训师的特质
2.了解你的授课对象
为什么了解学员如此重要
成人学习的原理、特点和风格
了解学员的类型
3.培训师的演讲技巧
克服紧张情绪
语言的运用
声调的运用
形体语言
4.培训师的控场技巧
带动技巧与气氛掌握
提问与回答的技巧
如何承上启下
如何处理难缠的学员
引导不同类型的学员(疲倦的,不感兴趣的学员等)
5.丰富多彩的教学方法
教学方法适用情境分析
怎样组织学员讨论
头脑风暴法的正确运用
怎样做角色扮演
怎样做案例分析
怎样做游戏
6.学员试讲及点评
1. The characteristics of trainer’s work
Different training types, phases, levels
The difference between training and education
How to implement training of different types
What makes a good trainer
2. Knowing your participants
Why is it so important to know the participants
The way how adults learn
Knowing the different types of participants
3. Presentation skills for trainers
Overcoming stress
Language skills
How to manage your tune
Body language
4. How to direct the group
Atmosphere controlling
Questioning and answering skills
How to carry forward in a new topic
How to deal with tough participants
Handling different behaviors and attitudes of participants
5. Training delivery methods
Different training methods
Organizing group discussion
Making good use of brainstorming
The role play method
The case study method
Training games
6. Participants’ exercise and trainer’s debriefing
培训的类型、阶段、层次
培训与教育的不同之处
培训的类型和各类培训的实施过程
优秀培训师的特质
2.了解你的授课对象
为什么了解学员如此重要
成人学习的原理、特点和风格
了解学员的类型
3.培训师的演讲技巧
克服紧张情绪
语言的运用
声调的运用
形体语言
4.培训师的控场技巧
带动技巧与气氛掌握
提问与回答的技巧
如何承上启下
如何处理难缠的学员
引导不同类型的学员(疲倦的,不感兴趣的学员等)
5.丰富多彩的教学方法
教学方法适用情境分析
怎样组织学员讨论
头脑风暴法的正确运用
怎样做角色扮演
怎样做案例分析
怎样做游戏
6.学员试讲及点评
1. The characteristics of trainer’s work
Different training types, phases, levels
The difference between training and education
How to implement training of different types
What makes a good trainer
2. Knowing your participants
Why is it so important to know the participants
The way how adults learn
Knowing the different types of participants
3. Presentation skills for trainers
Overcoming stress
Language skills
How to manage your tune
Body language
4. How to direct the group
Atmosphere controlling
Questioning and answering skills
How to carry forward in a new topic
How to deal with tough participants
Handling different behaviors and attitudes of participants
5. Training delivery methods
Different training methods
Organizing group discussion
Making good use of brainstorming
The role play method
The case study method
Training games
6. Participants’ exercise and trainer’s debriefing
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