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扭亏增盈决策研讨会(王慧奇)

参加对象:董事长、总经理、副总经理、总监、部门经理

公开课编号 GKK3290
主讲老师 王慧奇
参加费用 6800元
课时安排 6小时
近期开课时间 2013-09-28
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  • 开课地址: 开课时间:

公开课大纲
课程背景

观念决定思路,思路决定方法,方法决定结果!

 
为什么有些企业能够快速发展,而有些企业却长期裹足不前?
为什么有些企业能够稳定盈利,而有些企业却大起大落?
为什么有些企业规模庞大,而盈利能力却不如一些小型企业?
 
所有企业的共同目标都是做强、做大、做久,支持这三大目标的基础都是持续增长的盈利能力,而支撑盈利能力的是企业所拥有的系统优势,不具备完整系统优势的企业,可能会在短期内成功,但不能够实现做强、做大、做久。
 
持续亏损或者微利的企业,要想提高利润,一定要依据自身企业的类型,结合战略发展步骤,不断升级动态竞争优势。
 
本课程针对亏损或者微利企业,详细介绍假设要将利润提升一倍,应该选取哪些要素作为利润增长点,以及用什么样的方法和工具,来系统地推动业绩改善。
 
THINK KEY拓克决策依据十余年来的咨询培训经验,提炼出了一整套提升利润的系统工具。系统提升利润的工具主要包括:能动盈利模式和能动管理模式,盈利模式决定了潜在盈利空间,管理模式决定了保障实现盈利的效率和成本。
 
基于提升利润的盈利模式包括六大模块(战略定位、战略步骤、业务组合、品牌形象、项目战略、职能战略)。基于保障利润实现的管理模式包括八大模块(裁决、协调、计划、流程、结构、团队、权限、工具)。
 
课程收益
  • 把握企业实现做强、做大、做久的基本规律;
  • 了解导致企业利润下滑的系统性根源;
  • 掌握基于利润提升的盈利模式和管理模式的设计方法。
课程对象 董事长、总经理、副总经理、总监、部门经理
课程价格 6800元/位
 
课程大纲 观念决定思路,思路决定方法,方法决定结果!
 
一、为什么有跨国资本家,而没有跨国地主?
  • 为什么资本家可以做到全球每个地方,而地主很少能够做到跨省?
  • 为什么资本家的企业可以存活200多年,而地主却富不过三代?
二、为什么土匪打不过军队?
  • 为什么大规模的土匪打不过一小批正规军?
  • 为什么土匪个个是英雄,却往往被无名战士所组成的团队打败?
三、理论与现实到底有什么差别?
  • 为什么书本上的方法在企业中行不通?
  • 为什么国外成功的方式在国内不一定行?
 
行业格局、状态和趋势决定了企业的潜在盈利空间;企业的三大竞争优势,决定了获取利润、抵御竞争和持续发展的系统能力,在此基础上选择的盈利模式和管理模式的持续领先程度,决定了企业能不能实现做强、做大、做久。
  • 拓展潜在盈利空间
  • 影响企业盈利空间的因素有哪些?
  • 哪些因素是固定不变的?
  • 哪些因素是持续变化的?
  • 怎么找到这些因素的变化规律?
  • 盈利空间又将如何变化,是扩张?还是收缩?
 
  • 把握行业格局、状态和趋势
1、哪些因素决定行业内企业的数量、规模以及平均利润水平?
2、哪些因素决定行业运作规则的成熟度以及竞争激烈的程度?
3、行业正在朝哪个方向发展?哪些模式会被淘汰,哪些模式会逐步成为主流?
 
  • 了解企业成败的基本规律
  • 造就企业成功的基本规律是什么?
  • 如何抓住企业成功的关键?
  • 导致企业失败的根源有哪些?
 
  • 提升利润的盈利模式
能动盈利模式的六大模块:
  • 战略定位
  • 如何提高整体盈利模式的境界?
  • 企业的盈利模式有多大的发展空间?
  • 战略步骤
  • 企业的发展节奏是怎样的?
  • 企业目前处于什么阶段?应该做什么?不应该做什么?
  • 企业下一步会遇到什么问题?要做好哪些准备?
  • 品牌形象
  • 企业的产品和服务,在目标人群中的接受程度如何?
  • 怎么提高知名度、美誉度、忠诚度?
  • 业务组合
  • 产品组合,形成了什么样的利润结构,提供了多大的盈利空间?
  • 怎么通过产品组合去抵御经营风险?
  • 项目战略
  • 产品的发展方向是什么?
  • 产品应该怎么定位,以及如何规划战略步骤?
  • 怎么制定产品的退出机制?
  • 职能战略
  • 如何设计运营支持、保障、控制机制?
  • 业务部门和职能部门的协作流程如何完善?
 
  • 调整盈利策略
盈利策略,决定了盈利模式的先进程度。好的盈利策略应该是结合企业外部特征和内部属性分析,去综合设计。
  • 通常企业可分为哪几种类型?
  • 每种不同类型的企业,他们是如何实现盈利的?
  • 企业应该如何选择,最适合自身属性的企业类型?
 
  • 整合系统盈利优势
  • 企业具备哪些优势?
  • 在企业的每个发展阶段,这些优势分别发挥什么作用?
  • 单一优势和系统优势的差别是什么?
  • 引导企业盈利的主导优势是什么?
  • 维持并且放大盈利的支持优势是什么?
  • 抵御危机侵害的防御优势是什么?
 
  • 保障利润实现的管理模式

能动管理模式的八大模块:
  • 裁决
  • 裁决是最基本的管理方式。
  • 在什么情况下适用裁决式管理?
  • 裁决式管理有哪些误区?
  • 协调
  • 为什么说协调是比裁决更好的管理方式?
  • 六大基本协调方式:目标协调、结构协调、流程协调、标准协调、例外协调、个性化协调。
  • 计划
  • 计划是现代化管理的第一步,是企业运作的主动脉。
  • 计划的任务是预测变化、引导变化、控制变化、适应变化。
  • 企业三大计划:战略规划、项目计划、周期计划。
  • 如何解决计划不如变化快的问题?
  • 流程
  • 重复的工作用流程去管,提炼流程就是沉淀企业的生存基础。
  • 流程设计的六大要素:目标、步骤、标准、要求、权限、工具。
  • 结构
  • 一切问题的根源都取决于结构,调整结构带来的回报是最大的。
  • 流程和计划是对结构的补充。
  • 如何优化三大结构:业务结构、组织结构、人才结构。
  • 权限
  • 企业的权力结构决定了决策的质量和效率。
  • 到底应该怎样设计整个权力配置网?
  • 如何依据企业的发展阶段来调整集权和分权的比例。
  • 团队
  • 团队可以放大个人的能量,去实现更大的目标,抵御更大的风险。
  • 好的团队,有共同的愿景,能实现价值互补。
  • 团队结构和游戏规则决定了团队的战斗力。
8、工具
  • 最好的管理是工具化,好的工具能让普通人都成为专家。
  • 工具能最大限度地提高执行力,工具是系统的操作部分。
  • 好的管理系统能让平凡人做出不平凡的业绩。
附件1  
王慧奇老师介绍
 
  • THINK KEY拓克决策  首席顾问
  • 《能动管理》丛书主编
  • 北大清华等十多所院校MBA研修班、总裁班特聘教授
  • 担任多家大中型企业的常年管理顾问
  • 业内誉为“决策专家”、“治乱专家”
  • 管 理 经 历:曾在万人军工企业(南方航空动力)、大型电器集团(万宝集团)、政府管理型公司、大型港商独资集团(香港飞龙集团)、伦敦和香港上市的港资集团(香港华润)等多种类型的企业任中高层经理,从事顾问工作前担任过总经理、常务副总等职务。
  • 高校培训经历:为北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中山大学、武汉大学、四川大学、同济大学、哈尔滨工大、重庆大学、江西财经大学、西南交大、英国威尔士大学、中国社科院等十多所院校的在职硕士(MBA)和博士研究生(DBA)课程班及总裁班,讲授《能动管理》、《理性决策》、《企业变革与管理创新》、《领导科学与领导艺术》……
  • 企业内训经历:曾为TCL、美的、大唐电信、东风汽车、荣和地产、西单商场、惠氏百宫、广州百货集团、汇源果汁、南方航空、箭牌陶瓷、东鹏陶瓷、南方电网、星湖科技、广东电信、佛山电力、厦门港船务、广州客轮、广东电网、农业银行、中化集团等上百家企业进行过内训。
  • 主要研究方向:亏损企业拯救、提升企业系统盈利能力、盈利模式重组、管理模式再造。

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