向麦肯锡学高效表达——金字塔原理的职场应用

第一讲：课程导入
一、我们的表达错了吗？
二、电梯30秒，你会汇报吗？
三、职场表达的四个核心要素
1．关于什么（主题）
2．观点是什么（核心结论）
3．理由是什么（论证、论据）
4．要做什么（行动）
 
第二讲：麦肯锡逻辑表达的核心理念——金字塔原理
一、麦肯锡&金字塔原理
二、为什么要使用金字塔原理？
三、金字塔原理的四个基本特征
1．结论先行
2．以上统下
3．分类清楚
4．逻辑递进

四、金字塔的三种子结构
1．主题与子主题之间的纵向关系
2．子主题与子主题之间的横向关系
3．故事式的序言结构
 
第三讲：用金字塔结构快速搭建内容框架
一、基于目标定主题
1．确定目标前先设定场景
2．场景越具体内容才能更准确
3．目标是希望对方能有哪些行为

二、纵向结构分层次 —— 结论先行、以上统下
1．自上而下表达：疑问/回答式的分析推理
1）提出主题思想
2）设想受众的主要疑问
3）写序言：背景—冲突—疑问—回答
4）假想与受众进行疑问/回答式对话
2．自下而上思考：各组思想的归纳概括总结
1）列出想表达的所有思想要点
2）找出各要点之间的逻辑关系
3）得出概括出来的结论。

三、横向结构选顺序 —— 分类清楚、逻辑递进
1．演绎推理 —— 从共性到特殊
——标准式（三段论）
——常见式（现象、原因、解决方案）
2．归纳推理 —— 从特殊到共性
1）三种逻辑顺序 —— 时间顺序、结构顺序、程度顺序
2）MECE原则 —— 相互独立、完全穷尽
3．演绎与归纳的情境选择

四、中心思想要精准
1．中心思想的TOPS原则
—— 有的放矢、贯穿整体、掷地有声、言之有据
2．学习概括各组思想
1）总结句避免使用“缺乏思想”的句子
2）总结句要说明行动产生的结果/目标
3）找出各结论之间的共性
 
第四讲：让表达更有力的秘密武器
一、序言让背景更清晰
1．为什么要用讲故事的形式？
2．序言的4个基本要素（SCQA）
——背景、冲突、疑问、回答
3．四种常见的序言结构
——标准式、开门见山式、突出忧虑式、突出信心式
二、细节让表达更流畅
1．善用主语，突显逻辑表现力
2．巧用连接词，让文章更“通顺”
3．学会分段，以完整区块传达单一信息
三、警惕5个“NG”词
 
第五讲：汇报演示PPT的制作技巧
一、设计PPT演示文稿的基本原则
1．主题突出
2．少就是多
3．图文并茂
二、如何设计文字PPT
三、如何设计图表PPT
 
第六讲：金字塔原理在企业中的几个典型应用
1．请示领导
2．汇报工作
3．会议讨论
4．个人演讲

职业发展引导专家
武汉大学MBA
国际4-D领导力系统认证讲师
美国AACTP国际注册培训师（ICT）
国家人力资源管理师
国家认证生涯规划师（CMT）
新精英认证生涯咨询师
新精英企业生涯版权课认证讲师
“毕老师” 校园就业指导中心职业导师
曾任：汇源果汁集团上海工厂（上市公司）丨总经理助理
曾任：上海剪刀石头布家居生活广场（台企）丨副总助理
曾任：湖北良信达食品有限公司丨人资经理
曾任：高德红外公司（上市公司）丨培训经理
 
实战经验：
12年大型企业管理经验，拥有广阔的战略视野和多角度的职业生涯经历，先后在上市公司、台资企业从事综合管理和人力资源管理工作，善于从全局角度进行分析思考。

多年人力资源和培训管理工作经验，擅于制订员工职业成长与发展路径，注重员工职业生涯引导训练。

国家认证生涯规划师、生涯咨询师，新精英企业生涯版权课认证讲师，“毕老师” 校园就业指导中心生涯导师、武汉洪山区大学生就业“卓越人才”生涯导师，华中农业大学“蓝天计划”生涯导师等，多次被聘请到各企业和高校进行生涯辅导工作。

先后为企业提供培训约3000多课时，培训学员达5000人次以上，培训满意度一直保持在96%以上，深受中高管理层及知识型员工的喜爱。
 
授课风格：
1、轻松、愉悦、互动性强，课程中配恰到好处的视频、图片、案例，使整个课程轻松愉悦，能快速的与学员产生共鸣；
2、思维独特，深入浅出，精炼时尚，内容丰富，讲解明晰，剖析准确透彻，授课方式轻松活泼，强调互动，让你在做中学，在学中做，在不知不觉中学有所获，学有所悟。
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