红色管理
向解放军学执行力
学员收益:通过向解放军学执行力的学习,掌握如何拥有执行力,如何强化执行力,如同提升执行力。
企业收益:为企业效益的提高带来直接的帮助,为企业的发展带来强大的动力,为企业的强大带来持续的力量。
内训课程大纲
第一讲:有效执行——一切行动听指挥
一、服从命令,听出指挥
二、纪律是保障
三、以结果为导向
四、解放军执行力的制度特点
五、企业执行力差的表现
第二讲:执行力文化——塑造企业灵魂
一、建立组织使命
二、执行力文化的核心是服从
三、执行力文化的宗旨是统一价值观
四、明确执行方向为客户服务
第三讲:执行力的培养
一、领导者执行力的提升
二、中层管理者的执行力提升
三、执行力的要素
四、猴子管理法
五、赏罚分明
第四讲:执行力的实施
一、执行力实施的关键
二、注重工作细节
三、有效执行的三个方法
四、四个方法提升执行水平
第五讲:有效执行需要换位思考
一、学会站在老板角度考虑
二、学会站在发展角度考虑
三、逃避与接口只能换来危机
四、机会是执行力强换来的
第六讲:强大执行力需要好的流程
一、没有流程就没有执行力
二、如何设计好的流程
三、尊重流程培养习惯
四、模范带头作用要强
一、服从命令,听出指挥
二、纪律是保障
三、以结果为导向
四、解放军执行力的制度特点
五、企业执行力差的表现
第二讲:执行力文化——塑造企业灵魂
一、建立组织使命
二、执行力文化的核心是服从
三、执行力文化的宗旨是统一价值观
四、明确执行方向为客户服务
第三讲:执行力的培养
一、领导者执行力的提升
二、中层管理者的执行力提升
三、执行力的要素
四、猴子管理法
五、赏罚分明
第四讲:执行力的实施
一、执行力实施的关键
二、注重工作细节
三、有效执行的三个方法
四、四个方法提升执行水平
第五讲:有效执行需要换位思考
一、学会站在老板角度考虑
二、学会站在发展角度考虑
三、逃避与接口只能换来危机
四、机会是执行力强换来的
第六讲:强大执行力需要好的流程
一、没有流程就没有执行力
二、如何设计好的流程
三、尊重流程培养习惯
四、模范带头作用要强
讲师 刘国柱 介绍
职业演讲家、北京大学社会责任研究所高级研究员、高级企业培训师、刘老师从事演讲培训行业已有十三年、演讲语言慷慨激昂,思想内涵丰富,善于旁征博引,善于以小见大,善于调动情绪,善于激发潜力,刘老师所有课程目的就是帮助企业及个人“发现自己,找到自己,成就自己”从而实现团队与个人的共赢。
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