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沟通技巧与礼仪

内训讲师:柳丽惠 需要此内训课程请联系中华企管培训网
沟通技巧与礼仪内训基本信息:
柳丽惠
柳丽惠
(擅长:商务礼仪 职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

邀请柳丽惠 给柳丽惠留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
一、礼仪与尊重的重要性
二、礼仪素养
三、礼仪的基本原则
四、实用沟通内涵
1.     沟通的基本含义
2.     沟通漏斗
3.     沟通中的主要障碍
4.     倾听
5.     发问的技巧
6.     反馈
1)     反馈常见问题
2)     如何给予反馈
l  案例分析
3)     与上级沟通的问题
① 接受命令或交接任务
② 汇报时机
③ 口头报告原则
④ 商讨问题
4)     水平沟通中的问题
① 如何赢得他人合作(扩大影响力)
5)     与下属沟通的问题
五、性格分析
1.     活泼型
2.     完美型
3.     能力型
4.     和平型
六、中国人的沟通特性
1.     中国人普遍具有的文化性格
2.     中国人的沟通特性
3.     企业内部沟通经常出现的问题
4.     沟通角色及次序礼仪
1)     角色的基本要求
2)     位次礼仪
① 轿车的位次
② 宴请座次
③ 接待客人时的各种顺序与位置礼仪
a.     握手
b.     介绍
c.      引领客人
d.     出入大门、房门和电梯
e.     入座与离席
3)     距离礼仪
七、强化基础礼仪,达成沟通目标。
1.     注重仪容仪表,树立良好形象
1)     男士仪容标准
2)     女士仪容标准
2.     寻找时机,恰当表达
3.     友好热情,以礼相待
4.     开放包容,乐于倾听
5.     增强自信,深度交流
6.     不怕困难,坚持到底
7.     强化角色,换位思考
八、酬世礼仪之谈话的礼仪
1.     谈话的态度
2.     谈话注意的问题——五不谈
3.     谈话的语言
1)     谈话要文明
① 谦语
② 敬语
2)     谈话要讲礼貌
4.     谈话的对象及适合的谈资
5.     谈话的内容
1)    社交忌谈
① 个人隐私五不问
② 交谈中的行为禁忌
九、电话沟通与礼仪
1.     电话交谈四忌
2.     接、打电话的礼仪
十、非言语沟通能力(身体语言沟通)
十一、餐饮礼仪
1.     中餐礼仪
2.     西餐礼仪
十二、沟通演练     
案例一
案例二

讲师 柳丽惠 介绍
个人资历: 
♦500 强上市集团 12 年培训总监/人资总监;
♦量身定制“管理技能与员工成长”类课程;
♦职场科学成长实战体系化定制课程创始人;
♦中国 100 强讲师;人资硕士/高级人资管理师;
♦业余创业实体非常成功;多家管理咨询公司顾问;
♦唯一被中国新闻文化促进会选中并推荐给央视栏目组的创新型讲师;
♦唯一拥有“管理技能及员工成长”体系系列课程的实战型心理学老师。
待出版书籍: 
《从职场小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速达标的十大版块》、《商务交际应酬实用礼仪》
课程优势:
自 25 岁进行中国电信及其代理商千人培训《营业厅礼仪》,得到多次热烈掌声与高度评价开始,
发觉自己的发光点,便开始在所任职的企业[曾任职于李宁(中国)体育用品、迪信通通信集团、香
港美南地产集团(含开发、物业、酒店、房产经纪)]内部实际体验存在问题岗位的工作一段时间,实
战地积累解决“企业管理与员工成长”问题的各类思维与课程思路,助力集团发展飞速。
13 年的努力,可为企业提供实用性、落地性、针对性的专属式定制课程。可针对某类问题进行
单课定制;也可将两、三类问题揉到一起在课程中同时解决,即“时间短、性价比高”的压缩版管
理咨询培训方式,高效解决“管理技能与员工成长”类问题,并根据课程落地的节奏进行跟踪辅导。
职场成长细分课程均已实战讲授多年,并先后 5 次升级课程的深度与广度。干货满满,能够从
系列课程的学习中快速成长并脱颖而出,减少人生迷茫点,学到科学的成长路径与方法,帮助更多
的职场人士在越来越残酷的竞争环境中,减少奋斗挫折及教训,更早实现梦想与价值;为企业培养
一流的实战型职场精英与高级管理人才!
授课特点: 
1)多年的心理学实战经验,使学员很快将全身心凝聚到当下课程;控场力很好;
2)极具亲和力,幽默自然,重视互动,授课方法灵活多样,使学员知识吸收率高;
3)自主研发多类课程,会将当次培训需求外涉及到的其它知识同堂讲授,快速解决多类问题;
4)实用性很强,学员下课后就能用、会用,获得参训学员一致好评!

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