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《职业心态与自我解压》
课程摘要:职业心态与自我解压 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《职业心态与自我解压》【课程背景】大学生刚到职场,经常回出现下面的问题:- 不会自我调试,玻璃心,一碰就碎;- 缺乏“责任感”,边界意识极强;- 不善于换位思考,以自我为中心;- 不具备团队意识,喜欢我行我素或小圈子- 遇到工作挑战,随时准备“提...
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《职业心态与自我激励》
课程摘要:刁老师王牌课程 职业心态与自我激励 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《职业心态与自我激励》【课程背景】决定一个人职业发展高与低、快与慢的核心要素除了基本的能力素质,更重要的是由心力能量强弱来决定的。然而现实的情况却是:耐受力低,缺乏持之以恒一件事干到底的决心抗压能力弱,经不起风吹草动,情绪波动大面...
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《塑造积极主动职业观》
课程摘要:塑造积极主动职业观讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《塑造积极主动职业观》【课程背景】任何一家企业的生存与发展,都离不开人,因此选育用留成为每一家企业都关注的问题。人力资源部门在选取到合适的人员后,不管他们是职场新人还是有一定职场经验的老员工,都希望他们能够符合企业要求、掌握职场规范,职业化素养高,...
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《金牌员工的积极主动思维塑造》
课程摘要:金牌员工的积极主动思维塑造 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《金牌员工的积极主动思维塑造》【课程背景】在日常工作中,员工经常出现在公众场合不敢于表达出自己的想法,容易盲从和被他人意见左右;工作中不能主动自觉投入更多的努力去从事工作,在工作中,实时需要上级督促才能完成工作;对人、对事态度悲观,面对环...
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《积极应对挑战:职场心态塑造》
课程摘要:积极应对挑战:职场心态塑造 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《积极应对挑战,职场心态塑造》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,企业内部压力不断增加。而作为企业的员工内心也经受着巨大的压力。就某权威机构的调研结果显示:现在85%的职场人都拥有不同度的焦虑和...
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《积极应对挑战- 阳光心态与自我赋能》
课程摘要:积极应对挑战-阳光心态与自我赋能 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《积极应对挑战-阳光心态与自我赋能》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,中美关系的摩擦,突发公共事件,新冠疫情多点频繁爆发等,致使企业内部压力不断增加。根据2020年中国人力健康报告显示,...
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《实现从校园人到企业人的心态转变》
课程摘要:迈好职场第一步实现从校园人到企业人的心态转变 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《实现从校园人道企业人的心态转变》【课程背景】大学生刚到职场,经常回出现下面的问题:- 不清楚角色定位,不知道职责标准;- 不懂得职场规则,迷迷糊糊,我行我素;- 不懂工作规划,做事虎头蛇尾,恶性循环;- 不懂沟通技巧,...
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《幸福的四种能力》
课程摘要:幸福的四种能力 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《幸福的四种能力》【课程背景】你幸福吗?曾几何时,这句话仿佛成了一句笑话。我姓李,不姓福。物质极大丰富的今天,我们的吃的好,穿的暖,住的也舒服,一幅父慈子孝,生活甜美的画面。可是,当我们扪心自问,追求高职位,高薪水,追求貌美如花,追求孩子成绩,追求大...
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《职场倦怠与有效干预》
课程摘要:职场倦怠与有效干预 课程 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《职场倦怠与有效干预》【课程背景】职场中的中青年员工,大部分的年龄已经在35、40岁以上。由于各种原因,工作压力大、业绩指标高,能力有限等原因,从个人职业发展的路径来看,没有达成个人职业愿景。因此会出现职场倦怠、工作不积极,甚至有时抱怨声此...
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《快乐工作,幸福生活》
课程摘要:快乐工作,幸福生活 课程 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《快乐工作,幸福生活》【课程背景】职场中的中年基层管理者,大部分的年龄已经在40岁以上。由于各种原因,从个人职业发展的路径来看,没有达成个人职业愿景。因此会出现职场倦怠、工作不积极,甚至有时抱怨声此起彼伏。这成为诸多企业面临的问题。以前,之...
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