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邮件、电话及商务礼仪

内训讲师:张扬 需要此内训课程请联系中华企管培训网
邮件、电话及商务礼仪内训基本信息:
张扬
张扬
(擅长:人力资源 演讲口才 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
邮件、电话及商务礼仪
 
课程背景
个人形象是构筑企业公众形象的基石,企业员工在工作及顾客交往中,不仅反映出个人自身的素质,而且直接反映出企对外的品牌形象。
因此,用礼仪诚待客户,用文化吸引客户,用结果留住客户,是企业在新世代中,顺应趋势,同频客户,赋能人才的核心所在。文化精神理念与顾客交往礼仪、产品营销服务落实到实际工作中;灵活应用专业知识服务于顾客,不仅提升企业的公众形象,更对提高企业的社会效益、品牌效应和经济效益,都有着极为重大的意义。
 
课程收益:
★ 懂得塑造与品牌、职业相符的专业有素形象;
★ 提高工作人员形象意识,坚定以客户为中心的服务理念;
★ 深入理解职场礼仪重要性并有效梳理服务工作流程及注意事项;
★ 掌握合作伙伴的礼仪细节,减少隔阂与距离感,从细微之处体现尊重与真诚;
 
课程时间:一天/六小时
授课对象:工作人员
授课方式: 理论讲解+案例分析+故事分享+角色扮演+情景模拟+实操演练+诊断点评
 
课程大纲
 
第一讲:商务交往中的客户好感度建设
一、商务交往中的心理学
1. 首因效应——瞬间把握第一眼!
讨论:做出你的选择,Who & Why?
2. 近因效应——努力从来都不晚
3. 晕轮效应——你和企业的相互成就

二、职业形象塑造之发型规范
1. 发型要求—简单整洁大方
2. 优质形象赏析分享

三、职业形象塑造之妆容礼仪
1. 化妆的意义与力量
2. 亮丽出门OL10分钟化妆术

四、职业形象塑造之着装礼仪
1. 工作服也穿出美丽!
1)对待工作服的态度
2)工作服穿着细节与注意事项
2. 同中求异—展现独特魅力
1)款式相同,气质不同
2)鞋袜搭配,和谐舒服
3. 男士和女士的着装TPO原则
 
第二讲:商务场合的形体仪态
一、微笑—最美正能量
1. 我们为什么微笑?
欣赏:微笑与不笑的天壤之别
2. 让微笑成为职业习惯
3. 真诚迷人的笑容怎样炼成?
演练:微笑训练

二、目光接触的神奇力量
1. 有目光接触障碍?
2. 真诚的目光胜似千言万语

三、优雅形体气质训练
1. 优美挺拔的站姿
2. 端庄高雅的坐姿
3. 自然得体的蹲姿
4. 洒脱自信的走姿
演练:自然亲和才是真正的气质美!

四、工作人员手势礼仪
1. 常用手势规范集锦
1)引导与指引标准手势
2)介绍与让请手势
2. 物品递接手势规范
1)书籍、文件的递送
2)单据、现金的递送
3)杯子、雨伞的递送
4)特殊尖锐物品递送

五、接待礼仪
1. 称呼的礼仪
2. 介绍的艺术
1)自我介绍—让别人记住我
2)解决头等头疼问题—先介绍谁?
3. 交换名片—开启商务交往的大门
4.握手言‘合’—友好合作的开始
1)握手的由来与意义
2)握手方式与顺序
演练:多角色扮演的握手场景训练
6.演练:设定工作场景,实战接待服务
 
第三讲:商务人员工作礼仪
一、电话礼仪
1. 接听电话5大职责
1)电话无障碍畅通
2)对本项目了如指掌
3)具备丰富相关知识
4)详细记录顾客信息
5)对每一通电话的责任感
2. 接听电话3步骤
1)开场白:电话也有第一印象
2)称呼与回应
3)有始有终的温馨结束语
3. 拨打电话三部曲
4.声音形象练习
1)流畅的标准普通话
2)语速适中、语调呈升调
3)声音与表情、姿势的关系

二、沟通礼仪中的六大“不能问
第四讲:邮件礼仪——商务文书场合的经验分享
1.     为什么要学邮件礼仪?
2.     关于主题Subject,关于称呼与问候
3.     关于正文,关于附件
4.     金字塔原理在邮件中的运用
5.     语言的选择,结尾签名
6.     回复技巧
7.     To,CC,BCC
8.     email功能设置
 

讲师 张扬 介绍

大连理工大学 工程硕士 
国家人力资源及社会保障部  一级企业培训师
(高级技师)
英国伦敦城市行业协会C&G  专业认证讲师
国际注册ACI职业沙盘  专业认证讲师
情境模拟沙盘  专业认证讲师
PMP美国项目管理协会项目管理5A认证
中国人力资源和社会保障部  高级礼仪培训师
国际注册高级礼仪培训师  导师
心理投射咨询师(紧缺人才库)
国际财务管理师(SIFM)  高级资质
上海人民广播电台《市民与社会》、《非常解读》栏目 特邀嘉宾
上海交通大学、上海财经大学、上海开放大学等院校特聘讲师
 
历任
曾任和君咨询等企业 资深咨询顾问 针对国内知名企业需求,负责咨询项目
曾任工商银行工银安盛等企业 培训主管 负责全国课程架构设计、新课程开发、网络课堂开发负责人、企业大学培训管理软件系统设计主管
曾任中车集团附属教育中心 教师 任职期间获中学骨干教师、团委书记、省级课程开发一等奖等荣誉
 
视培训工作为终身事业,执教20年,数百次为各类企事业单位进行管理培训工作,学员上万。工作于业务一线,对于国家大型企业、外资企业、民营企业均具有丰富的企业管理培训经验,对教育事业单位、政府机构、金融行业、服务行业及生产企业等数百家企业进行过培训,受到热烈好评。长期接受现代培训技术高端版权课程培训,并具有丰富的课程开发与管理能力。
 
授课特点:
1.授课风格生动活跃、生动有感染力,启发性强,给予结构化思维方式设计演绎课程,善于运用引导、促动技术和体验式培训方法,激发学员学习热情和主动性,学员培训参与程度高,客户评价高;
2.一切从实操出发,学员当天学马上用。重视能力培养和技能落地,培训过程广泛运用案例分析、情景模拟、角色扮演、现场演练等培训技术与方法,学员的学习转化有效性强、效果显著;
3.充分发挥长期于各级各类企事业单位合作咨询、培训项目的优势,精准解决企业培训需求:课前深化调研成果;课间积极分享培训管理经验;课后使培训课程内容紧密贴合企业岗位能力需求。让学员形成态度改善自发性、知识获取主动性、能力提升系统性的培训效果。
 
业务专长:
1.历任大型外资跨国集团/合资公司中国区总部、大型国有企业资深培训主管职务,担纲企业课程设计、课程传承、培训管理工作,新产品上市工作,长期主持会销、大型活动和企业专题沙龙。
2.开发及完善了多个大型企业培训项目,开发多门企业培训课程,对企业培训项目设计运营、培训课程开发、培训体系建设有较丰富的实务经验。
3.拥有二十年的服务行业、国企单位、教育机构、金融行业、生产企业培训经验,培训近千场,学员过万,深受企业领导好评和员工的喜爱。
4.长期TTT导师一职,为各类企业培养或输送专业讲师人才,精于辅导,乐于养成,使其成为本企业技能及文化的传播者。
5.主讲方向:企业培训师授课表现力提升、课程设计能力提升、教学手段与方法提升、基于心理学原理的学员主观能动性提升、新常态下学习型团队培养、培训管理者专业管理能力提升等。

【培训特色】
把常规内训与情景式教学有机结合,授课采用重点知识传授在体验中感悟、升华;
采用培训引导技术与学员对话,让学员在反思中自我解决问题;
采用案例教学的模式,深入浅出,贴近学员实际,
授课理念秉承活泼、严谨、系统、适用的风格,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,
强调学以致用,结合企业现状,以解决学员在企业实际工作中遇到的问题为培训的最终目的。

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