《思维导图工具Xmind应用实战》

《思维导图工具Xmind应用实战》
【课程背景】
思维导图是一个非常高效强大、实用的思维工具。目前世界500强包括惠普、通用、联想等都在大力推广使用思维导图。为了让大家能够快速掌握这个思维导图，从而享受它给我们带来的便利和高效， 比尔盖茨说过：思维导图能够将众多的知识和想法连接起来，并有效地加以分析，从而最大限度地实现创新。Xmind是一款非常流行的PC端思维导图工具，功能强大、易用、最重要的是免费的开源思维导图软件。
【培训对象】
学员范围：所有产品经理，所有的人力资源，所有的人事，所有的行政等等所有职场人
【学员数量】
建议每班限30人内，否则影响授课效果
【授课时长】
1天，6个课时
【授课方式】
老师讲解案例并操作示范
学员聆听，分组讨论、而后实际电脑操作
【学员收益】
1.        快速掌握xmind基本操作
2.        提升xmind在工作中应用能力
【参训准备】
1.        请自带笔记本电脑
2.        事先安装好xmind7及以上版本
【培训现场】
1.        投影仪请尽可能安排分辨率高、亮度高、色彩好的设备
2.        无线麦克风
3.        白板与白板笔（黑红蓝色各两支）
4.        请备好足够数量的接线板，确保每位学员的笔记本电脑能够接上电源
5.        A4白纸每人1张
6.        座位建议按小组式摆放
【课程大纲】
一、 Xmind基本功能
1.        Xmind功能介绍及应用
2.        软件界面主体构成
3.        点击快捷键
1)        创建同级别主题
2)        创建子主题
4.        输入内容
5.        选择操作技巧
6.        思维导图常见逻辑结构
7.        使用模板快速创建思维导图

二、Xmind基本工具应用
1.        概要
2.        联系线
3.        外框
4.        标签
5.        下钻、上钻
6.        图标
1.             优先级
2.             表情
3.             任务进度
4.             旗子
5.             星星
6.             箭头
7.             符号
8.             月份
9.             星期
7.        属性
8.        大纲
9.        备注
10.    批注
11.    超链接
12.    插入图片、隐藏图片
13.    主题格式
14.    画布格式
15.    联系格式
16.    图片格式

三、导入导出
1.        导入功能
2.        导出功能

四、思维导图操作案例
1.        案例操作1
2.        案例操作2
 
五、思维导图在职场中应用
1.        如何用思维导图做工作汇报
2.        利用xmind进行会议记录
3.        利用xmind进行人员培训规划
4.        Xmind在项目管理中应用制作甘特图
5.        利用xmind图制作市场分析
6.        利用xmind制作鱼骨图分析
7.        利用xmind制作组织架构图
8.        利用xmind制作流程图
9.        利用xmind进行swot分析
10.    利用xmind制作周计划
六、亿图图示专家

世界500强企业浙江物产中大集团企业大学特聘培训师微软办公专家
信息安全高级工程师（工信部）
副教授（学科带头人、指导学生信息
安全技能大赛和网络大赛获得国家一等奖
多次获得浙江省一等奖、全国优秀竞赛指导教师）

【从业经历】
思科系统（中国）研发有限公司 网络工程师
杭州趋势科技有限公司 信息安全讲师
蓝盾信息安全技术有限公司 信息安全讲师
浙江大学森恩普信息技术有限公司 ERP企业信息化项目经理
世界500强企业浙江物产集团管理学院 特聘培训师

【主讲课程】
企业办公系列课程：《8招快速打造完美职场ppt》、《ppt+excel核心技能提升》、《PPT快速设计与完美呈现》、《Excel在财务会计工作中应用》、《新媒体技术应用》、《一天学会Excel核心技能-函数应用》、《职场excel技能提升》、《职场高效办公-OFFICE实战应用》
信息安全意识课程：《员工信息安全意识提升》、《信息安全技术及员工信息安全意识提升》、《加强信息建设,保障网络安全》、《企业信息安全建设专项培训》

【授课风格】
基于真实教学案例，学员可与讲师同步操作训练，工作实际问题现场指导，结合企业实际应用，用企业案例现场指导，课程内容结合企业实际案例解析，加强学员实际操作能力；流程规范--培训内容的从“问题”->“案例”->“实操”，循序渐进，系统化，
注重效果—结合实际案例引发思考，提供问题的解决方案，重点针对常见问题，讲授技巧的同时，融入解决问题的方法。