快乐工作, 幸福生活

第一章、摆正心态  追求快乐
1、体验心态对个人成就的重要性
2、每人都配得上过幸福快乐的生活
3、工作只是生活中的一部分
4、快乐是一种生活态度
5、快乐更是一种智慧的选择

第二单元、追求快乐的6个锦囊
1、活在当下
2、突破局限
3、理性思考
4、大道至简
5、放下和原谅
6、正向思考

第三单元、职场必备的六大阳光心态
1、职场阳光心态之----积极主动心态
1)什么是积极心态？----积极心态的力量！
2)心理测评：职场中的我表现是积极还是消极
3)剖析员工不主动的根本原因
4)角度比距离重要：通过三个角度的阐述让你变得积极主动

2、职场阳光心态之----100%责任心态
1)员工不想承担责任背后的真正症结是什么？
2)没有该不该承担责任，只有要不要承担责任
3)自我成就修炼责任的三重解读
4)以结果为导向的训练

3、职场阳光心态之----老板心态
1)定位自己：你在为谁打工
2)打工心态究竟害了谁
3)老板心态与打工心态的不同行为表现
4)树立老板心态，成就自己事业

4、职场阳光心态之----坚持付出心态
1)世界上人生是算总帐的过程
2)付出永远要先于回报
3)付出和回报是绝对成正比的
4)非凡的付出必有非凡的回报

5、职场阳光心态之---合作心态
1) 视频：大雁精神
2) 什么是团队？
3) 团队三要素
4) 团队合作的重要性
5）团队凝聚力游戏！
6）讨论：谁是团队最大的敌人
7）团队合作的方法

6、职场阳光心态之---结果心态
1）员工要很明白工资从哪里来的？
2）任务不等于结果
3）职责不等于结果
4）态度不等于结果案列：买火车票的故事
5）消灭工作中的形容词，“差不多，还可以”

第四单元、职场阳光心态6个修炼
1、职场阳光心态修炼一：我是老板
2、职场阳光心态修炼二：把问题当机会
3、职场阳光心态修炼三：拒绝抱怨
4、职场阳光心态修炼四：拒绝浮躁
5、职场阳光心态修炼五：不断修行
6、职场阳光心态修炼六：活到老学到老

个人资历：
曾就职于台湾旺旺集团，浙江农夫山泉
原宏达造纸实业公司高管
国内某大型管理培训公司执行总裁
3年培训讲师
擅长企业人才培养体系建设及人力资源咨询。熟悉公司高层和各级经理人的心态与期望，擅长管理者素质和管理技能提升训练，尤其在培训中，善于站在共赢的觉度，让企业老板与职业经理人互相理解，互相信任，实现公司战略高效执行，推动公司绩效爆炸性持续增长。

授课特点：
表现课程三大特质：
实用性：直指节点，透彻顿悟。
思想性：系统关联，集成思路。
嵌入性：启发右脑，练习深度。

追求课程三大风格：
开放式：让学员不拘一格释放正念。
流淌式：让学员在愉悦中忘了时间。
窗口式：让学员找准自己成长切片。

与众不同四大互动：
性格互动：从头到尾把性格最有感染力的一面呈现到底。
经历互动：案例串联观点，讲谁的案例都不如讲自己的。
生活互动：子女教育，婆媳相处，理财教育，夫妻相处智慧互动
思维互动：不断抛出高价值的典型问题，客观点评分析。

满足学员五大需求：
实用的需求：课前调研，课中专业。
互动的需求：学员参与，分享智慧。
尊重的需求：兼顾层级，求同存异。
娱乐的需求：轻松学习，感性吸收。
审美的需求：语言清新，张弛有度。

输出课程六大价值：
给创新——注重理论、思维和底蕴巧妙激发学员。
给系统——帮助学员整理思路，用架构串联经验。
给体验——用心理技术开悟，高品质互动与共享。
给思想——培训师对核心内容的独立见解与思考。
给引导——用嵌入式培训技术引导学员愉悦参与。
给工具——给予训后评估与延伸落地使用的方法。
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