成长训练

《成长训练》（2天）

【课程背景】

随着时代的快速发展，人们承受着来着家庭、事业、人际关系等多方面的压力，每个人都带着多重面具生活。每个人的内心都渴望突破自我，寻找一种更放松、更和谐的人际交往模式。成长训练课程两天的时间，暂时抛却工作、职务、烦恼，全心投入角色扮演，深度剖析自己、领悟和谐的人际关系，并转化为现实中的技能。

【课程收益】

1、珍惜自己，包容他人，建立和谐的人际模式；

2、深度挖掘自我潜能，释放压力；

3、突破内心障碍，打开自己，收获自信。

 【课程特色】

通过角色扮演、游戏互动，进行感悟和思考，课堂氛围轻松愉悦，授课方式新颖。每一次参与都有不同的体会。

【课程对象】

各层级员工

【课程时长】

 2天（6小时/天）

【课程大纲】

一、自我介绍

领悟：想要自我成长，必须先整理自己。了解自己现有的能力和标准，才能掌控成长速度。

二、童年往事

领悟：不论何时何地，想要能侃侃而谈就说自己熟悉的事，培养在众人面前能自在说话的勇气和信心

三、握手

领悟：我们往往把最好的一面留给别人，把不好的情绪发泄给最亲近的人，越是亲近的人越容易被我们忽略，但他们也会受伤，也会有脆弱的时候，多看看身边的人，珍惜拥有。

四、尽情表达

领悟：如何让自己的表达更富有感染力是每个人的必修课

五、突破外壳

领悟：一旦我们能放开自己，做个有弹性的人，就会收获更多的掌声

六、双人组

领悟：每个人都有过成功的经验，只要做的比上次好，比上次更投入就会得到每次的成功。

七、信任跌倒

领悟：诚信让自己活得更愉快更坦荡

八、心路历程

领悟：人生不如意事十有八九，看看别人，想想自己，我还是不错的，抱着感恩惜福的心包容别人激励自己。

九、脑力激荡

领悟：脑力激荡是促进全员参与的一种方法，有效的运用必可使团队蓬勃发展。

十、画图接力

领悟：在一个团队中，每一个人都是很重要的，不要忽略了团队中的任何一个人。

十一、物以类聚

领悟：找出团队中的共同点，建立共识、组织一个有目标有理想的团队。

十二、沟通秘言之赞美

领悟：以赞美为工具，拉近彼此的距离，抓住沟通的要点，适当表达自己的意见，有效的让他人愿意接受。

十三、沟通秘言之语桥

在适当的环境中，清晰的表达自己的意见，以达到沟通的目的。

职业素养提升专业讲师-张姗姗    

【专业资质】

企业培训师

人力资源管理师

IMA课程特约讲师

石家庄市房地产业协会特聘讲师

创联房地产学院五级培训系统创始人

河北政法职业学院、河北地质职工大学、河北工程技术学院等特聘就业指导讲师

【实战经验】

15年企业人力资源管理实战经验。

石家庄创联房地产经纪有限公司  人力资源总监兼创联学院院长

负责企业内部人力资源架构搭建、全模块管理工作。经历了公司从初创到鼎盛期的发展，公司规模从100人快速发展到3000人，拓展了校企合作渠道，与全省近20所大中专院校简历合作关系，为企业持续性招聘奠定了坚实基础。同时创立了创联学院五级培训系统，青蓝-扶摇-刀锋-达摩-金刚，从员工入职到晋升管理岗位全系统赋能员工成长，为企业源源不断输送优秀人才。

21世纪不动产、国大房地产经纪有限公司 商学院院长

国大地产是河北房地产行业内第一家企业内部商学院的组建，并开创了行业内封闭式储备店长培训的先河。

【主讲课程】

公共管理类：

《商务礼仪》《服务礼仪》《商务礼仪与沟通》《TTT培训师培训》《NIP超级口才训练》《现代化营销管理》

人力资源管理类：

《高效招募》《保留比招募更重要》《员工职业生涯规划》《员工关系管理与企业文化建设》

企业管理类：

《管理者角色认知》《管理力提升之目标管理》《管理力提升之时间管理》

《管理力提升之高效沟通》《管理力提升之七步辅导法》《打造高绩效团队》

【授课风格】

张老师凭借多年授课经验能够快速调动学员状态带动课堂氛围，授课风格务实、轻松富有感染力，秉承“从企业实际需求出发，以结果为导向”的培训理念。辅以“游戏互动+案例解析+情景模拟+视频展示”，完成每一次课程。寓教于乐，互动性强，实训与拓展相结合，能够引发学员主动思考，满足所有参训学员的需求，同时适合参训人员的学习及知识点的吸收。