应收账款管理
应收账款催收实战
l 找出债务人拖延账款背后的原因l 正确处理不良债权和呆账的具体作法l 帮助学员掌握回款的技巧,应对呆死帐
内训课程大纲
课程介绍
如何有效回款,而不得罪客户,也不至于使企业的资金给不良商人骗走?这些问题都在企业经营管理中屡见不鲜,使企业相关人员头痛不已。因此,科学而有效的账款回收技巧不但能增加销售成功率,更能与客户建立起长期共赢的伙伴关系;树立正确的收款观念,建立必胜的收款信心,掌握科学的沟通技巧,您也能成为专业的收款人员。
课程收获:
l 找出债务人拖延账款背后的原因
l 正确处理不良债权和呆账的具体作法
l 帮助学员掌握回款的技巧,应对呆死帐
课程特点:
1. 面对一线销售人员,结合讲师自己20年实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业绩。
2. 以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开,确保学员听着激动,想着冲动,实际会用。
3. 灵活运用多种培训手段:精彩销售故事、影视视频资料分析、现场模拟演练等,使参训者在笑声中成长,在触动中进步,在实际中自由运用,真正提高销售业绩。
培训方式:理论剖析+ 小组互动+ 案例研讨+ 情景模拟,启发式、互动式教学。
课程设置:12小时
适应人群:各级管理者、销售经理、大区经理、销售人员、采购部经理、采购人员
课程大纲:
1 应收账款为何会产生?
1.1 销售与回款两难问题的症结
1.2 经销商不回款的5大原因
1.3 供货方收不回款的6大原因
1.4 对应收账款的4种态度
2 销售信用管理是预防应收账款发生的有效方法
2.1 预防货款风险的5种方法
2.2 客户信用管理的两大核心领域
2.3 信用销售管理的基本流程与方法
2.4 全程信用管理措施轮盘
3 应收账款管理
3.1 关键业务环节控制
3.2 销售分类帐管理示意图
3.3 做好回款的5项工作
3.4 应收账款管理和追收程序
4 欠款现象分析
4.1 欠款分析技术
4.2 债务分析计算过程
4.3 客户付款的四种类型
4.4 客户拖欠的理由和信号举例
5 应收账款的分类催收
5.1 应收帐款跟踪管理时间图
5.2 如何对待客户的延期付款请求
5.3 正常账期的欠款跟踪方法
5.4 非正常账期的欠款跟踪方法
6 如何催收应收帐款
6.1 催收帐款的一般程序
6.2 催收帐款的4大策略
6.3 催收帐款的7种方法
6.4 催收帐款的5种辅助方法
7 催款中4种状况应对
7.1 催款时的4种应对要领和技巧
7.2 应对难缠客户的3种方法
7.3 预防中断时效的3种方法
7.4 受让债权时的5个注意事项
7.5 私下和解过程中应该4个注意的事项
8 催款的10种技巧
8.1 理直气壮
8.2 额小为妙
8.3 条件明确
8.4 事前催收
8.5 提早上门
8.6 直切主题
8.7 耐心守候
8.8 以牙还牙
8.9 缠 缠 缠
8.10 功成速退
8.11 情境模拟:谁更难缠
如何有效回款,而不得罪客户,也不至于使企业的资金给不良商人骗走?这些问题都在企业经营管理中屡见不鲜,使企业相关人员头痛不已。因此,科学而有效的账款回收技巧不但能增加销售成功率,更能与客户建立起长期共赢的伙伴关系;树立正确的收款观念,建立必胜的收款信心,掌握科学的沟通技巧,您也能成为专业的收款人员。
课程收获:
l 找出债务人拖延账款背后的原因
l 正确处理不良债权和呆账的具体作法
l 帮助学员掌握回款的技巧,应对呆死帐
课程特点:
1. 面对一线销售人员,结合讲师自己20年实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业绩。
2. 以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开,确保学员听着激动,想着冲动,实际会用。
3. 灵活运用多种培训手段:精彩销售故事、影视视频资料分析、现场模拟演练等,使参训者在笑声中成长,在触动中进步,在实际中自由运用,真正提高销售业绩。
培训方式:理论剖析+ 小组互动+ 案例研讨+ 情景模拟,启发式、互动式教学。
课程设置:12小时
适应人群:各级管理者、销售经理、大区经理、销售人员、采购部经理、采购人员
课程大纲:
1 应收账款为何会产生?
1.1 销售与回款两难问题的症结
1.2 经销商不回款的5大原因
1.3 供货方收不回款的6大原因
1.4 对应收账款的4种态度
2 销售信用管理是预防应收账款发生的有效方法
2.1 预防货款风险的5种方法
2.2 客户信用管理的两大核心领域
2.3 信用销售管理的基本流程与方法
2.4 全程信用管理措施轮盘
3 应收账款管理
3.1 关键业务环节控制
3.2 销售分类帐管理示意图
3.3 做好回款的5项工作
3.4 应收账款管理和追收程序
4 欠款现象分析
4.1 欠款分析技术
4.2 债务分析计算过程
4.3 客户付款的四种类型
4.4 客户拖欠的理由和信号举例
5 应收账款的分类催收
5.1 应收帐款跟踪管理时间图
5.2 如何对待客户的延期付款请求
5.3 正常账期的欠款跟踪方法
5.4 非正常账期的欠款跟踪方法
6 如何催收应收帐款
6.1 催收帐款的一般程序
6.2 催收帐款的4大策略
6.3 催收帐款的7种方法
6.4 催收帐款的5种辅助方法
7 催款中4种状况应对
7.1 催款时的4种应对要领和技巧
7.2 应对难缠客户的3种方法
7.3 预防中断时效的3种方法
7.4 受让债权时的5个注意事项
7.5 私下和解过程中应该4个注意的事项
8 催款的10种技巧
8.1 理直气壮
8.2 额小为妙
8.3 条件明确
8.4 事前催收
8.5 提早上门
8.6 直切主题
8.7 耐心守候
8.8 以牙还牙
8.9 缠 缠 缠
8.10 功成速退
8.11 情境模拟:谁更难缠
讲师 李成林 介绍
李成林,实战型营销培训师,服务龙头企业,电视台《大国品牌》栏目顾问
注册高级咨询师、企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、大学等客座教授。
从事营销管理工作26年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。
1000余场培训演讲经验,权威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。
【个人著作】
《成功销售的白金法则:用脑销售》
《高效能销售的自我修炼》
【培训特点】
紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。26年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。
心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。
咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。
注册高级咨询师、企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、大学等客座教授。
从事营销管理工作26年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。
1000余场培训演讲经验,权威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。
【个人著作】
《成功销售的白金法则:用脑销售》
《高效能销售的自我修炼》
【培训特点】
紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。26年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。
心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。
咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。
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