职业心态
发现您的出色自我
内训课程大纲
“发现您的出色自我”培训大纲
【课程时间】 2天
【课程背景】 Color For People®英国版权课程:
性格色彩理论——Color For People®出色真我,是一种简单易操作的性格测评模型,各种年龄阶段的人都能通过理解他人的性格来更好地与他们沟通。
利用橙色、绿色、蓝色和黄色这四种颜色来定义四种颜色基本的性格特征,Color For People®使得人们能够以一种简单的语言来表达一种复杂的理论。
【培训收益】
对于个人:
自我认知,提升个人品格。
深度解析自己,提升自己在性格中的优势。
发现不同性格人的特点,打造和谐高效的人际关系。
在工作及家庭中的和谐相处。
对于公司/机构:
团队沟通的有效工具
改善士气和环境,增进内部理解和交流。
促进合作、和谐、团结和积极心态。
缓解人际关系的压力来源。
【培训特点】 轻松活泼、科学测试、活动体验、自我觉察、团队研讨
【培训内容】 09:00-12:00 13:00-17:00
【课程时间】 2天
【课程背景】 Color For People®英国版权课程:
性格色彩理论——Color For People®出色真我,是一种简单易操作的性格测评模型,各种年龄阶段的人都能通过理解他人的性格来更好地与他们沟通。
利用橙色、绿色、蓝色和黄色这四种颜色来定义四种颜色基本的性格特征,Color For People®使得人们能够以一种简单的语言来表达一种复杂的理论。
【培训收益】
对于个人:
自我认知,提升个人品格。
深度解析自己,提升自己在性格中的优势。
发现不同性格人的特点,打造和谐高效的人际关系。
在工作及家庭中的和谐相处。
对于公司/机构:
团队沟通的有效工具
改善士气和环境,增进内部理解和交流。
促进合作、和谐、团结和积极心态。
缓解人际关系的压力来源。
【培训特点】 轻松活泼、科学测试、活动体验、自我觉察、团队研讨
【培训内容】 09:00-12:00 13:00-17:00
课 程 目 录 | 课 程 内 容 | 备注 |
---|---|---|
一、性格认知 | 1. 什么是性格? 2. 学习性格的基本目的:了解自己、理解别人 3. 性格对人的影响 4. 性格的困扰 5. 性格简史 |
|
二、性格解析 | 1. Color For People 色彩的区分维度 2. Color For People 色彩的剖析 a) 我们的共同点 b) 我们的价值观 c) 我们的性格描述 |
测 试 |
三、性格冲突 | 1. 对角线冲突 (蓝色与绿色、黄色与橙色) 2. 同侧冲突 (橙绿、黄蓝、绿黄、橙蓝) |
|
四、性格应用 | 1. 如何与不同颜色的领导相处 1) 与黄色的领导相处 2) 与蓝色的领导相处 3) 与橙色的领导相处 4) 与绿色的领导相处 2. 如何与不同颜色的下属相处 1) 与黄色的下属相处 2) 与蓝色的下属相处 3) 与橙色的下属相处 4) 与绿色的下属相处 |
讲师 陈一影 介绍
企业教练、人力资源/通用管理 职业培训师
上海交大、上海同济大学、浙江大学、苏州大学 特聘讲师
国际注册高级企业培训师CISCT
注册国家创新创业培训师
欧卡OH企业教练认证
新加坡SPOT团队引导认证讲师
WIAC(国际行动教练协会)认证讲师
美国授权课程“六秒钟情商”授证讲师
美国授权课程“耶鲁情商”授证讲师
英国授权课程Colour For People®出色真我授权讲师
曾任:某知名世界500强IT企业大学的运营负责人及中国区培训师(3年)
某著名5A景区集团企业大学培训负责人(3年)
某知名电子行业(日企独资)培训负责人、中华区培训师、制造经理(10年)
个人简介
日本独资500强公司(电子行业)(10年)
培训经理及中国区培训师 (7年),构建课程体系和课程包,课程满意度达95分以上
制造现场管理150人班组(3年)
某知名世界500强IT企业大学的人事行政经理(3年),全面负责构建与维护培训体系,以及企业大学的日常运营工作(构建课程体系和课程包,日常课量100天以上,课程满意度达95分以上)
某著名5A景区集团企业大学培训负责人(3年) 构建课程体系和课程包,课程满意度达95分以上
擅长课程:
(一)企业教练:《教练型领导》
(二)人力资源课程:《目标与绩效管理》、《有效培训规划》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘与面试技巧》、《培训培训师》、《员工辅导技巧》
(三)通用管理课程:《公文写作》、《有效辅导员工》、《高效沟通技巧》、《高情商管理》、《工作汇报技巧》、《执行力突破》、《六秒钟情商》、《情绪压力管理》、《时间管理》、《发现您的出色自我》、《职业化理念的建立和职业化塑造》、《中层管理者培训--从技术专家走向管理高手》、《职业心态打造》
(四) 国际版权课程:《六秒钟情商》、《欧卡团队激励》、《性格色彩》英国版权课程、《结构性思维》、《五维教练领导力》、《行动教练》
金牌课程:《目标与绩效管理》《情商塑造》《创新思维》《情绪压力管理》《高效沟通技巧》《结构性思维》《公文写作》
授课风格:
生动活泼,灵活开放,简单实用。特别擅长案例剖析,广泛运用视频、游戏和音乐的互动式授课方式,广受好评,满意度在90%以上。
上海交大、上海同济大学、浙江大学、苏州大学 特聘讲师
国际注册高级企业培训师CISCT
注册国家创新创业培训师
欧卡OH企业教练认证
新加坡SPOT团队引导认证讲师
WIAC(国际行动教练协会)认证讲师
美国授权课程“六秒钟情商”授证讲师
美国授权课程“耶鲁情商”授证讲师
英国授权课程Colour For People®出色真我授权讲师
曾任:某知名世界500强IT企业大学的运营负责人及中国区培训师(3年)
某著名5A景区集团企业大学培训负责人(3年)
某知名电子行业(日企独资)培训负责人、中华区培训师、制造经理(10年)
个人简介
日本独资500强公司(电子行业)(10年)
培训经理及中国区培训师 (7年),构建课程体系和课程包,课程满意度达95分以上
制造现场管理150人班组(3年)
某知名世界500强IT企业大学的人事行政经理(3年),全面负责构建与维护培训体系,以及企业大学的日常运营工作(构建课程体系和课程包,日常课量100天以上,课程满意度达95分以上)
某著名5A景区集团企业大学培训负责人(3年) 构建课程体系和课程包,课程满意度达95分以上
擅长课程:
(一)企业教练:《教练型领导》
(二)人力资源课程:《目标与绩效管理》、《有效培训规划》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘与面试技巧》、《培训培训师》、《员工辅导技巧》
(三)通用管理课程:《公文写作》、《有效辅导员工》、《高效沟通技巧》、《高情商管理》、《工作汇报技巧》、《执行力突破》、《六秒钟情商》、《情绪压力管理》、《时间管理》、《发现您的出色自我》、《职业化理念的建立和职业化塑造》、《中层管理者培训--从技术专家走向管理高手》、《职业心态打造》
(四) 国际版权课程:《六秒钟情商》、《欧卡团队激励》、《性格色彩》英国版权课程、《结构性思维》、《五维教练领导力》、《行动教练》
金牌课程:《目标与绩效管理》《情商塑造》《创新思维》《情绪压力管理》《高效沟通技巧》《结构性思维》《公文写作》
授课风格:
生动活泼,灵活开放,简单实用。特别擅长案例剖析,广泛运用视频、游戏和音乐的互动式授课方式,广受好评,满意度在90%以上。
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