阳光心态
职场赋能-塑造阳光心态三把钥匙
职场赋能-塑造阳光心态三把钥匙
【课程背景】
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争。正如马云所说:“看一个人、一家公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业,不要看它有多少名牌大学毕业生,而要看这帮人干活是不是发疯一样干,每天下班是不是笑眯眯回家!”一个好员工、一家好企业就应该如此:工作时负责投入,生活中快乐阳光。
做为企业管理者,你是否发现你的员工:忠诚度差,不敬业,不坚持?松散,懈怠,没积极性,做事消极被动?对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断?
课程旨在:引导员工正确认识问题、树立阳光心态、多找方法、少指责少抱怨少找借口、把工作压力转变为工作动力,做一个有意愿有能力的职场人。
【课程收益】
n 树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观;
n 掌握激发正面状态的方法,远离职业倦怠;
n 转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨、拒绝借口;
n 通过学习,清晰中国人的文化信仰,明确自己该做的二件事:孝顺父母、忠诚组织,把孝变成工作的动力,从承担家庭责任,到工作责任,到社会责任。
【课程时间】
1天-6小时
【课程对象】
基层员工、管培生
【培训形式】
互动讲授、个案分析、小组研讨、团队分享、游戏互动、视频教学、行动学习、辅导点评
【课程特色】
内容系统化:基于学习者为导向,合理设计课程内容,做到学完即用。
教学案例化:丰富的案例,真实的案例,通过案例教学有效启发学员。
训练多样化:注重学习效果,推动学员由“知”到“行”的全面转换。
服务专业化:课前到课中再到课后全程陪跑式服务,沉浸式学习体验。
课程大纲
导入:
破冰:分小组、定口号、表承诺
数据:一份关于工作激情的调查报告引发的思考
第一部分:从“心”出发-塑造积极主动的心态
1、什么是职业心态?
1)主观性
2)二面性
3)可变性
2、心态与什么有关联
1)心智模式和思维定式
2)改变的四个步骤
3、心态、状态与行为的关系
1)心态与状态的关系
2)心态与行为的关系
3)行为与结果的关系
心理测评:职场中的我表现是积极还是消极
第二部分:打开“心”锁-自我调整,消除职业倦怠
1、失去阳光心态的三角理论
1)能力
2)金钱
3)兴趣
倦怠-失落-焦虑
2、阳光心态的意义
1. 使人更加年轻充满活力
2. 更加出色地完成工作
3. 提升我们的幸福指数
4. 延长人的寿命
思考:为什么越来越多的人,失去阳光心态?
3、消除职业倦怠的对策
1)积极的心理暗示
2)重新认识自我
3)聚焦当下的事
4、认知情绪与压力
1)什么是情绪?-九大情绪
2)什么是压力?-工作与生活
3)情绪与压力的关系
5、缓解压力,重塑阳光心态
1)组织管理法
重新布置办公环境
利用谈话室、午茶或休闲活动相互交流与沟通
弹性调整工作时间
借助企业文化
2)个人管理四法
自我暗示
培养爱好
情绪宣泄
精神生活
第三部分:打开“心”锁-改善心智,积极职业心态
1、正念思考
1)语言——意识决定行为
2)思维——行为转换力量
3)信念——力量确定认同
工具:价值观OH卡片
工具:14天正向语言练习清单
练习:我如何看待我自己
2、专注目标
心理测试:专注力
1)关注圈与影响圈
2)提升影响圈的三种方式
3)以结果为导向的训练
练习:聚焦结果训练
3、积极行动
1)主动设计VS被动接受
2)对标目标-榜样的力量
3)设定目标-助力实现目标
练习:学习一个新技能
第四部分:打开“心”锁-高效充电,不做疲惫职场人
1、充满阳光的精力管理
1)能量输入
2)能量输出
3)能量守恒
练习:能量输入法
2、为阳光充电
1)精力增值与快速消耗
2)好精力的三种方法
3)饮食与睡眠
3、阳光法则
1)热情
2)毅力
3)承诺
画画:未来三年的自己
【专业资质】
✦资深企业培训管理导师
✦企业组织赋能行动学习教练
✦企业知识资产管理导师
✦DISC沟通技术认证导师
✦结构化思维版权课程授权导师
✦香港大成教练版权课程授权导师
✦岗位经验内化版权课程授权导师
✦《五讲六训》版权课程研发创课人
✦《超越-赋能更优秀的自己》合著作者
【任职荣誉】
曾任:广东省企业培训研究企业培训研究院常务理事、羊城培训师俱乐部理事
曾任:华南理工大学创业导师、广东纺织学校经济管理教学部特邀专家
荣誉:广东省卓越人力资源协会评选优秀讲师
荣誉:荣获中国培训杂志05期封面人物
特邀:受邀中国培训杂志分享《如何快速成为领域专家》
特邀:受邀千聊平台DISC男神系列课程分享,共计13W+收听学习
【实战经验】
●上市公司-广东卡宾服饰有限公司培训经理、世界500强公司平安普惠集团部门主任
●十几年大型集团企业高层管理工作经历,十余年企业培训经验,使他在“行万里路、读万卷书”的同时,更是阅人无数,对管理工作的内涵他有着更深的理解;让他不仅具备企业管理的理论基础,还有丰富的实践经验,将现代心理学教练技术等与自己的实践相结合,针对中国本土企业的心理特性实际情况研发出适合中国企业的课程,易学易懂易会的课程模式。同时,他更是将“和谐自然”的做人处事理念融入到所讲的课程之中,在促进企业和谐发展的同时,倡导社会公民素养的提升,为中华民族每一个人都优雅起来做出自己的贡献。
【TTT课程】
《匠心创课--企业内训师课程开发与设计培训》
《人课合一--企业内训师课程演绎与授课技巧》
《讲台之光--企业内训师课堂表达与呈现技巧》
《经验内化--学习型企业组织经验萃取工作坊》
《匠心之作--打造精品线上交互式直播课培训》
【主讲课程】
v 综合管理
《拆掉思维的墙-跨部门沟通技巧》 《从心开始-高品质沟通与冲突管理》
《做事有章法-卓越管理七项修炼》 《互赖共赢--中层管理者积极沉稳强执行》
《点石成金-个人时间与精力管理》 《倾注全力-高成效目标管理与计划落实》
《齐心合力-高绩效团队管理与凝聚力建设》《高效会议管理落地三步法》
《运筹帷幄-中高层管理者领导力提升》
v 思维表达
《闪耀职场--结构化思维与全脑表达技巧训练》
《结构性思维-思考更有效,表达更清晰》
《左思维右表达-让你的工作汇报合情合理》
《结构演讲-公众演讲与高效表达》
《演说力-公众演讲与大赛辅导》
v 办公写作
《武装大脑--结构化思维与工作汇报呈现培训》
《精彩演绎--基于价值呈现美化PPT技巧培训》
《武装大脑-思维导图在工作中应用》
《Office办公软件在职场中的高效应用技巧》
《WPS在职场中的高效应用技巧》
《简报制作与呈现技巧》
v 职业素养
《职业化素养训练-小白到高手》
《与情共舞-职场情绪与压力管理》
《职场加速器-塑造高职业素养的6个好习惯》
《使命必达-提升团队执行力7大心法》
《职场赋能-塑造阳光心态三把钥匙》
【授课风格】
徐老师在咨询理论方面观点新颖,以拓展性思维循循善诱为特色;实务方面富有活力,以极具感染之案例演绎,贴近企业实际需要之特色。
徐老师在基于了解企业需求基础上的咨询式培训是其另一特点,无论在教材编写,幻灯片制作,课堂气氛,授课风格,知识内涵等评估方面始终深得客户的好评。课程通过积极有效的反馈与指导,以大量丰富生动有趣的事例来讲解,每次授课后的问卷调查均有很高的学员满意率。
【讲师格言】
我庄重地宣誓:用全身心精力献给培训事业!
专业才能专注,实战才能实效,而我只专注于擅长的领域和课程,我用我的人格做出保证,做我所讲,讲我所做,保证每堂课的教学质量!
——徐伯达
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