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《TEDP利润倍增》诊断咨询工作坊(廖立新)

参加对象:建议企业来5人,总经理,营销总监,财务总监(经理),采购总监,人力资源总监.

公开课编号 GKK2237
主讲老师 廖立新
参加费用 39800元
课时安排 3天
近期开课时间 2013-01-17
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其他开课时间
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公开课大纲

课程背景:

市场竞争越来越激烈,成本上升,价格残杀,企业赚钱越来越难!
 老板不分白天黑暗的干,企业却总是做不大,企业就象患了侏儒症!
企业几百号、上千人,从年头忙到年尾,利润少的可怜,还不如一个搬运工!
做为企业老总,相信您一定想改变目前的状况!
您一定想知道:
如何参透企业增长密码,更快地做大企业销售规模,
如何在不增加大量投入的情况下快速赢得利润倍增
如何清晰知道企业哪些费用投入合理,是否该继续扩大投入
如何确保企业每一分资源投入能得到合理回报
如何彻底改变企业盲目决策和执行乏力的困境
如何明确知道每一项决策能产生的预期效果
如何找到一张利润地图或利润导向仪,引导企业按图索骥,轻松盈利
……

课程大纲:
 
第一部分
1、利润倍增原理 利润三大来源、利润等式演绎
2、基本财务和利润管理指标定义
3、利润杠杆、利润地图
4、利润导航、利润管理流程 讲授
5、讨论

第二部分
1、利润管理数据分析 利润分析、销售分析、成本分析
2、供应商分析 讲授
3、讨论

第三部分
1、数据分析的实际操作 各企业参会人员在老师指导下,进行数据分析和诊断 实际操作
2、老师现场指导

第四部分

1、个案:利润管理问题诊断与增长机会分析
2、销售增长问题判断与机会分析
3、-产品问题分析 -客户问题分析
4、-人员问题分析 -价格问题分析
5、-促销问题分析
6、-相关元素的增长机会分析
7、利润管理问题判断和机会分析
8、成本问题分析与改善点:固定成本与变动成本(采购成本)
9、-利润问题分析与机会分析:产品毛利率改善, 价格改善,客户结构改善 结合个案企业分析

第五部分

1、利润目标制定、分解与路径规划 利润组织成立、固定成本预算
2、利润目标预测、销售额和毛利率,变动成本确定、各单元分解:产品,客户,部门,人员,供应商等、利润地3、图制作 结合个案企业分析

第六部分

各企业做利润规划演练 企业结合实际情况,做一个预算和目标规划 实战操作,老师现场指导

第七部分

1、个案企业点评
2、利润提升策略 1.个案企业点评
3、利润策略制定
4、产品策略 -客户策略 -人员策略 -价格策略 -促销推广策略 -库存策略
5、采购策略 -应收账款控制
6、以及相关资源配置 讲授
7、讨论

第八部分

1、业绩提升方案设计 业绩提升方案规划:
2、产品业绩提升方案 -客户业绩提升方案
3、人员业绩提升方案 -采购成本降低方案
4、相关激励与考核指标设定 讲授,讨论,
5、实战演练
6、活动结束,部分学员进一步沟通和交流深度合作事宜

讲师简介:

廖立新,中华企管培训网特邀企业内训讲师,全球华人利润倍增权威,中国利润管理实战第一人,TEDP利润倍增系统创始人,首席利润官概念的提出者,著名管理咨询专家,深圳十大金牌顾问,红邦国际顾问机构董事长/首席专家,影响深圳咨询业的20个风云人物之一,北京大学、清华大学、中山大学多家著名大学特聘专家.对供应链、产业经济、利润管理,营销价值管理、采购成本管理和财务管理等具有深厚功底和丰富实战经验,曾经辅导多家企业大幅提升利润,取得巨大突破!

曾服务客户:
联合利华、法国达能、格力、TCL、中兴通讯、美的、奥康、温氏食品集团、立白集团、新中源集团、瑞普生物,浔兴股份,大华农股份等大型企业上市公司等企业。

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