创新思维
创新思维与技法的开发和应用
企业的创新能力和创新实践决定着企业的前途和命运,创新是企业发展的动力源!
本课程与您分享组织管理的若干种创新方法;向您展示我国震撼世界的自主创新的项目;帮您突破创新的思维障碍;学习开发创新思维的几种形式和技法;了解我们在工作和生活中如何进行创新;并在日常工作、生活和组织管理中进行创造性地运用。
内训课程大纲
课程目的:
企业的创新能力和创新实践决定着企业的前途和命运,创新是企业发展的动力源!
本课程与您分享组织管理的若干种创新方法;向您展示我国震撼世界的自主创新的项目;帮您突破创新的思维障碍;学习开发创新思维的几种形式和技法;了解我们在工作和生活中如何进行创新;并在日常工作、生活和组织管理中进行创造性地运用。
培训方法:通过案例、故事、游戏、道具动手操作、口头、书面练习、研讨等多种方法进行学习。
注:下列案例是一部分,仅供参考,届时将根据学员情况更新。
培训内容:开场:创新思维题
第一部分 人人可创新
内容提要:
什么是创造?什么是创新?它们的区别是什么?是否每个人都有创新能力?这是需要搞清楚的,否则会束缚、阻碍我们去进行创新。
一、关于创造、发明、发现与创新
第二部分 民富国强必须有自主创造力
内容提要:
你知道发达国家是如何阻绕我国的科技创新吗?他们又是采取什么策略与我国竞争?我们有什么震撼世界的自主创新的项目?在此与你分享。
内容提要:
你了解自己在创新的道路上最大的障碍是什么吗?这些障碍是如何妨碍我们进行创新的呢?在此我们将运用故事、游戏、道具训练等方法,让大家体验这些障碍,以及破除这些障碍后的愉悦和收获。并使你领悟“创新机会时时在我们身边”。
动手操作:如何摆个“T”
启迪:
袁隆平破除迷信获得成功
练习:他是第几名?
开天窗信封的来历
高楼救生降落伞的发明
第四部分 妙用创新思维
内容提要:
我们如何在工作或生活中进行创新活动?许多人的成功都是他们有意识或无意识地运用了创新思维的各种形式,在此我们学习部分创新思维形式,分享生动的案例,动手操作道具等,从而受到启发,使你比较顺利地获得创新成果。
练习:报纸有多少种用途?
案例:垃圾利用的绝妙创意
开发你的想象力:我们单位有什么垃圾可利用?
如何做出玻璃过滤器
交流:我们身边的案例
练习:天空有什么?
动动手:想象力画图
练习:我们单位有什么可以改进、创造?
机器如何安放在槽里
练习:如何联想到终点
交流:你有联想思维的案例吗?
毛泽东与陆游
练习:工作、生活中怎样换位思维?
美国对国家竞争力的反思
第五部分 创造技法的运用
内容提要:
创新有没有什么技法可用?许多专家研究出了几十种技法,这些技法使我们在创新的过程中少走弯路,节约时间,减少成本,比较容易地获得创新的成功。
引子:方法——力量无限
案例:流浪汉的“美味石头汤”
动动手:你有什么方法“取出金币”?
第六部分 TRIZ创造法
第七部分 创新就在我们身边
1、课时:2天。
2、内容:上课时将会有更新;顺序可能会做调整。
3、座位:分团队的形式上课;每个团队座位设置成U字形。
企业的创新能力和创新实践决定着企业的前途和命运,创新是企业发展的动力源!
本课程与您分享组织管理的若干种创新方法;向您展示我国震撼世界的自主创新的项目;帮您突破创新的思维障碍;学习开发创新思维的几种形式和技法;了解我们在工作和生活中如何进行创新;并在日常工作、生活和组织管理中进行创造性地运用。
培训方法:通过案例、故事、游戏、道具动手操作、口头、书面练习、研讨等多种方法进行学习。
注:下列案例是一部分,仅供参考,届时将根据学员情况更新。
培训内容:开场:创新思维题
第一部分 人人可创新
内容提要:
什么是创造?什么是创新?它们的区别是什么?是否每个人都有创新能力?这是需要搞清楚的,否则会束缚、阻碍我们去进行创新。
一、关于创造、发明、发现与创新
- 与创新相关的概念和区别
- 人人、时时、处处可创新
- 案例:创造改变命运,李斌的成才之路
- 动动手:如何“稳坐钓鱼台”?
第二部分 民富国强必须有自主创造力
内容提要:
你知道发达国家是如何阻绕我国的科技创新吗?他们又是采取什么策略与我国竞争?我们有什么震撼世界的自主创新的项目?在此与你分享。
- 缺乏自主创造力的“伤痛”
- 发达国家对我国的封锁、扼杀、敲诈
- 发达国家对发展中国家的竞争策略
- 高明的竞争策略
- 新加坡只有阳光
- “杀手锏”——自主创造力的成功
- 自主创造力保证了我国的国防安全
内容提要:
你了解自己在创新的道路上最大的障碍是什么吗?这些障碍是如何妨碍我们进行创新的呢?在此我们将运用故事、游戏、道具训练等方法,让大家体验这些障碍,以及破除这些障碍后的愉悦和收获。并使你领悟“创新机会时时在我们身边”。
- 惯性思维——创新思维的顽症
- 什么是惯性思维?
动手操作:如何摆个“T”
启迪:
- 惯性思维形成的原因
- 迷信权威——创新思维的屏障
- 迷信的来源与危害
袁隆平破除迷信获得成功
练习:他是第几名?
- 从众思维——-创新思维的群体失聪
- 中国人的从众文化
- 西方的实验
- 黄鼠狼吃鸡吗——华师大教授的实验
- 自卑、麻木——创新思维的自残
- 自卑的表现
- 麻木的表现
开天窗信封的来历
高楼救生降落伞的发明
- 女性的创造发明
- 环境因素——创新思维的生态
- 环境障碍的因素
- 环境障碍的突破
- 神秘性——创新思维的幻觉
- 名人谈神秘性
第四部分 妙用创新思维
内容提要:
我们如何在工作或生活中进行创新活动?许多人的成功都是他们有意识或无意识地运用了创新思维的各种形式,在此我们学习部分创新思维形式,分享生动的案例,动手操作道具等,从而受到启发,使你比较顺利地获得创新成果。
- 创新思维的多样性
- 扩散性思维
- 什么是扩散性思维
- 扩散性思维的特征
练习:报纸有多少种用途?
案例:垃圾利用的绝妙创意
开发你的想象力:我们单位有什么垃圾可利用?
- 逆向思维
- 什么是逆向思维?
- 案例:火箭上天减少推进剂燃料行吗?
如何做出玻璃过滤器
交流:我们身边的案例
- 想象思维
- 什么是想象思维
- 想象思维的特征
- 想象的类型
练习:天空有什么?
动动手:想象力画图
练习:我们单位有什么可以改进、创造?
- 联想思维
- 什么是联想思维?
- 联想思维的特征
- 联想思维的类型
机器如何安放在槽里
练习:如何联想到终点
交流:你有联想思维的案例吗?
- 换位思维
- 什么是换位思维
毛泽东与陆游
练习:工作、生活中怎样换位思维?
- 右脑思维
- 我们的现状
- 让右脑从休闲中走出来
- 右脑潜力无限
- 调动左手左脚的潜能
- 发展视觉文化
- 多用形象思维
- 培养对文学、艺术、音乐的爱好
美国对国家竞争力的反思
第五部分 创造技法的运用
内容提要:
创新有没有什么技法可用?许多专家研究出了几十种技法,这些技法使我们在创新的过程中少走弯路,节约时间,减少成本,比较容易地获得创新的成功。
引子:方法——力量无限
案例:流浪汉的“美味石头汤”
动动手:你有什么方法“取出金币”?
- 头脑风暴/智力激励法
- 具体方法及要点
- 现场实践:选择本单位的一个实际问题
- 信息交合法及其派生法
- 信息交合法的产生及方法
- 信息交合法的派生法——蜘蛛网创造法
- 动动手:如何打开鲁班锁?
- 练习:你能利用“离心力”原理创造多少种玩具、产品?
- 现场实践:画一张“蜘蛛网创造法”---改进或设计新产品
- 检核表法
- 检核表法的九个“能否”
- 现场实践:如何运用在你的实践中?
- 和田十二法
- 现场实践:我们如何运用在实践中?
- 列举法
- 缺点列举法
- 希望点列举法
- 现场实践:结合本单位的实际问题运用
- 观察法
- 科学家谈观察
- 观察的类型
- 图片观察:
- 现场观察:“项链套圈”怎么回事?扑克牌中的奥秘在哪里?
第六部分 TRIZ创造法
- TRIZ创造法概述
- TRIZ创造法的由来
- 政府的部署
- 你如何解决下列课题
- 如何在软橡胶管上钻孔
- 如何避免跳水运动员的受伤
- 如何连接空房中的2根绳子
- 用什么来清理铸件
- 如何测量小甲壳虫
- 装箱时怎么不让水果受伤
- 如何消除电线上的冰
- 如何使2个面变成一个面
- 如何了解牛棚中的通风
- 如何消灭谷物中的害虫
第七部分 创新就在我们身边
- 建立创新意识
- 工人发明家孔利明的故事
- 岗位创新
- 检验工胡鸿雁一天一个金点子怎么来的
- 把批评转换成创新的机会
- 徒弟批评孔利明
- 不可思议的请求
- “9.11.”、“欧元”的商机
- 农民工发明高楼救生降落伞
- 流程再造
- 抽烟—— 雾中飞机激光导航
- 机头落地事故
- 高楼擦玻璃窗,
- 废水泥的利用
- 中药的理论
- 城市中雨水的利用
1、课时:2天。
2、内容:上课时将会有更新;顺序可能会做调整。
3、座位:分团队的形式上课;每个团队座位设置成U字形。
讲师 成国良 介绍
中华企管培训网特聘讲师,变革与创新专家
实战管理专家
30多年企业高层管理、顾问、培训经验
成国良老师曾任世界500强企业高管,从事企业管理顾问、管理培训工作30多年。培训和咨询的企业达上千家,足迹遍布大江南北。成国良老师凭借多年的管理经验,深入研究、反复实践,将世界先进管理理论与企业实际相结合,打造系列企业实战课程。解决企业实际问题!!
成国良老师曾任美国波音公司与上海飞机制造厂合资项目高级管理人员等职。具有高级工程师职称、高等院校教师资格证书,1991年赴美国接受Train-The-Trainer培训(企业培训师),是国内第一批获得美国培训师资格的讲师。主编了《美国公司培训模式在中国》实战全书。
成国良老师顾问咨询项目
1、创建学习型组织(学习型组织咨询项目)。
2、企业管理(美国波音公司的企业管理模式,企业管理制度、战略规划、人力资
源管理、市场营销策划等)。
成国良老师课程特色
成国良老师凭借多年的企业管理、顾问和培训经验,具有卓越的现场控制、引导、组织能力。能够充分调动学员积极性、全面深刻剖析企业问题,揭示问题本源,提出系统的解决方案。企业普遍反映成老师的课程有特色,适合企业需要,实用,能为企业解决困惑多年的管理难题。
成国良老师的咨询式培训:
“咨询式培训”,又称为“顾问式培训”。可划分为三个阶段,一为前期调研;二为实施培训;三为交付成果。成国良老师深入企业内部,与企业管理人员共同分析、查找、商讨、研究、解决、处理问题。了解企业现状、摸清企业管理工作中的问题与困难、摸准培训要求,带领企业管理人员通过培训、讨论、调研、分析、决策等一系列管理活动,制定系统的解决方案。
成国良老师培训现场特点:
成国良老师的课程以交流、分享,研讨相结合为特色,现场气氛热烈。精彩纷呈的互动;妙趣横生的思维激辩;激烈活跃的现场讨论;引人入胜的案例分析;入木三分的问题剖析……带给学员强烈的思维冲击。案例、研讨、游戏、角色扮演、情景模拟、道具动手训练、口头、书面训练、测试等互动方法相结合。学员普遍反映有激情、生动、实用,颇有收获。
实战管理专家
30多年企业高层管理、顾问、培训经验
成国良老师曾任世界500强企业高管,从事企业管理顾问、管理培训工作30多年。培训和咨询的企业达上千家,足迹遍布大江南北。成国良老师凭借多年的管理经验,深入研究、反复实践,将世界先进管理理论与企业实际相结合,打造系列企业实战课程。解决企业实际问题!!
成国良老师曾任美国波音公司与上海飞机制造厂合资项目高级管理人员等职。具有高级工程师职称、高等院校教师资格证书,1991年赴美国接受Train-The-Trainer培训(企业培训师),是国内第一批获得美国培训师资格的讲师。主编了《美国公司培训模式在中国》实战全书。
成国良老师顾问咨询项目
1、创建学习型组织(学习型组织咨询项目)。
2、企业管理(美国波音公司的企业管理模式,企业管理制度、战略规划、人力资
源管理、市场营销策划等)。
成国良老师课程特色
成国良老师凭借多年的企业管理、顾问和培训经验,具有卓越的现场控制、引导、组织能力。能够充分调动学员积极性、全面深刻剖析企业问题,揭示问题本源,提出系统的解决方案。企业普遍反映成老师的课程有特色,适合企业需要,实用,能为企业解决困惑多年的管理难题。
成国良老师的咨询式培训:
“咨询式培训”,又称为“顾问式培训”。可划分为三个阶段,一为前期调研;二为实施培训;三为交付成果。成国良老师深入企业内部,与企业管理人员共同分析、查找、商讨、研究、解决、处理问题。了解企业现状、摸清企业管理工作中的问题与困难、摸准培训要求,带领企业管理人员通过培训、讨论、调研、分析、决策等一系列管理活动,制定系统的解决方案。
成国良老师培训现场特点:
成国良老师的课程以交流、分享,研讨相结合为特色,现场气氛热烈。精彩纷呈的互动;妙趣横生的思维激辩;激烈活跃的现场讨论;引人入胜的案例分析;入木三分的问题剖析……带给学员强烈的思维冲击。案例、研讨、游戏、角色扮演、情景模拟、道具动手训练、口头、书面训练、测试等互动方法相结合。学员普遍反映有激情、生动、实用,颇有收获。
上一篇:创新思维与管理创新的开发和应用
下一篇:创新思维与蓝海战略
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决