创新思维
创新基因
本课程采用体验式教学的方法,帮助学员通过游戏、体验、分享养成创新思维的好习惯,学会创新思维的方法。帮助组织创建创新氛围,完善创新管理的流程和文化。
内训课程大纲
第一部分:创新思维模式
1 创新的意义
是什么影响着我们的创新
要么创新,要么死亡
体验活动
2 创新思维技巧
激发创意的思维方法
水平思考的工具
课堂练习
第二部分:突破思维障碍
1 创新思维的顽症
惯性思维盲点
突破惯性思维
课堂练习
2 创新思维的屏障
迷信权威
权威论断
课堂练习
3 创新思维的失聪
从众思维
独立思维
案例讨论
第三部分:创新思维训练
1 头脑风暴训练
自由联想与讨论
激发创新设想
课堂练习
2 发散性思维训练
多途径角度发散
强制关联
课堂练习
第四部分:妙用创新思维
1 创新应用
课堂练习
创新成果分享
2 创新在身边
处处是创新之地
天天是创新之时
人人是创新之人
1 创新的意义
是什么影响着我们的创新
要么创新,要么死亡
体验活动
2 创新思维技巧
激发创意的思维方法
水平思考的工具
课堂练习
第二部分:突破思维障碍
1 创新思维的顽症
惯性思维盲点
突破惯性思维
课堂练习
2 创新思维的屏障
迷信权威
权威论断
课堂练习
3 创新思维的失聪
从众思维
独立思维
案例讨论
第三部分:创新思维训练
1 头脑风暴训练
自由联想与讨论
激发创新设想
课堂练习
2 发散性思维训练
多途径角度发散
强制关联
课堂练习
第四部分:妙用创新思维
1 创新应用
课堂练习
创新成果分享
2 创新在身边
处处是创新之地
天天是创新之时
人人是创新之人
讲师 赵仁鑫 介绍
中华企管培训网特聘讲师
国家高级人力资源师
全球职业规划师(GCDF)
CIPTM 注册国际职业培训经理认证讲师
金牌面试官授权认证讲师
员工执行力塑造专家
招聘面试资深专家
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工内部培训课程开发;管理内训辅导,跟踪培训前后的效果与绩效改进计划。
赵老师专注于电力、移动通讯与金融银行业员工执行力提升与职业化行为的诊断、分析、培训、评估工作。其对人才发展战略的深刻理解,并结合丰富的培训服务经验,为众多企业提供了专业的咨询与培训服务,帮助企业打造具有优秀职业化素质的专业人才,成为企业职业化队伍建立的优质伙伴。
赵老师的培训课程注重实操性,善于调动学员的积极性、参与性,结合生动案例,寓教于乐,深入浅出,使学员轻松愉快地掌握到新的知识,所授课程广受企业界好评。
国家高级人力资源师
全球职业规划师(GCDF)
CIPTM 注册国际职业培训经理认证讲师
金牌面试官授权认证讲师
员工执行力塑造专家
招聘面试资深专家
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工内部培训课程开发;管理内训辅导,跟踪培训前后的效果与绩效改进计划。
赵老师专注于电力、移动通讯与金融银行业员工执行力提升与职业化行为的诊断、分析、培训、评估工作。其对人才发展战略的深刻理解,并结合丰富的培训服务经验,为众多企业提供了专业的咨询与培训服务,帮助企业打造具有优秀职业化素质的专业人才,成为企业职业化队伍建立的优质伙伴。
赵老师的培训课程注重实操性,善于调动学员的积极性、参与性,结合生动案例,寓教于乐,深入浅出,使学员轻松愉快地掌握到新的知识,所授课程广受企业界好评。
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