培训搜索引擎

全员经营转换阿米巴系统思维

内训讲师:王伯元 需要此内训课程请联系中华企管培训网
全员经营转换阿米巴系统思维内训基本信息:
王伯元
王伯元
(擅长:管理技能 )

内训时长:1天

邀请王伯元 给王伯元留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
一、去掉阿米巴的神秘化
1、阿米巴是什么、不是什么?
2、阿米巴的文化根源?
3、很多企业想导入阿米巴的发心与行为?
4、阿米巴导入的误区三层次?

二、阿米巴综述
1、经营理念VS经营哲学。
2、经营人心VS经营人性。
3、财务会计VS经营会计。
4、管理人员VS经营人才。
5、销售额VS经营利润。
6、承包管理VS阿米巴经营。

三、阿米巴系统导入的三问
1、导入内容,还是导入范畴?
2、导入流程,还是导入机制?
3、导入技术,还是导入道术?

四、阿米巴系统导入步骤
1、前期调研(内部代表与专业人员一起)。
2、确定意向(签署意向书)
3、成立筹委会。
4、启动会。
5、读书分享会。
6、挖掘(重塑经营本企业理念、哲学体系)。
7、数据收集及内部定价。
8、承诺书、宣誓仪式、共识总体规划、内部自治机制。
  《阿米巴三阶段践行计划书》。
  过程控制、奖惩
9、总结提炼、颁奖礼、下一循环。

五、共创研讨
1、课后学习小组。
2、课后学习行动计划。

讲师 王伯元 介绍
亲亲食品集团重庆销售经理
旭日集团北京大区市场企划部经理
兰夫国际训练机构青岛公司经理
沙鸥国际人力技术有限公司总经理
行动成功国际教育集团合作讲师
翱鹰国际培训机构导师兼运营总监
度者文化运营总监、导师

王伯元老师有着10年的管理培训经验,专心致力于“专业教练技术”的研究,并将NLP身心语言程式学、中国传统文化精髓、管理教练技术、体验式培训等前沿培训技术(模式)融合、运用到其培训课程中,形成了独有的企业人力资源素质管理训练系统和绩效提升管理系统。
程课程风格:体验式学习法”带领学员全情融入课程,其教练风格生动活泼、富有智慧、知识面广搏精深、区分犀利精辟,现场教练对话是其整个课程的经典之处,授课现场谈笑风生、嬉笑怒骂皆文章,被学员尊称为人生智慧的引领人、智慧之师、职涯恩师,甚至被学员戏称为“周立波2”。

上一篇:创新设计思维体验课-洞察创新成败规律-从创新设计思维到成果落地
下一篇:激发领导者的创新思维与管理思维

培训现场