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管理者的自我修炼——高效能人士的七个习惯

内训讲师:陈浪 需要此内训课程请联系中华企管培训网
管理者的自我修炼——高效能人士的七个习惯内训基本信息:
陈浪
陈浪
(擅长:领导艺术 职业素养 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

审视自我,明确自己的责任
有效平衡工作和生活的各个方面
提高自我效能感和满足感
改善与他人的沟通模式
提升自我的影响力和领导力
提高工作效率和工作质量
成功塑造自己的职业生涯
加强团队建设与团队合作精神


内训课程大纲
第一部分:高效能人士的七习惯概述
  • 关于成功的反思
  • 个人成长的四个层面
  • 以原则为中心的思维模式
  • 产出/产能的平衡原则
  • 个人成长的基本改变模式
  • 习惯的建立:知识+技巧+意愿
  • 成长的三个层次和持续成熟模式
 
 
第二部分:个人成功的基本原则
习惯一:积极主动——个人愿景原则
  • 积极主动和消极被动的行为特征
  • 刺激和反应之间――选择的力量
  • 运用人类的四种潜能
  • 我是一切的根源——积极主动的人生态度
  • 关注圈与影响圈
  • 成为转型人—自己生命的主人
 
习惯二:以终为始——自我领导原则
  • 心智创造和实际创造
  • 选择生活重心
  • 发现自己的核心价值观
  • 个人使命宣言
  • 角色与目标
  • 目标的SMART原则
 
习惯三:要事第一——自我管理原则
  • 第四代时间管理
  • 重要性和紧迫性
  • 个人使命和角色定位
  • 有效生活在第二象限
  • 个人管理六个步骤
 
第三部分:公众成功的基本原则
习惯四:双赢思维――人际领导原则
  • 人际交往的四种思维模式
  • 改写双赢的人生脚本
  • 双赢的四个层面
  • 人际冲突与对策
练习:红黑游戏——怎么才能赢?
 
习惯五:知彼解己——同理心交流的原则
  • 沟通的挑战和障碍
  • 沟通的原则
  • 聆听的五个层次
  • 同理心沟通的态度和技巧
练习:主题辩论——同理心倾听的运用
 
习惯六:统合综效——创造性合作原则
  • 团队合作的障碍
  • 尊重差异
  • 统合综效的流程
  • 创造第三变通方案
  • 案例讨论
 
第四部分:追求从优秀到卓越的成功
习惯七:不断更新--平衡的自我更新原则
  • 更新的四个方面
  • 自我超越
  • 个人产能的提升
  • 螺旋式上升
结束语
  • 回顾七习惯
  • 七习惯自我评估
  • 总结分享

讲师 陈浪 介绍

  中华企管培训网特邀企业内训师,东方九型领导力学院创始人,国内领导力实战派专家,国际九型人格专业导师,国际注册专业企业教练,清华大学和北京大学总裁班特聘教授,身心语言程序学(NLP)高级执行师,专业授证催眠治疗师,国内领导力研究专家,清华大学和北京大学总裁班特聘导师,资深体验式培训导师和企业教练,清华大学本科、工学硕士,武汉大学首届MBA。
 

  历任国有大型企业、上市公司、合资企业及高科技创业公司总工程师、战略规划总监、行政人事总监、财务总监、副总裁与CEO等职务,在汽车、物流、IT、咨询和培训等行业作为经理人和创业者工作近二十年,足迹遍及英、德、法、韩等国,并作为中方项目负责人赴英国半年完成与雷诺公司的合作建设项目,还成功领导组建了多家高科技创业公司,是一位资深企业管理实战专家。

实战经验:
  陈老师在其咨询与培训生涯中,为数百家各种类型的企业提供过系统管理咨询和培训,近十年来,一直专注于九型人格与企业教练的研究和实践,擅长于针对经理人的性格、心态、习惯、素质进行训练,在国内领先开发了体验式培训、九型人格、教练技术和领导力四大系列的品牌课程,在全国各地讲授课程上千场,直接访谈和探索过的人超过万人,学员人数超过十万人,是清华大学、北京大学、浙江大学等各类总裁班同等课题中排课最多、满意度最高的老师,还在国内率先出版了《九型人格与领导力》培训光碟,该光碟在网络点击量超过百万。
 

所获荣誉:
清华大学工学学士(1981)
清华大学工学硕士(1986)
武汉大学首届MBA(1997)
<生命之泉>全系列课程(汇才公司)
<潜力苏醒>课程(加拿大海文学院)
专业催眠师授证课程(台湾葛吉夫催眠中心廖阅鹏)
艾瑞克森催眠精英集训营(艾瑞克森传人美国斯蒂芬.吉利根)
身心语言程序学(NLP)及格师课程(香港李中莹)
NLP高级执行师授证课程(美国NLP学院JUDITH)
九型人格专业导师授证课程(美国九型人格大师HELEN PALMAR)
RCC国际注册企业教练(香港坤烨教练机构)
NLP专业教练文凭课程(美国NLP COACH INSTITUTE OF CALIFORNIA)
ICF认证的国际教练证书课程<教练的艺术与科学>(加拿大艾瑞克森国际学院)
 

授课特点:
陈浪先生授课思路清晰,旁征博引,大开大合,逻辑性强,冲击力大,并且把教练式对话和体验式学习导入培训中,以学员的问题为中心展开培训,使学员在获取知识的同时,思维模式也悄然改变。
 

特色和特长:(六结合)
1、体验式培训:先行后知,感性的冲击,适合成人学习
2、企业教练技术:国际最先进的管理技术
3、个人成长学问:九型人格(人性地图),NLP(大脑说明书)、催眠(开发潜意识的学问)
4、现代管理理论:学习型组织,原则式领导,行动学习,组织行为学
5、传统智慧:儒、释、道的学问
6、管理实务:二十多年的管理实践和十年的咨询培训生涯

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