九型人格
九型人格与领导力及人事管理
本课程将帮助你达到以下四大能力提升超越自我的能力:知晓自我的优势与局限,扬长补短有效沟通的能力:更有效交流与沟通化解冲突的能力:避免与化解冲突洞察贤能的能力:增强对人的洞察力,知人善任
内训课程大纲
第一部分 古老而常新的“读心术”——九型人格概述
1. 九型人格的起源与发展
2. 九型人格的应用领域
3. 九型人格扫描
4. 学习九型人格的意义
5. 九型人格学习操守
6. (九型人格问卷测试与分组)
第二部分解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
一,分别分析九种性格的特质,(1号-- 9号)。每种性格从以下不同角度进行解析。
核心价值观
注意力焦点
情绪反应
行为习惯
表面特征
基本欲望与恐惧
(行为动机与防御机制)
人格基本特性素描
童年背景与人格形成
性格的动态迁移倾向(压力状态和轻松状态)
健康和非健康状态
代表人物 性格解析小录象
真人访谈互动
二, 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉
三, 九种类型性格的区分和总结。
价值观,注意力焦点,情绪反应,行为习惯
四,分组讨论:(按不同类型)
五,近似类型区分技巧
六:问答互动
七,看电影学九型(课外或晚上)
八,各个型号的成长和提升
九,九种性格的形成
第三部分 “纵览九型,智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀:
1、 九种性格的领导决策方式
2、 九种性格的领导个人风格
3、 怎样管理不同性格的员工
4、 如何打造健康团队及团队沟通
5、 九型人格与识人用人、人才测评
第四部分 九型人格在团队建设中的应用:
6、 如何应用九种性格发现自我
7、 发现潜能,改变模式
8、 在团队中的角色定位
9、 应用九型人格做到人职匹配,提升效率
10、 九型人格改善自我 提升自我,规划人生
第五部分
职业素养
彼得原理
塑造阳光心态、情绪压力管理
艾里斯理情疗法
冰山理论
需求理论
莫非法则
帕金森定律
增进人际关系
1、 如何与上司沟通
2、 如何与同事沟通
3、 如何与下级沟通
1. 九型人格的起源与发展
2. 九型人格的应用领域
3. 九型人格扫描
4. 学习九型人格的意义
5. 九型人格学习操守
6. (九型人格问卷测试与分组)
第二部分解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
一,分别分析九种性格的特质,(1号-- 9号)。每种性格从以下不同角度进行解析。
核心价值观
注意力焦点
情绪反应
行为习惯
表面特征
基本欲望与恐惧
(行为动机与防御机制)
人格基本特性素描
童年背景与人格形成
性格的动态迁移倾向(压力状态和轻松状态)
健康和非健康状态
代表人物 性格解析小录象
真人访谈互动
二, 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉
三, 九种类型性格的区分和总结。
价值观,注意力焦点,情绪反应,行为习惯
四,分组讨论:(按不同类型)
五,近似类型区分技巧
六:问答互动
七,看电影学九型(课外或晚上)
八,各个型号的成长和提升
九,九种性格的形成
第三部分 “纵览九型,智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀:
1、 九种性格的领导决策方式
2、 九种性格的领导个人风格
3、 怎样管理不同性格的员工
4、 如何打造健康团队及团队沟通
5、 九型人格与识人用人、人才测评
第四部分 九型人格在团队建设中的应用:
6、 如何应用九种性格发现自我
7、 发现潜能,改变模式
8、 在团队中的角色定位
9、 应用九型人格做到人职匹配,提升效率
10、 九型人格改善自我 提升自我,规划人生
第五部分
职业素养
彼得原理
塑造阳光心态、情绪压力管理
艾里斯理情疗法
冰山理论
需求理论
莫非法则
帕金森定律
增进人际关系
1、 如何与上司沟通
2、 如何与同事沟通
3、 如何与下级沟通
讲师 夏峥 介绍
中华企管培训网特聘讲师,国家人社部注册EAP讲师、咨询师授证高级讲师、中国数字电视职业指南频道签约培训师、中国九型人格导师协会会员导师、中国九型人格学院认证九型人格导师、河北省人力资源开发研究会签约讲师、中国注册人才测评师、河北省人才测评认证指定讲师、石家庄大学生职业规划特聘讲师、职业经理人、企业教练 心理教练、九型人格导师,曾多次应邀在高校和企业、机关、及多家培训机构带领主讲九型人格系列课程、沙龙、公开课;跟随多位国内外九型人格导师系统学习九型人格专业教练课程及训练,对九型人格的理论有很完整和深入的理解;深入掌握九型人格的识人用人的教练技巧;EAP讲师 咨询师。
对企业管理、团队建设、识人用人,招聘选拔、职业规划,销售技巧,因材施教,婚姻亲子等应用实践方面有深刻独到的见解;擅长将一般人感觉神秘深奥的心理学与管理学有机结合,应用于客诉处理、团队建设、市场营销、企业管理、人际沟通、亲子教育、婚姻恋爱等领域中,深受广大客户的认可。潜心于九型人格和教练技术、EAP的研究与实战,累计培训访谈人数过万人次;系统学习研究NLP、家庭系统排列、催眠、心理学、人才测评、管理教练等理论,有效的应用到课程当中。具有十多年的教育教学培训经验,风格严谨、认真、风趣、通俗易懂。
老师工作经历:曾任职高达集团、新联合投资集团、净雅餐饮集团等企业担任过:人力资源经理、人力资源总监、行政总经理、集团公司营运总监、副总裁等职务.具有多年的企业管理,经营销售,团队建设,客户管理的职业阅历。曾任多家企业总经理,副总经理等职务。具有丰富的商战实战经验。
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对企业管理、团队建设、识人用人,招聘选拔、职业规划,销售技巧,因材施教,婚姻亲子等应用实践方面有深刻独到的见解;擅长将一般人感觉神秘深奥的心理学与管理学有机结合,应用于客诉处理、团队建设、市场营销、企业管理、人际沟通、亲子教育、婚姻恋爱等领域中,深受广大客户的认可。潜心于九型人格和教练技术、EAP的研究与实战,累计培训访谈人数过万人次;系统学习研究NLP、家庭系统排列、催眠、心理学、人才测评、管理教练等理论,有效的应用到课程当中。具有十多年的教育教学培训经验,风格严谨、认真、风趣、通俗易懂。
老师工作经历:曾任职高达集团、新联合投资集团、净雅餐饮集团等企业担任过:人力资源经理、人力资源总监、行政总经理、集团公司营运总监、副总裁等职务.具有多年的企业管理,经营销售,团队建设,客户管理的职业阅历。曾任多家企业总经理,副总经理等职务。具有丰富的商战实战经验。
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