培训搜索引擎

市场营销管理

内训讲师:李力刚 需要此内训课程请联系中华企管培训网
市场营销管理内训基本信息:
李力刚
李力刚
(擅长:市场营销 商务谈判 )

内训时长:1-2天

邀请李力刚 给李力刚留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

以全互动的形式对《市场营销管理》这一世界经典进行全案例演练,将庞杂的市场营销管理系统以模块化,生动化,实战化的形式加以深度研习。此课程呈现的不光是营销管理的全貌,更是超级实战的纵深探寻;我们训练的不光是一种思维,更重要在于行动和实践。


内训课程大纲

【课程背景】
营销有多重要?你学过的4P营销复杂么?有没有一目了解的简单方法?
4P与4C这一延续多年的庞大系统,如何带给我们宏观实战的营养?它给了全局操盘手一个又一个的挑战:1、太复杂不够简单  2、一般人不能用于实战  3、有没有比4P4C更体系的营销?……
这是一堂简单得不能再简单的营销实战辅导课
它专门用于训练EMBA总裁班学员及企业高管

【课程优势】
以全互动的形式对《市场营销管理》这一世界经典进行全案例演练,将庞杂的市场营销管理系统以模块化,生动化,实战化的形式加以深度研习。此课程呈现的不光是营销管理的全貌,更是超级实战的纵深探寻;我们训练的不光是一种思维,更重要在于行动和实践。

【培训对象】
销售经理以上

【课程大纲】
第一章:破解营销
凡是复杂的都不是本质
 市—交换,换得价值
 场—场所,人气之地
 营—营造,营造气势
 销—实现,……
 管—管住,……
 理—理清,……
第二章:营销分析
案例:张总监立竿见影做市场
 环境分析
 顾客分析
 竞争分析
 自我分析
第三章:细分定位
 营销演讲——细分内幕
 市场细分策略
 目标市场选择
 目标市场定位
产品定位——产品与客户需求的契合
客户定位——客户选择性,客户细分
区域定位——区域/行业的定位基准
案例:杨总靠定位轻松完成业绩
第四章:战略决策
 SWOT分析
 增长战略决策
密集性增长战略
多样化增长战略
并购增长战略
 竞争战略决策
快速反应战略
差异化的实施要诀
集中战略
成本领先战略
作业:做一份完整的营销分析报告
第五章:产品策略
 产品的概念分析
 产品线与产品组合
 产品生命周期
介绍期市场策略
成长期市场策略
成熟期市场策略
衰退期市场策略
 品牌战略
品牌与商标之痛
企业品牌决策方略
第六章:定价策略
 价格构成因素分解
 企业价格策略
 定价过程
 一般定价方法
 最终定价策略
第七章:分销策略
 渠道规划
 渠道寻找:开拓渠道最快的方法
 渠道开发:筛选渠道的MAN
 渠道管理:管理渠道的黄金法则和必备技巧
 渠道激励:渠道激励的三套体系和万法之宗
案例:联想的渠道是怎么活起来的
第八章:促销策略:
 广告策略:(视情况略讲或不讲)
 推广策略:市场活动的策划的执行方略
 推销技巧:顶尖销售六步曲
 公关方略:市场公关的几个原则
案例:立体营销让市场一蹴而就
第九章:营销控制:
 营销组织设计
 营销计划
 营销控制

讲师 李力刚 介绍

    中华企管培训网特聘讲师,实战营销与谈判专家,谈判创造财富的终身践行者,中华企管培训网特邀企业内训师,上海市四川商会理事。2011年共青团上海市委合作交流五四奖章获得者。美国大使馆三次特邀谈判专家,中国企建工程专家组成员,搜狐网络营销谈判顾问。上海第一财经、宁夏卫视《谁来一起午餐》长期合作嘉宾;中央人民广播电台连续直播嘉宾。


【擅长领域】
    擅长谈判、营销两大系列课程,2014年推出《财富秘密》超级总裁班。《财富秘密》是独一无二的超级总裁课程,它一统谈判、营销、哲学、宗教、管理、领导力、人力资源等经管课程,用一门课程,打通自然和社会科学的鸿沟,参透人间万象,觉悟宇宙本质;帮助总裁省去95%的学费及学习时间,为总裁奉献极速的最简单财富公式。


【所获荣誉】
    2013年,开创国内首部谈判微系列视频《炉边谈判》,好评如潮。
    2013年《谈判路线图》成为“网易云课堂”长期推荐精品公益课程。同时7000人在线学习。同年该课程强势登陆优米网。
    2012年,分别受聘于中山大学兼职教授及华中科技大学高级顾问。
    2009-2012年,连续荣获搜狐2012年度最佳人气讲师。
    2011年,李力刚先生受邀第一财经《谁来一起午餐》节目录制,为创业人员现场点拨创业为商之道,大受好评。
    2011年,被共青团上海市合作交流工作委员会评为“上海市合作交流青年五四奖章”获得者。2006年李力刚先生获得阿里巴巴“媒体支持奖”。


【授课形式】—— 全新保障系统
    总纲 讲师引导 学员宣誓 遵赏违罚 严格管理
    动力 创建班组、自我管理 全程比赛、调动激情
    能力 内容讨论、技能演练 设定目标、改进承诺

上一篇:数字化营销管理
下一篇:王牌营销员

培训现场